AI Summary & Key Takeaways
AI InsightIt is expected that the research will contribute to business owners and managers who closely follow current developments and those who work on leadership and competition.
📌 3 Key Takeaways
Abstract
Businesses operating in a dynamic and turbulent environment where rapid changes are experienced face difficulties in growth activities because of the crowded and competitive nature of the market. To solve this problem, businesses have no choice except for develop innovative approaches and get new growth opportunities. In this context, businesses may adopt an approach to create a new and undisputed market space by innovating instead of the competitiveness of the current market with competitors. This approach, called Blue Ocean Strategies, suggest businesses to operate in new, uncompetitive markets by taking together diversification and low cost. Businesses need an effective leadership understanding to design and execute these strategies. Thanks to Blue Ocean Leadership, while determining what behaviors and actions are needed to increase the motivation and work outcomes of employees at each level, on the other hand it is ensured that the leadership is distributed to all management levels. Also, leadership activities are handled through the Eliminate-Reduce-Raise-Create Chart and new leadership profiles are created. The Blue Ocean Leadership, the current leadership approach, will be taken in this study. It is expected that the research will contribute to business owners and managers who closely follow current developments and those who work on leadership and competition.
Özet
Hızlı değişimlerin yaşandığı dinamik ve çalkantılı çevrede faaliyet gösteren işletmeler, pazarın kalabalık ve rekabetin yoğun olması nedeniyle büyüme faaliyetlerinde güçlüklerle karşılaşmaktadır. Bu sorunun çözümü için işletmelerin yenilikçi yaklaşımlar geliştirmek ve yeni büyüme fırsatları elde etmekten başka seçenekleri yoktur. Bu bağlamda işletmeler mevcut pazarda rakipleri ile yarışmaktan ziyade rekabete gerek duymadan inovasyonlar yaparak yeni ve tartışmasız bir pazar alanı oluşturma yaklaşımını benimseyebilirler. Mavi Okyanus Stratejileri olarak adlandırılan bu yaklaşım, farklılaşma ve düşük maliyeti birlikte ele alarak, işletmelerin rekabetçi olmayan yeni pazarlarda faaliyet göstermesini önermektedir. İşletmelerin bu stratejileri tasarlaması ve yürütmesi için etkili bir liderlik anlayışına ihtiyacı vardır. Mavi Okyanus Liderliği sayesinde bir yandan her kademedeki çalışanların motivasyon ve iş sonuçlarını yükseltmek için hangi davranış ve eylemlerin gerekli olduğu belirlenirken, öte yandan liderliğin tüm yönetim kademelerine dağıtılması sağlanmaktadır. Ayrıca liderlik faaliyetleri Yok Et-Azalt-Yükselt-Yarat Tablosu’yla ele alınmakta ve yeni lider profilleri oluşturulmaktadır. Bu araştırmada güncel bir liderlik yaklaşımı olan Mavi Okyanus Liderliği konusu ele alınacaktır. Araştırmanın liderlik ve rekabet konusunda çalışma yapanlar ile güncel gelişmeleri yakından takip eden işletme sahiplerine ve yöneticilerine katkı sağlaması beklenmektedir.