SavedAdd your journal

Journals / Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi / 2017 / Cilt: 17 - Sayı: 1

Stratejik Uyumun İşletmenin Finansal Performansına Etkisi: Profilden Sapma Yaklaşımı

Arş. Grv. Dr. Burcu Şefika DOĞRUL
Prof. Dr. Senem BESLER
Pages
67–86
Publication Date
2017-03-15
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Araştırma sonuçları, işletmelerin örgüt tasarımlarında stratejilerinin, örgüt yapılarının ve çevresel koşullarının eş zamanlı olarak ele alınmasının ve birbirleriyle tutarlı olmasının, yani stratejik uyuma sahip olmalarının finansal performanslarını arttırdığını ortaya koymuştur.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Öz Örgüt kuramı ve stratejik yönetim alanlarında işletmelerin örgütsel unsurları ile çevreleri arasında uyum sağlanmasının performanslarını arttıracağına yönelik kuramsal tartışmalar devam etmektedir.
📊
Key Findings & Data:Bu çalışmanın amacı, işletmelerin strateji-örgüt yapısı- çevre uyumuna sahip olmalarının finansal performanslarına etkilerini sınamaktır.
💡
Conclusion & Impact:Araştırma sonuçları, işletmelerin örgüt tasarımlarında stratejilerinin, örgüt yapılarının ve çevresel koşullarının eş zamanlı olarak ele alınmasının ve birbirleriyle tutarlı olmasının, yani stratejik uyuma sahip olmalarının finansal performanslarını arttırdığını ortaya koymuştur.
🔬Design:Research Article
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Anahtar Kelimeler Stratejik Uyum · Koşul Bağımlılık Kuramı · Konfigürasyon Yaklaşımı

Özet

Öz Örgüt kuramı ve stratejik yönetim alanlarında işletmelerin örgütsel unsurları ile çevreleri arasında uyum sağlanmasının performanslarını arttıracağına yönelik kuramsal tartışmalar devam etmektedir. Bu çalışmanın amacı, işletmelerin strateji-örgüt yapısı- çevre uyumuna sahip olmalarının finansal performanslarına etkilerini sınamaktır. Bu kapsamda Borsa İstanbul’da işlem gören 111 imalat işletmesinden hazırlanan soru formu aracılığıyla toplanan veriler profilden sapma uyum yaklaşımı çerçevesinde ele alınmış ve profilden sapma analizi ve kümeleme analizi teknikleri ile test edilmiştir. Araştırma sonuçları, işletmelerin örgüt tasarımlarında stratejilerinin, örgüt yapılarının ve çevresel koşullarının eş zamanlı olarak ele alınmasının ve birbirleriyle tutarlı olmasının, yani stratejik uyuma sahip olmalarının finansal performanslarını arttırdığını ortaya koymuştur.

🔖

Cite This Article

DOĞRUL, A. G. D. B. Ş., BESLER, P. D. S. (2017). Stratejik Uyumun İşletmenin Finansal Performansına Etkisi: Profilden Sapma Yaklaşımı. Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Cilt: 17 - Sayı: 1, 67–86. https://ajindex.com/articles/9222

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (18)

  1. Akbulut, Y. (2010).
  2. Sosyal Bilimlerde SPSS Uygulamaları, İstanbul:
  3. İdeal Kültür. Aktaş, M. ve Şener, İ. (2012).
  4. Koşul Bağımlılık Kuramı, Sözen, H. C. ve Basım, H. N. (Der.), Örgüt Kuramı içinde (s. 91-116). İstanbul:
  5. Beta. Ark, A. H. (2008). Strategic Orientation and Business Performance Relationship With Focus On Business And Functional Level Strategy Fit: An Empirical Study On Turkish Enterprises, (Yayınlanmamış Doktora Tezi), Marmara Üniversitesi,
  6. İstanbul.
  7. Ashmos, D. P., Duchon, D. ve McDaniel, R. R. (2000). Organizational Responses To Complexity: The Effect On Organizational Performance, Journal of Change Management, 13 (6), 577-594.
  8. Aydeniz, E. Ş. (2009), Makroekonomik Göstergelerin Firmaların Finansal Performans Ölçütleri Üzerindeki Etkisinin Ölçülmesine Yönelik Bir Araştırma: IMKB’ ye Kote Gıda ve İçecek İşletmeleri Üzerine bir Uygulama, Marmara Üniversitesi İİBF Dergisi, 27(2), 263-277.
  9. Bayraktar, E., Tatoğlu, E. (2010). Assessing The Link Between Strategy Choice And Operational Performance Of Turkish Companies, 14th International Research/Expert Conference ”Trends In The Development Of Machinery And Associated Technology” TMT 2010, Mediterranean Cruise, 11-18 September, 805-808.
  10. Budayan, C., Dikmen, İ., Birgönül, M.T. (2007). Türk İnşaat Sektöründe Stratejik Grup Analizi, 4. İnşaat Yönetimi Kongresi’nde sunulan bildiri, İstanbul: 139-148.
  11. Burns, T., Stalker, G.M. (1961).
  12. The Management Of Innovation, London: Tavistock Publications. Burton, M. R., Lauridsen, J. & Obel, B. (2000). Fit and Misfits İn The Multi-Dimensional Contingency Model: An Organizational Change Perspective, Working Paper 1-2000, Denmark: LOK Resarch Center. Chandler, A. D. (1962). Strategy And Structure. Cambridge: MIT Press,
  13. MA. Child, J. (1972).
  14. Organizational Structure, Environment and Performance: The Role Of Strategic Choice, Sociology, 6: 1-22.
  15. Conant, J. S., Mokwa, M. P. & Varadarajan,, P. R. (1990).
  16. Strategic Types, Distinctive Marketing Competencies And Organizational Performance: A Multiple Measures-Based Study, Strategic Management Journal, 11, 365-383.
  17. Covin, J. G., Slevin, D.P. & Heeley, M. B. (2001). Strategic Decision Making in An İntuitive Vs. Technocratic Mode: Structural And Environmental Considerations, Journal of Business Research, 52, 51-67.
  18. Desarbo, W.S., Benedetto, C. A. D., Song, M. & Sinha, I. (2005). Revisiting The Miles and Snow Strategic Framework: Uncovering Interrelationships Between Strategic Types, Capabilities, Environmental Uncertainty, And Firm