Journals / Mühendislik Bilimleri ve Tasarım Dergisi / 2015 / Cilt: 3 - Sayı: 3

İŞ GÜVENLİĞİNDE TAKIM YÖNETİMİ

Pages
275–284
Publication Date
2015-12-24
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Öncelikle iş güvenliğinde takım yönetimi, amaç belirleme ve geri bildirim teorik olarak ele alınacak ve daha sonra konuyla ilgili literatür taramasından elde edilen bulgular tartışılacaktır.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:İş güvenliği psikolojisi açısından, işletme yönetimi ya da yasalar tarafından belirlenmiş kural ve prosedürlerin yanında, çalışanların iş güvenliği süreçlerine katılımının da sağlanması gerekmektedir.
📊
Key Findings & Data:Bu noktada, özellikle takımlar halinde çalışılan üretim süreçlerinde, takım çalışanlarının birbirleriyle olan ilişkileri önem arz etmektedir.
💡
Conclusion & Impact:Öncelikle iş güvenliğinde takım yönetimi, amaç belirleme ve geri bildirim teorik olarak ele alınacak ve daha sonra konuyla ilgili literatür taramasından elde edilen bulgular tartışılacaktır.
🔬Design:Review & Systematic Survey
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Occupational safety

Özet

İş güvenliği psikolojisi açısından, işletme yönetimi ya da yasalar tarafından belirlenmiş kural ve prosedürlerin yanında, çalışanların iş güvenliği süreçlerine katılımının da sağlanması gerekmektedir. Bu noktada, özellikle takımlar halinde çalışılan üretim süreçlerinde, takım çalışanlarının birbirleriyle olan ilişkileri önem arz etmektedir. Dolayısıyla, çalışanların iş güvenliği davranışlarının geliştirilmesinde iş güvenliği takım yönetimi kilit rol oynayabilmektedir. İşletmelerde, iş güvenliği takımlarının ve takımı yöneten liderlerin olması ile takım üyelerinin bireysel yönetimi ve açık iletişimin bulunması, çalışanların iş güvenliğine katılımının göstergeleri olarak kabul edilmektedir. Buradan hareketle, bildiride iş güvenliği takım uygulaması amaç belirleme ve geri bildirim açısından incelenecektir. Öncelikle iş güvenliğinde takım yönetimi, amaç belirleme ve geri bildirim teorik olarak ele alınacak ve daha sonra konuyla ilgili literatür taramasından elde edilen bulgular tartışılacaktır.

🔖

Cite This Article

DEMİRBİLEK, T., ÖZGÜR, A. Ö. (2015). İŞ GÜVENLİĞİNDE TAKIM YÖNETİMİ. Mühendislik Bilimleri ve Tasarım Dergisi, Cilt: 3 - Sayı: 3, 275–284. https://ajindex.com/articles/693388

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...