Dergiler / Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Mayıs ve Kasım aylarında olmak üzere yılda iki defa yayımlanan, on yılını doldurmuş çift kör hakemli uluslararası hakemli bir dergidir. Dergimiz 06.04.2015 tarihinden itibaren EBSCO’da, Akademia Sosyal Bilimler İndeksi (ASOS), SOBIAD ve Google akademikde taranmaktadır. TR Dizin indeksinde taranması için de girişimlerde bulunulmuş olup değerlendirilme süreci devam etmektedir. Yazarların kullanabileceği örnek makale şablonu i çin tıklayınız . Amaç, İçerik ve Yazım Dili Dergide genel anlamda sosyal bilimler, özelde işletme, iktisat ve yönetim bilimleri alanında, özgün araştırmaya dayanan makaleler başta olmak üzere, derleme ve benzeri bilimsel nitelikteki yazılar, konferans notları, örnek olay, kitap tanıtımı, v.b. makale dışı yazılara da yer verilir. Bu kapsamda, dergi; iktisat, işletme, kamu yönetimi, siyaset bilimi, uluslararası ilişkiler, maliye ve yönetim bilişim sistemleri bilim alanlarından ve konuları, bu alanlarla ilgili olmak kaydıyla; felsefe, psikoloji, sosyoloji, hukuk, iletişim başta olmak üzere çeşitli disiplinlerden yazılara açıktır. Yazarlar, yayın kurulunun belirlediği yazım kurallarına uygun olarak hazırlanmış, Türkçe ve İngilizce dillerindeki çalışmalarıyla dergiye katkıda bulunabilirler. Dergi elektronik ortamda yayımlanır.

2022 · Cilt: 13 - Sayı: 25

MakaleYazarSayfa
Muhasebe Eğitimi Alan Yükseköğretim Öğrencilerinin E-Muhasebe Uygulamaları Konusundaki İlgi Ve Farkındalıklarının İncelenmesiSerkan YÜCEL,Aydın BAĞDAT1–22
Geçmişin İzleri: Retro Pazarlama Üzerine Kavramsal Bir ÇalışmaKader AKPÜRÇEK,Melih BAŞKOL23–36
Turizmin Bölgesel Kalkınmaya Etkisi Üzerine Bir İncelemeErdoğan KAVAKLI,Ayhan KARAKAŞ37–50
Marka İmajının Marka Sadakatine Etkisi Üzerine Bir AraştırmaOsman ÇEVİK,Nejla YILMAZ,Yelda GÜÇLÜ51–73
Üniversitedeki İdari Personellerin İş Tatminleri ve Yaşam Doyumları Arasındaki İlişkiNebahat IŞIK,Canan YILDIRAN74–90
Üniversitelerin Bağlı Bulunduğu Şehrin Ekonomik Gelişimine Katkısı: Karabük Üniversitesindeki Yabancı Öğrenciler Üzerine Bir UygulamaAhmad Farhad RASULİ,Ali KONAK91–117
Yetkinliklere Dayalı İnsan Kaynakları Yönetiminin Türkiye Kamu Kurumları Bağlamında Mevcut Durumuİhsan AYTEKİN118–139