Journals / Paradigma / 2017 / Cilt: 6 - Sayı: 12

AN ORGANIZATION STRUCTURE SUGGESTION OF NATIONAL DESTINATION MANAGEMENT ORGANIZATIONS FOR TURKEY

Journal
Paradigma
Pages
46–63
Publication Date
2017-12-26
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

It has been determined that the most appropriate structure of National Destination Management Organization for Turkey should be Professional Bureaucracy type.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Coordination of tourism activities with a large number of stakeholders is very important.
📊
Key Findings & Data:The opinions were gathered together from 39 experts in the field among public and private sector organizations operating in the tourism sector in Turkey, academicians conducting research in the field of tourism, and tourists from the tourism sector.
💡
Conclusion & Impact:It has been determined that the most appropriate structure of National Destination Management Organization for Turkey should be Professional Bureaucracy type.
🔬Design:Research Article
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Destinasyon Yönetim Örgütü (DYÖ) · Mintzberg’in Organizasyon Yapıları · Analitik Hiyerarşi Süreci (AHS)

Abstract

Coordination of tourism activities with a large number of stakeholders is very important. The lack of cooperation and communication between stakeholders in tourism destinations in Turkey is causing problems. Therefore, destination management organizations are needed. Even though the theoretical field studies in the field of destination management organizations have begun, it has not been implemented yet. In this study, it is aimed to determine what kind of organization structure the National Destination Management Organization should have for Turkey. The opinions were gathered together from 39 experts in the field among public and private sector organizations operating in the tourism sector in Turkey, academicians conducting research in the field of tourism, and tourists from the tourism sector. The importance ratios of the alternatives according to the criteria were determined by taking into account the Mintzberg's Five Organizational Structure Design Parameters metrics. The importance ratios of the criteria were also determined by taking the expert opinion. Using the Analytical Hierarchy Process (AHS) method, a selection was made from five basic organizational types that Mintzberg identified. It has been determined that the most appropriate structure of National Destination Management Organization for Turkey should be Professional Bureaucracy type.

Özet

Çok sayıda paydaşa sahip olan destinasyonların, turizm faaliyetlerinin koordine edilmesi oldukça önemlidir. Türkiye’de, turizm destinasyonlarındaki paydaşlar arasında var olan işbirliği ve iletişim eksikliği, sorunlara neden olduğundan destinasyon yönetim örgütlerine gerek duyulmaktadır. Destinasyon yönetim örgütleri konusunda, Türkiye’de teorik alanda çalışmalar yapılmaya başlansa da pratikte henüz uygulamaya geçilmemiştir. Bu çalışmada, Türkiye için Ulusal Destinasyon Yönetim Örgütü’nün nasıl bir organizasyon yapısına sahip olması gerektiğinin tespiti amaçlanmaktadır. Türkiye’de turizm sektöründe faaliyet gösteren kamu ve özel sektör kuruluşları ile turizm alanında araştırma yapan akademisyenler ve turizm sektöründen hizmet alan ziyaretçiler arasından alanında uzman 39 kişinin görüşleri bir araya getirilmiştir. Alternatiflerin, kriterlere göre önem dereceleri Mintzberg’in Beş Organizasyon Yapısının Tasarım Parametrelerinin Ölçüleri dikkate alınarak, kriterlerin önem dereceleri ise uzman görüşü alınarak belirlenmiştir. Analitik Hiyerarşi Süreci (AHS) yönetimi kullanılarak Mintzberg’in belirlemiş olduğu 5 temel organizasyon türü arasından seçim yapılmıştır. Türkiye için en uygun Ulusal Destinasyon Yönetim Örgütü organizasyon yapısının Profesyonel Bürokrasi türünde olması gerektiği tespit edilmiştir.

🔖

Cite This Article

BURNAZ, E., KURTULDU, H. S., AKYÜZ, A. M. (2017). AN ORGANIZATION STRUCTURE SUGGESTION OF NATIONAL DESTINATION MANAGEMENT ORGANIZATIONS FOR TURKEY. Paradigma, Cilt: 6 - Sayı: 12, 46–63. https://ajindex.com/articles/761970

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (14)

  1. Akkoyunlu, L. (2008). Mintzberg’in Organizasyon Yapılarının Tanımlanmasında Bulanık Mantığın Kullanılması, Bir Model Önerisi ve Modelin Uygulanmasına İlişkin Bir Araştırma. (Yayınlanmamış doktora tezi). İstanbul Üniversitesi/Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbul.
  2. Baker, M.J., Cameron, E. (2008). Critical Success Factors in Destination Marketing. Tourism and Hospitality Research, 8, 79-97.
  3. Blumberg, K. (2005). Tourism Destination Marketing –A Tool for Destination Management? A Case Study from Nelson/Tasman Region, New Zealand. Asia Pacific Journal of Tourism Research, 10 (1), 45-57.
  4. Bornhorst, T., Brent Ritchie, J.R., Sheehan, L. (2010). Determinants of tourism success for DMOs & destinations: An empirical examination of stakeholders’ perspectives. Tourism Management, 31, 572-589.
  5. Buhalis, D. (2000). Marketing the competitive destination of the future. Tourism Management, 21, 97–116.
  6. Çırpan, H, Koyuncu, M. (1998). İşletme Kültürünün Alt Kademe Yöneticileri Üzerindeki Etkisi: Bir Örnek Olay Çalışması. Öneri, 9 (2), 223-230.
  7. Elbe, J., Hallen, L., Axelsson, B. (2009). The destination-management organization and the integrative destination-marketing process. International Journal of Tourism Research, 11, 283-296.
  8. Gartrell, R. (1994). Strategic partnerships. In Destination marketing for convention and visitor bureaus, 230–232.
  9. Gretzel, U., Fesenmaier, D.R., Formica, S., O’Leary, J.T. (2006). Searching for The Future: Challenges Faced by Destination Marketing Organizations. Journal of Travel Research, 45, 116-126.
  10. Harrıll, R. (2005). Fundamental of Destination Management and Marketing. Destination Marketing Association International. Magas, D. (2010). Why The Destination Management Organization? Tourism & Hospitalty Management, 1041-1047.
  11. Mıntzberg, H., Quinn, J.B., Voyer, J. (1995). The Strategy Process. New Jersey: Prentice Hall, Mıntzberg, H. (1979). The Structuring of Organizations. Prentice Hall. Mıntzberg, H. (1980). Structure’s in 5’s: A Synthesis of the Research Organization Design. Management Science, 26 (3), 322-341.
  12. Mıntzberg, H. (1993), Structure in Fives Designing Effective Organization. Prentice Hall. Murphy, P., Pritchard, M.P., Smith, B. (2000). The destination product and its impact on traveller perceptions. Tourism Management, 21, 43-52.
  13. Önder, G., Önder, E. (2015).
  14. Analitik Hiyerarşi Süreci. Yıldırım, B.F., Önder E. (Eds.), Çok Kriterli Karar Verme Yöntemleri içinde (s. 21-74). Bursa: Dora. Özden, Ü.H., (2008). Analitik Hiyerarşi Yöntemi İle İlko