SavedAdd your journal

Journals / Adnan Menderes Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Dergisi / 2019 / Cilt: 3 - Sayı: 2

Çocuk Kliniklerinde Çalışan Hemşirelerin Liderlik Özellikleri ve Aile Merkezli Bakım Arasındaki İlişkinin İncelenmesi

Döne AKSU
Rana YİĞİT
Pages
98–110
Publication Date
2019-05-27
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Anahtar kelimeler: Çocuk hemşireliği, liderlik, aile merkezli bakım, çocuk.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Özet Amaç: Bu çalışmada çocuk kliniklerinde çalışan hemşirelerin liderlik özellikleri ile aile merkezli bakım arasındaki ilişkinin incelenmesi amaçlanmıştır.
📊
Key Findings & Data:Yöntem: Araştırma, Çukurova Bölgesi’nde (Mersin, Adana, Hatay, Osmaniye) yer alan üniversite ve kamu hastanelerinin çocuk kliniklerinde Ekim 2016/Ocak 2017 tarihleri arasında tanımlayıcı olarak yürütülmüştür.
💡
Conclusion & Impact:Anahtar kelimeler: Çocuk hemşireliği, liderlik, aile merkezli bakım, çocuk.
🔬Design:Experimental Field Trial
📍Scope:2016 Verileri
⚙️Variables:Çocuk hemşireliği · liderlik · aile merkezli bakım

Özet

Özet Amaç: Bu çalışmada çocuk kliniklerinde çalışan hemşirelerin liderlik özellikleri ile aile merkezli bakım arasındaki ilişkinin incelenmesi amaçlanmıştır. Yöntem: Araştırma, Çukurova Bölgesi’nde (Mersin, Adana, Hatay, Osmaniye) yer alan üniversite ve kamu hastanelerinin çocuk kliniklerinde Ekim 2016/Ocak 2017 tarihleri arasında tanımlayıcı olarak yürütülmüştür. Araştırmanın evrenini; çalışmanın yapıldığı kliniklerde çalışan 631 hemşire oluşturmuştur. Araştırmanın örneklemini, olasılıklı olmayan gönüllü örnekleme ile çalışmaya katılan 528 hemşire oluşturmuş ve evrenin %83.7’sine ulaşılmıştır. Araştırma verileri “Demografik Bilgi Formu”, “Liderlik Yönelimleri Ölçeği” (LYÖ) ve “Aile Merkezli Bakım Anketi” (AMBA) kullanılarak toplanmıştır. Bulgular: Araştırmaya katılan 528 hemşirenin %89.8’i kadın, %10.2’si erkek ve yaş ortalaması 30.9±6.5’tir. Eğitim düzeyi arttıkça liderlik yönelimleri ölçek puanının arttığı belirlenmiştir. Lise mezunu hemşirelerin AMBA puanı diğer hemşirelere göre daha yüksek bulunmuştur. LYÖ toplam puanı ile AMBA puanı arasında pozitif ve istatistiksel olarak anlamlı bir ilişki saptanmıştır. Sonuç: Hemşirelik bakımında liderlik davranışlarının sergilenmesi, aile merkezli bakım uygulama oranının artmasını ve çocuğa daha kaliteli bakım verilmesini sağlamaktadır. Hemşirelerin liderlik düzeylerinin arttırılması için hemşirelik eğitim müfredatında liderlik konularına yer verilmesi, kurumlarda konu ile ilgili hizmet içi eğitimlerin verilmesi; aile merkezli bakımın kurum politikası olarak benimsenmesi ve buna yönelik düzenlemelerin yapılması önerilebilir. Anahtar kelimeler: Çocuk hemşireliği, liderlik, aile merkezli bakım, çocuk.

🔖

Cite This Article

AKSU, D., YİĞİT, R. (2019). Çocuk Kliniklerinde Çalışan Hemşirelerin Liderlik Özellikleri ve Aile Merkezli Bakım Arasındaki İlişkinin İncelenmesi. Adnan Menderes Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Dergisi, Cilt: 3 - Sayı: 2, 98–110. https://ajindex.com/articles/728489

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (14)

  1. Avcı, U., Topaloğlu, C. (2009). Hiyerarşik kademelere göre liderlik davranışlarını algılama farklılıkları: otel çalışanları üzerinde bir araştırma. KMU İİBF Dergisi, 11(16), 1-20
  2. Yiğit, R. (2018). Hemşirelikte liderlik. Adana: Çukurova Nobel tıp kitabevi
  3. Eyal, O., Roth, G. (2011). Principals’ leadership and teachers’ motivation, Self-determination theory analysis. Journal of Educational Administration, 49(3), 256-275
  4. Erkan, E., Abaan, S. (2006). Devlete ve özel sektöre bağlı hastanelerde çalışan servis sorumlu hemşirelerinin işe ve insana yönelik liderlik yönelimlerinin incelenmesi. Hemşirelik Yüksekokulu Dergisi, 1-13
  5. Curtis, E. A., Vries, J. Sheerin, F. K. (2011). Developing leadership in nursing: exploring core factors, British Journal of Nursing, 20(5),306-309.6- Törüner, E., Büyükgönenç, L. (2012). Çocuk sağlığı temel hemşirelik yaklaşımları. Ankara: Göktuğ Yayıncılık
  6. Cooper, L. G., Gooding, J. S., Gallagher, J., Sternesky, L., Ledsky, R., Berns, S. D. (2007). Impact of a family-centered care initiative on NICU care, staff and families. Journal of Perinatology,27, 32–37
  7. Kuşaklı-Yılmaz, B., Bahçecik, N. (2012). Yönetici hemşirelerin duygusal zeka yetenekleri ve liderlik davranışları. İ.Ü.F.N. Hemşirelik Dergisi, 20(12), 112-119
  8. Serinkan, C., İpekçi, İ. (2005). Yönetici hemşirelerde liderlik ve liderlik özelliklerine ilişkin bir araştırma. Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 10(1), 281-294
  9. Brown, K., Mace, S. E., Dietrich, A. M., Knazik, S., Schamban, N. E. (2008). Patient and family–centred care for pediatric patients in the emergency department. Canadian Journal of Emergency Medicine,10, 38-43
  10. Boztepe, H., Çavuşoğlu H. (2009). Bir üniversite hastanesindeki uygulamaların aile merkezli bakım yönünden incelenmesi. Sağlık Bilimleri Fakültesi Hemşirelik Dergisi, 11–24
  11. Armstrong, F. D. (2006). Neurodevelopment and chronic illness: mechanisms of disease and treatment. Mental Retardation and developmental disabilities research reviews, 12(3), 168-173
  12. American Academy of Pediatrics Committee on Hospital Care. (2003). Family-centered care and the pediatrician’s role. Pediatrics, 112(3), 690-697
  13. Özdemir Özkan, N., Akın, S., Durna, Z. (2015). Hemşirelik öğrencilerinin liderlik yönelimleri ve motivasyon düzeylerinin incelenmesi. Hemşirelikte Eğitim ve Araştırma Dergisi, 1, 51-61
  14. Güldaş, K. (2009). Yönetici hemşirelerin yaratıcılık düzeyleri ve liderlik tarzlarının