SavedAdd your journal

Journals / Mersin Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi / 2020 / Cilt: 13 - Sayı: 3

Determination of the relationship between workload perceptions and medical error tendencies of surgical nurses

Cerrahi hemşirelerinin iş yükü algilari ile tıbbi hata eğilimleri arasindaki ilişkinin belirlenmesi

Kevser KARACABAY
Ayşegül SAVCI
Saadet ÇÖMEZ
Nigar ÇELİK
Pages
404–417
Publication Date
2020-12-05
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

It was found that nurses' perceptions of individual workload were related to all dimensions leading to medical error(p

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Aim: Determining nurses' perceptions of workload and their tendency towards medical errors will ensure that errors can be predicted, and necessary approaches are developed.
📊
Key Findings & Data:Methods: A Descriptive study, located in two different regions of Turkey's two government hospitals were included in the 139 surgical nurses.
💡
Conclusion & Impact:It was found that nurses' perceptions of individual workload were related to all dimensions leading to medical error(p
🔬Design:Research Article
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Tıbbi hataya eğilim · Bireysel iş yükü algısı · Cerrahi hemşiresi

Abstract

Aim: Determining nurses' perceptions of workload and their tendency towards medical errors will ensure that errors can be predicted, and necessary approaches are developed. The aim of this study was to determine of the relationship between workload perceptions and medical error tendencies of surgical nurses. Methods: A Descriptive study, located in two different regions of Turkey's two government hospitals were included in the 139 surgical nurses. Descriptive Form, Individual Workload Perception Scale and Medical Error Tendency Scale were used to collect data. Statistical Package for Social Sciences (SPSS) 23 was used to analyze the data. Normal distribution of the data was evaluated by Shapiro-Wilk test. Number, percentage, Mann-Whitney U, Kruskal Wallis and Spearman Correlation analysis were used. Results: Mean age of the nurses who participated in this study was 34.78±7.79 and 62.6% experienced medical errors during their professional lives. In our study, nurses' tendency to medical error was low (232.81±17.95), and individual workload perceptions were found to be positive(100.30±12.79). It was found that nurses' perceptions of individual workload were related to all dimensions leading to medical error(p

Özet

Amaç: Hemşirelerin iş yükü algılarının ve tıbbi hataya olan eğilimlerinin belirlenmesi, hataların öngörülebilmesini ve gerekli yaklaşımların geliştirilmesini sağlayacaktır. Bu çalışma, cerrahi hemşirelerinin iş yükü algıları ile tıbbı hataya eğilimleri arasındaki ilişkinin belirlenmesi amacıyla yapılmıştır. Yöntem: Tanımlayıcı tipteki çalışmaya, Türkiye’nin iki farklı bölgesinde yer alan iki devlet hastanesindeki 139 cerrahi hemşiresi dahil edilmiştir. Verilerin toplanmasında Tanımlayıcı Form, Bireysel İş Yükü Algısı Ölçeği, Tıbbi Hataya Eğilim Ölçeği kullanılmıştır. Verilerin analizinde Statistical Package for Social Sciences (SPSS) 23 kullanılmıştır. Verilerin normal dağlımı Shapiro-Wilk testi ile değerlendirilmiştir. Sayı, yüzde, Mann-Whitney U, Kruskal Wallis ve Spearman Correlation analizi kullanılmıştır. Bulgular: Çalışmaya katılan hemşirelerin yaş ortalamaları 34.78±7.79 olup, %62.6’sı meslek hayatları boyunca tıbbi hata ile karşılaşmıştır. Çalışmamızda, hemşirelerin tıbbi hataya eğilimleri düşük (232.81±17.95), bireysel iş yükü algıları (100.30±12.79) olumlu olarak belirlenmiştir. Hemşirelerin bireysel iş yükü algılarının, tıbbi hataya eğilime yol açan tüm boyutlarla ilişkili olduğu saptanmış olup (p

🔖

Cite This Article

KARACABAY, K., SAVCI, A., ÇÖMEZ, S., ÇELİK, N. (2020). Determination of the relationship between workload perceptions and medical error tendencies of surgical nurses. Mersin Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi, Cilt: 13 - Sayı: 3, 404–417. https://ajindex.com/articles/83395

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (12)

  1. James JT. A new, evidence‐based estimate of patient harms associated with hospital care. J Patient Saf 2013;9(3):122–128
  2. Lizuka Y. Quality and safety of healthcare as a socio‐technology. Hinshitu (Quality) 2012;42(2):305–313
  3. Joint Commission on Accreditation of Healthcare Organizations (JCAHO); Sentinel Event Statistics 2011. Erişim Yeri: http://www.jointcomission.org/assests/1/18/general_Information_1195-3Q2011.pdf, Erişm Tarihi: 15.01.2019 4. Gilreath & Associates, Behind the Numbers: Medical Malpractice Death Statistics. Erişim Yeri: https://www.sidgilreath.com/learn/medical-malpractice-death-statistics.html, Erişim Tarihi:15.01.2019 5. Şahin ZA, Özdemir FK. Examination of the tendency for nursing malpractice and affecting factors. The Journal of Educatıon and Research in Nursing 2015;12(3): 210-214
  4. T. C. Sağlık Bakanlığı, Güvenlik Raporlama Sistemi İstatistik ve Analiz Raporu 2016. Erişim Yeri: https://grs.saglik.gov.tr/BM/Reports/GRS2016Rapor_R1.pdf,Erişim Tarihi:15.01.2019 7. Çetinkaya P. Hemşirelikte Tıbbi Uygulama Hataları ve Hukuki Sonuçları. Seçkin Yayıncılık. Ankara. 2016
  5. Örnek Büken N, Büken E. Tıbbi Malpraktis Konusunda Tartışmalar. Turkiye Klinikleri J Med Ethics 2003;11(2):140-7
  6. Özata M, Altunkan H. Frequency of medical errors in hospitals, determination of medical error types and medical errors: Konya sample. Medical Research Journal 2010;8(2):100-11
  7. Er F, Altuntaş S. Hemşirelerin Tıbbi Hata Yapma Durumları ve Nedenlerine Yönelik Görüşlerinin Belirlenmesi. Sağlık ve Hemşirelik Yönetimi Dergisi 2016;3(3):132-139
  8. Özyer Y. Workload Perception, work-related stress and medical error attitudes of nurses working in surgical clinics. Masters Program with Nursery Thesis. Ordu University Health Science Institute, 2016
  9. Çiftçioğlu G, Tunç G, Güneş A, Değer V, Çiftçi S. Indiviual Workload Perceptions of Health Workers Employed in Hospitals. Journal of Health and Nursing Managament 2018; 1(5):1-9
  10. Cox KS, Teasley SL, Lacey SR, Sexton K, Carroll CA. Work environment perceptions of pediatric nurses. J Pediatr Nurs 2007;22(1):179-82
  11. Özyurek P, Kılıç İ. Validity and reliability study of Turkish form of the revised individual workload perception scale, 8th. congress EORNA Colossus of perioperative nursing. Abstract book. Greece; 4-7 May 2017. EPO37. 201-211
  12. Aydın Sayılan A, Mert Boğa S. Hemşirelerin İş Stresi, İş Yükü, İş Kontrolü ve Sosyal Destek Düzeyi ile Tıbbi Hataya Eğilimleri Arasındaki İlişkinin Belir