Dergiler / Dijital Çağda İşletmecilik Dergisi
JOBDA uluslararası, endekslerde taranan, açık erişimli, hakemli bir dergidir. Dergide Türkçe ve İngilizce yazılara yer verilmektedir. Dergi yazarlardan değerlendirme ya da yayınlanma süreçleri için hiçbir şekilde ücret talep etmemektedir. Derginin ana amacı dijital işletmeciliğin tüm alanlarında yüksek kaliteli araştırmalara yer vermektedir. Dijital dönüşümün yaşandığı işletmecilik ortamında bu alandaki akademik çalışmalara yer vererek, teorik ve pratik bilgi arasında köprü kurulmasına yardımcı olmaktır.
2019 · Cilt: 2 - Sayı: 2
| Makale | Yazar | Sayfa |
|---|---|---|
| DİJİTAL ÇAĞIN YETKİNLİKLERİ: ÇALIŞANLAR, İNSAN KAYNAKLARI UZMANLARI VE YÖNETİCİLER ÇERÇEVESİNDEN BAKIŞ | Sedef Gülsüm AKSU, Olca SÜRGEVİL | 54–68 |
| YOUTUBE’DA FENOMEN PERFORMANSLARININ ÖLÇÜLMESİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA | Murat BURUCUOĞLU, Evrim ERDOĞAN YAZAR | 69–78 |
| BİREYSEL KARİYER YÖNETİMİNE KALİTE ODAKLI YAKLAŞIM | Kemal Aydok MORALIOĞLU | 79–94 |
| APRİORİ ALGORİTMASININ KULLANILMASINA YÖNELİK BİR YAZILIM TASARIMI VE UYGULAMASI: İŞKUR VERİLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ ÜZERİNE BİR ÖRNEK ÇALIŞMA | Doruk AYBERKİN, Üstün ÖZEN | 95–102 |
| PSİKOLOJİK GÜÇLENDİRMENİN ÇALIŞAN DAVRANIŞLARINA ETKİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA | Melike CAN, Gönül KAYA ÖZBAĞ | 103–111 |