Journals / Sosyal Politika Çalışmaları Dergisi / 2020 / Cilt: 20 - Sayı: 46

TÜRKİYE’DE ULUSLARARASI ÖĞRENCİLERİN İSTİHDAMI:HUKUKİ BOYUT VE KOŞULLARA DAİR BİR ARAŞTIRMA

Pages
105–132
Publication Date
2020-05-26
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Çalışmanın diğer kısmında yöntem ve kapsam sunularak sonuç ve tartışma üzerinden önerilerde bulunulmuştur.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Uluslararasılaşma eğilimleri “eğitim” temasını belirginleştiren bir sürece zemin hazırlamaktadır.
📊
Key Findings & Data:Bu eğilimler, ekonomik değerlerin transferi şeklinde ortaya çıktığı gibi, kültürler arası etkileşimin yaygınlaşması ve bilgi transferinin hızlanması şeklinde de görünür olabilmektedir.
💡
Conclusion & Impact:Çalışmanın diğer kısmında yöntem ve kapsam sunularak sonuç ve tartışma üzerinden önerilerde bulunulmuştur.
🔬Design:Survey & Empirical Study
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Türkiye · Uluslararası Öğrenci · Eğitim Göçü

Özet

Uluslararasılaşma eğilimleri “eğitim” temasını belirginleştiren bir sürece zemin hazırlamaktadır. Bu eğilimler, ekonomik değerlerin transferi şeklinde ortaya çıktığı gibi, kültürler arası etkileşimin yaygınlaşması ve bilgi transferinin hızlanması şeklinde de görünür olabilmektedir. Aynı zamanda eğitim kalite ve transferinde yaşanan süreçler, bu alanda pek çok aktör ve kurumun faaliyetlerine yön vermektedir. Diğer yandan “eğitim” temasını çevreleyen bilgi transferinin merkezi konumundaki üniversitelerin uluslararası faaliyetlerinin kapsamı ise son yirmi yıl içerisinde şaşırtıcı bir biçimde gelişme göstermiştir. Bu kapsamın içerisinde öğrencilerin hareketlilik programları ile kültür etkileşimleri, yüksek öğretime olanakları sayesinde uluslararası perspektif kazanmaları, bilgi ve beceri düzeylerinin artması gibi durumlar söz konusu olmaktadır. Bu durum, daha çok ülkelerin katma değer üretiminde yetenek savaşları adı verilen yarışta “en iyi” ve “en zeki” sosyal ve beşeri sermayesi yüksek öğrencilerden faydalanmayı temsil etmektedir. Bu çalışmanın amacı, Türkiye’deki üniversitelere yurt dışından gelen uluslararası öğrencilerin çalışma koşulları ve kendilerine istihdama dair tanınan yasal düzenlemeleri ortaya koymaktır. Araştırmada uzman görüşleri alınarak hazırlanan 13 soruluk bir anket uluslararası öğrencilere yönlendirilmiş ve 274 kişinin katılımı sağlanmıştır. Çalışmada öncelikle kavramsal çerçeveye değinilerek hukuki boyut ele alınmış ardından literatür taramasına yer verilerek alan yazındaki eğilimler ortaya konulmuştur. Çalışmanın diğer kısmında yöntem ve kapsam sunularak sonuç ve tartışma üzerinden önerilerde bulunulmuştur.

🔖

Cite This Article

BAŞ, H., ETİ, S. (2020). TÜRKİYE’DE ULUSLARARASI ÖĞRENCİLERİN İSTİHDAMI:HUKUKİ BOYUT VE KOŞULLARA DAİR BİR ARAŞTIRMA. Sosyal Politika Çalışmaları Dergisi, Cilt: 20 - Sayı: 46, 105–132. https://ajindex.com/articles/7893

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (15)

  1. Akgül, O. (2017). Sosyal Dışlanmanın Kıskacında Yeni Dezavantajlı Grup “Misafir Öğrenciler”, Akgül, O. (Ed.), Uluslararası Öğrencilik Sosyal, Ekonomik ve Kültürel Perspektifler (ss. 73-88), İstanbul:
  2. Harf Yayın İletişim. Alpar, R. (2017). Uygulamalı çok değişkenli istatistiksel yöntemler. İstanbul:
  3. Detay Yayıncılık. Altbach, P. G., Knight, J. (2007). “The Internationalization og Higher Education: Motivations and Realities, Association for Studies in International Education, 11(3/4), 290-305.
  4. Australian Bureau of Statics, Erişim Tarihi: 8 Kasım 2017, http://www.ausstats.abs.gov.au/ausstats/subscriber.nsf/LookupAttach/4102.0Publication14.12.113/$File/41020_International_Dec2011.pdf.
  5. Bolat, Mehmet A. (2017). Türkiyenin Uluslararası Öğrenci Politikası: Durum Tespiti ve Öneriler, Akgül, O. (Ed.), Uluslararası Öğrencilik Sosyal, Ekonomik ve Kültürel Perspektifler (ss. 8-19), İstanbul:
  6. Harf Yayın İletişim. Bolsmann, C., Miller, H. (2008a). International student recruitment to universities in England: discourse, rationales and globalisation. Globalisation, Societies and Education, 6(1), 75-88.
  7. Bolsmann, C., ve Miller, H. (2008b) International student recruitment: South African Rationales. Journal of Higher Education in Africa, 6(2-3), 211-231.
  8. Bryla, P. (2015). The impact of international student mobility on subsequent employment and Professional career: a large-scale survey among polish former erasmus students. Social and Behavioral Sciences, 176, 633-641.
  9. Caı, Y. (2014). Enhancing Overseas Chinese Graduate Employability: The Case of Chinese Graduates with Finnish Academic Qualifications, Frontiers of Education in China, 9(3), 377-402.
  10. Campus France, Erişim Tarihi: 8 Kasım 2017, http://www.iie.org/Services/Project-Atlas/France.
  11. Cevher, E. (2016). Yükseköğretimde Uluslararası Öğrenci Hareketliliği ve Memnuniyeti. IJOESS, 7(22), 337-349.
  12. Çakmak, Ö. (2008). Eğitimin Ekonomiye ve Kalkınmaya Etkisi. D.Ü. Ziya Gökalp Eğitim Fakültesi Dergisi, 11, 33-41.
  13. Definiton of International Students, Erişim Tarihi: 8 Kasım 2017, http://www.statcan.gc.ca/pub/81-004-x/2010006/def/intlstudent-etudiantetranger-eng.htm.
  14. Enterieva, M., Sezgin, F. (2016). Türki Cumhuriyetlerden Türkiye’ye Gelen Yükseköğretim Öğrencilerinin Akademik ve Sosyal Beklentilerinin Karşılanma Düzeyi. Yükseköğretim ve Bilim Dergisi, 6(1), 102-115.
  15. F. Hair Jr, J., Sarstedt, M., Hopkins, L., G. Kuppelwieser, V. (2014). Partial least squares structural equation modeling (PLS-SEM) An emerging tool in business resear