Journals / İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi, iş ve insanın söz konusu olduğu örgütsel davranışın her alanında görgül veya kuramsal çalışmaları yayınlamayı hedefleyen akademik ve hakemli bir dergidir. Dergi örgütsel davranış alanında yer alan ve birey, grup ve örgüt düzeyinde her konuyla ilgili çalışmalara yer vermektedir. Dergi Nisan ve Ekim olmak üzere yılda iki kez elektronik ortamda yayımlanır. Dergideki tüm süreçler ücretsizdir. Dergiye makale gönderecek yazarların "yazım kuralları" ile "etik ilkeler ve yayın politikası"nı gözden geçirmeleri önerilir. Tarandığı Endeksler / Veritabanları: ULAKBİM TR Dizin Sosyal ve Beşeri Bilimler Veritabanı ERIH PLUS - The European Reference Index for the Humanities and the Social Sciences SSRN - The Social Science Research Network DOAJ - Directory of Open Access Journals EZB - Electronic Journals Library
2018 · Cilt: 5 - Sayı: 1
| Article | Author | Pages |
|---|---|---|
| The Effects of Job Insecurity: A Review on Fundamental Approaches and Moderators of Negative Effects | Ümran Yüce-Selvi,Nebi Sümer | 1–17 |
| An Examination for Studies Related to Silence on Health Personnel | Birol YETİM,Gülsün ERİGÜÇ | 19–32 |
| Organizational Justice Perception by Types of Employment: University Hospital Sample | Ferda Alper AY,Özgün ÜNAL,Mustafa AMARAT,Sümeyye HEKİM | 33–46 |
| The Effects of Accommodation Business Employees' Workplace Ostracism, Job Tension, Need for Affiliation on Work Performance: Mediating Role of Leader-Member Exchange | Bekir EŞİTTİ | 47–59 |
| Progress of Proceedings in The Field of Human Resources Management: A Research on National Management and Organization Congresses | Duygu KIZILDAĞ,Handan Deniz BÖYÜKASLAN | 61–73 |
| The Effect of Workplace Incivility on Subjective Well-Being | Özlem KÜÇÜK,Ayşehan ÇAKICI | 75–87 |