Journals / Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi / 2017 / Cilt: 17 - Sayı: 2

Türkiye’de KOBİ’lerin Şebeke Organizasyonlara Katılma Nedenleri Üzerine Bir Araştırma

Pages
99–112
Publication Date
2017-06-15
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Çalışmanın literatüre katkısı KOBİ’lerin işbirliğine gitme gereklerine dikkat çekmek ve bu alanda yapılacak çalışmalara öncü bir kaynak olabilmektir.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Öz Bu çalışmanın amacı, Türkiye’de faaliyet göstermekte olan ve diğer işletmeler ile işbirliği içerisinde bulunan KOBİ’lerin şebeke organizasyonlar içinde yer alma nedenlerini faaliyet gösterdikleri sektöre, işbirliğine gidilen işletmelerin menşeine ve işletmenin yaşına göre incelemek ve bu işbirliklerinin rekabet üstünlüğü yaratma potansiyellerini değerlendirmektir.
📊
Key Findings & Data:Dolayısıyla, konuya dikkat çekmek ve diğer stratejik yönetim olguları ile ilgisinin araştırılması adına farkındalık oluşturabilmek amacıyla yapılan bu çalışma, aynı zamanda ilgili alan yazına anlamlı bir katkı sunmayı hedeflemektedir.
💡
Conclusion & Impact:Çalışmanın literatüre katkısı KOBİ’lerin işbirliğine gitme gereklerine dikkat çekmek ve bu alanda yapılacak çalışmalara öncü bir kaynak olabilmektir.
🔬Design:Survey & Empirical Study
📍Scope:2005 · 273 adet
⚙️Variables:Anahtar Kelimeler İşbirliği Nedenleri · İşletmeler Arası İşbirlikleri

Özet

Öz Bu çalışmanın amacı, Türkiye’de faaliyet göstermekte olan ve diğer işletmeler ile işbirliği içerisinde bulunan KOBİ’lerin şebeke organizasyonlar içinde yer alma nedenlerini faaliyet gösterdikleri sektöre, işbirliğine gidilen işletmelerin menşeine ve işletmenin yaşına göre incelemek ve bu işbirliklerinin rekabet üstünlüğü yaratma potansiyellerini değerlendirmektir. Şebeke organizasyon anlayışı ve buna ilişkin uygulamalar işletmelerde özellikle son yıllarda uygulama alanı bulan bir alan haline gelmiştir. Buna karşın, akademik anlamda saha çalışmasını içeren yeterli bir literatürün oluşmadığı görülmektedir. Dolayısıyla, konuya dikkat çekmek ve diğer stratejik yönetim olguları ile ilgisinin araştırılması adına farkındalık oluşturabilmek amacıyla yapılan bu çalışma, aynı zamanda ilgili alan yazına anlamlı bir katkı sunmayı hedeflemektedir. Araştırma kapsamında, Türkiye genelinde faaliyet gösteren 273 adet KOBİ analize dahil edilmiştir. Araştırmada, işletmelerin işbirliklerine gidiş nedenleri için Gorgynia ve diğerlerinin (2005) geliştirdikleri ölçekte uyarlanan anket soruları kullanılmıştır. Verilerin çözümlenmesinde ise SPSS programı kullanılmıştır. Araştırma sonuçları, KOBİ’lerin partner seçim kriterleri açısından, işbirliği düzeyi, partnerin menşei ve işletmenin yaşına göre anlamlı farklılarının olduğunu göstermektedir. Çalışmanın literatüre katkısı KOBİ’lerin işbirliğine gitme gereklerine dikkat çekmek ve bu alanda yapılacak çalışmalara öncü bir kaynak olabilmektir.

🔖

Cite This Article

ENSARİ, Ö. G. D. M. Ş., KARABAY, Ö. G. D. M. E. (2017). Türkiye’de KOBİ’lerin Şebeke Organizasyonlara Katılma Nedenleri Üzerine Bir Araştırma. Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Cilt: 17 - Sayı: 2, 99–112. https://ajindex.com/articles/9212

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (15)

  1. Ahmad, S. Z., Abdul Rani, N. S., & Mohd Kassim, S. K. (2010). Business Challenges and Strategies For Development of Small-and Medium-Sized Enterprises (SMEs) in Malaysia.” International Journal of Business Competition and Growth, 1(2),177-197. DOI: 10.1504/IJBCG.2010.034168 Akgemci, T. (2001). Kobi’lerin Temel Sorunları ve Sağ- lanan Destekler, KOSGEB, Haziran 2001.
  2. Ataman, G. (2002).
  3. İşletme Yönetimi, Türkmen Kitabevi,
  4. İstanbul.
  5. Bedük, A. (2005).
  6. Modern Yönetim Teknikleri, Gazi Kitabevi, 1. Basım, Ankara.
  7. Bengtsson, M. ve S. Kock. (2000). Coopetition in Business Networks-to Cooperate and Compete Simultaneously. Industrial Marketing Management, 29 (5), 411-426.
  8. Brockbank, W. (1997). HR’s Future on the Way to a Presence. Human Resource Management, 36(1), 65-69.
  9. Bretherton, P. ve I. Chaston. (2005). Resource Dependency and Sme Strategy: An Empirical Study. Journal of Small Business and Enterprise Development. 12(2), 274–289. doi: http://dx.doi. org/10.1108/14626000510594656 Butler, J. E. ve G. S. Hansen. (1991).
  10. Network Evolution, Entrepreneurial Success, and Regional Development. Entrepreneurship and Regional Development, 3(1), 1-16.doi: 10.1080/08985629100000001 Chapus, E., Lesca H. ve L. Raymond. (1999). Collective Learning with an Environmental Scanning Coalition of Small Regional Firms: Towards A Modelization”, Proceedings of the 44th Annual World Conference of the International Council for Small Business, Naples, Italy. Çatal, M. F. (2007). Bölgesel Kalkınmada Küçük ve Orta Boy İsletmelerin Rolü, Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 10(2), 333-352.
  11. Çetin, C. (1996). Şebeke Organizasyonları. Yönetim, 7 (25), 52-55.
  12. Carpinetti, L., R. Cesar, E. V. C. Galdamez ve G. M. Cecilio. (2008). A Measurement System for Managing Performance of Industrial Clusters. International Journal of Productivity and Performance Management, 57 (5). 405-419
  13. Dawar, N. ve T. Frost. (1999). Competing Giants Survival Strategies for Local Companies in Emerging Markets. Harward Business Review, 77(2), 119-129.
  14. Davenport, T., Leibold, M. ve Voelpel, S. C. (2007). “Strategic Management in the Innovation Economy: Strategic Approaches and Tools for Dynamic Innovation Capabilities”, John Wiley & Sons. Dess, G ve P. Davis (1984). Porter’s Generic Strategies as Determinants of Strtegic Group Membership and Organizational Performance. The Academy of Management Journal, 27 (3), 467-488.
  15. Dulupçu, M. A., Sungur O, Demirgil H., Şentürk C., Özkul G. ve A. Sezgin (2007). Yenilik