AI Summary & Key Takeaways
AI InsightHowever, there is no meaningful difference in terms of time.
📌 3 Key Takeaways
Abstract
In this study, a research has been carried out on the bank employees who have originated internal audit in senior management. This research has been conducted on the ten-year data of nine banks with the highest assets in the banking sector in Turkey. Frequency analyzes were made according to the banks and senior managers, and square analysis was performed in terms of bank, title, ownership and time. As a result, senior managers in Isbank and public banks are predominantly of internal audit origin. The role of internal auditing is emphasized in the deputy general managers responsible for loans and marketing. There is a meaningful difference between senior managers in terms of banks, ownership and title as part of origin. However, there is no meaningful difference in terms of time.
Özet
Bu çalışmada teftiş kurulu orijinli olan banka çalışanlarının üst düzey yönetimdeki yeri ile ilgili bir araştırma yapılmıştır. Araştırma Türkiye bankacılık sektöründe aktifleri en yüksek olan dokuz bankanın on yıllık verileri üzerinden gerçekleştirilmiştir. Bankalar ve üst yönetici unvanlarına göre frekans analizi ile banka, unvan, sahiplik (kamu-özel) ve zaman (yıl) açısından ki-kare fark analizleri yapılmıştır. Sonuç olarak İş Bankası ve kamu bankalarında müfettiş kökenli üst düzey yöneticilerin ağırlıklı olduğu, kredilerden sorumlu ve pazarlamadan sorumlu genel müdür yardımcılıklarında müfettiş kökenliliğin öne çıktığı, bankalar, sahiplik ve unvan açısından üst düzey yöneticiler arasında orijin yönüyle anlamlı bir fark olduğu, zaman açısından ise anlamlı bir fark olmadığı görülmüştür.