Dergiler / Girişimcilik ve İnovasyon Yönetimi Dergisi
Journal of Entrepreneurship and Innovation Management-JEIM is an international peer-refereed and open access academic journal. The purpose of the JEIM is to publish research articles on entrepreneurship and innovation for contributing to international literature. JEIM aims to be a platform for the academicians, professionals and practitioners to share knowledge in the form of high quality empirical and theoretical research papers and case studies. JEIM is published semiannually ( June and December ) in both online and print version. JEIM is a multi-disciplinary journal and, in this scope, it is open to the articles coming from all disciplines related to entrepreneurship and innovation. JEIM evaluates not only the studies of academicians but also the studies of researchers and practitioners. Both English and Turkish papers are welcome. JEIM does not charge APCs or submission charges for publication. Manuscripts written in the specified format should be sent to the journal via Manuscript Handling System . You can download Guide for Authors document. You can download Before Submission document. You can download Sample Articles ( English - Turkish ) You can download Publication Right Transfer Form
2016 · Cilt: 5 - Sayı: 2
| Makale | Yazar | Sayfa |
|---|---|---|
| Türk Girişimcilerin Refah Düzeylerinin Belirleyicileri: Girişimcilik Algısı, Güdüler ve İnovasyona Dayalı bir Değerlendirme | Gökçen Arkalı OLCAY, Özlem KUNDAY | 1–16 |
| Girişimcilik ve İnovasyonun Ekonomik Büyüme Üzerindeki Etkisi: Ampirik Bir Araştırma | Gökhan ÖZKUL, Emre ÖRÜN | 17–51 |
| Art Based Strategy in Business Through an Extraordinary Artist Case: ‘Castle Window Metaphor’ in The Context of Innovation and Legitimacy | Özge GÖKBULUT ÖZDEMİR | 53–74 |
| Bilgi Paylaşımının Yenilikçi İş Davranışına Etkisi: Ayder Yaylası Konaklama İşletmeleri Üzerine Bir Uygulama | Cem IŞIK, Ekrem AYDIN | 75–103 |
| Savunma Sanayiinde Teknoloji Gelişimi: Mühimmat ve Tahrip Teknolojileri Üzerine Bir Uygulama | Serkan ALTUNTAŞ, Türkay DERELİ | 105–123 |
| Liderlik Stillerinin Müşterilerle Yüz Yüze İrtibatlı Çalışanların Algılanan Etiksel İklim, Çok Yönlü İş Yapabilirlik ve Hataları Düzeltme Performansları Üzerindeki Rolü: Müşteri Servis Gelişimi Açısından Bir Değerlendirilme | Mustafa DASKİN | 125–158 |