AI Summary & Key Takeaways
AI InsightIn this context, increasing the work to be evaluated in terms of their own characteristics of generations; it will be a guide for initiative work to develop a positive attitude that is then planned.
📌 3 Key Takeaways
Abstract
Introduction and Objectives: This study was conducted to determine the thoughts of female patients about male nurses and to evaluate the difference between the two generations.Method: This descriptive study was carried out in the scope of the study with 200 female patients who were treated in Aydin Gynecology and Pediatrics Hospital between 01.02-01.03.2017. The data were collected through a questionnaire prepared by the researchers. In evaluating the data; mean, standard deviation, number, percentile calculations and Chi-square significance tests were used.Findings: 100 people included in the study constitute the X generation (38-52 age) and 100 people the Y generation (17-37 age). The mean age was 45,67 ± 4,82; Y was 27,41 ± 5,46. It is known that 81% of the patient group participated in the study were housewives and 76.5% of them participated in the nursing profession in Turkey. However, 83% had never received care from a male nurse and 46% did not want to receive care from a male nurse. 33% of group X, 46% of group Y prefer female nurse and stated that they were withdrawing from male nurse. 82% of all participants said that they can do nursing in men. There was no significant difference between male and female nurses' attitudes toward male and female nurses. Significant differences were found between X and Y generations for taking medication (p: 0,02), NST (p: 0,03), preoperative patient preparation (p: 0,05) and breastfeeding education (p: 0,046). Conclusion: In general, it can be said that X-generation women have more favorable view towards male nurses. In this context, increasing the work to be evaluated in terms of their own characteristics of generations; it will be a guide for initiative work to develop a positive attitude that is then planned.
Özet
Giriş ve Amaç: Bu çalışma X ve Y kuşağındaki kadın hastaların erkek hemşireler hakkındaki düşüncelerini belirlemek ve iki kuşak arasındaki farkı değerlendirmek amacıyla yapılmıştır. Yöntem: Kesitsel nitelikteki bu araştırma Aydın Kadın Doğum ve Çocuk Hastalıkları Hastanesinde 01.02-01.03.2017 tarihleri arasında tedavi gören 200 kadın hasta olasılıksız örneklem yöntemi ile çalışma kapsamına alınarak yapılmıştır. Veriler araştırmacılar tarafından hazırlanan anket formu aracılığı ile toplanmıştır. Verilerin değerlendirilmesinde; ortalama, standart sapma, sayı, yüzdelik hesaplamaları ve Ki-kare önemlilik testleri kullanılmıştır.Bulgular: Çalışmaya dahil edilen 100 kişi X kuşağını (38-52 yaş) , 100 kişi Y kuşağını (17-37 yaş) oluşturmaktadır. Yaş ortalaması X kuşağında 45,67 ± 4,82; Y kuşağında 27,41 ± 5,46. Çalışmaya katılan hasta grubunun %81’ini ev hanımı ve %76,5’i ülkemizde hemşirelik mesleğine erkeklerinde katıldığından haberdardır. Fakat %83’ü daha önce erkek hemşireden bakım almamıştır, %46’sı ise erkek hemşireden bakım almak istememektedir. X kuşağının %33’ü, Y kuşağının %46’sı kadın hemşireyi tercih edip neden olarak erkek hemşireden çekindiklerini belirtmişlerdir. Tüm katılımcıların %82’si erkeklerinde hemşirelik yapabileceğini söylemiştir. X ve Y kuşağındaki kadınların erkek hemşireler hakkındaki düşünceleri arasında anlamlı fark bulunamamıştır. Bakım alırken duydukları rahatsızlıklar arasında ilaç uygulama (p:0,02), NST(p:0,03), ameliyat öncesi hasta hazırlığı(p:0,05) ve emzirme eğitimi (p:0,046) için X ve Y kuşağı arasında anlamlı fark bulunmuştur. Sonuç: Genel olarak X kuşağı kadınların erkek hemşirelere yönelik daha olumlu görüşe sahip oldukları söylenebilir. Bu bağlamda kuşakların kendi özellikleri doğrultusunda değerlendirilecek çalışmaların artırılması; daha sonra planlanacak olumlu tutum geliştirmeye yönelik girişimsel çalışmalar için rehber olacaktır.