Journals / Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi / 2016 / Cilt: 7 - Sayı: 13

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK BAĞLAMINDA SAĞLIK SEKTÖRÜNDE İNOVATİF UYGULAMALAR: YEŞİL HASTANELER

Pages
323–340
Publication Date
2016-06-15
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Araştırmanın sonuçları, hastanelerin kuruluş aşamalarından itibaren yeşil bina olarak tasarlanmasının ve uluslararası arenada kabul edilen sertifikasyon sistemleri ile (LEED gibi) yeşil hastane olarak tescil edilmesinin, yeşile yönelik en kalıcı ve kapsayıcı seçim olduğunu göstermektedir.Sürdürülebilir bir hastane yaklaşımı ile buçalışmanın alanyazına ve sağlık işletmelerine katkı sağlayacağı düşünülmektedir.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:İnovasyonda sürdürülebilirliği esas alan yeşil inovasyon kavramı aynı zamanda sağlık sektörü içerisinde de yerini almaya başlamıştır.
📊
Key Findings & Data:Bu açıdan sağlık kuruluşlarının etkinlik ve verimlilik açısındankendilerini yeniden değerlendirilerek, yeşil dünya içerisinde kendini konumlandırması ve buna yönelik önlemler alması önemlidir.
💡
Conclusion & Impact:Araştırmanın sonuçları, hastanelerin kuruluş aşamalarından itibaren yeşil bina olarak tasarlanmasının ve uluslararası arenada kabul edilen sertifikasyon sistemleri ile (LEED gibi) yeşil hastane olarak tescil edilmesinin, yeşile yönelik en kalıcı ve kapsayıcı seçim olduğunu göstermektedir.Sürdürülebilir bir hastane yaklaşımı ile buçalışmanın alanyazına ve sağlık işletmelerine katkı sağlayacağı düşünülmektedir.
🔬Design:Research Article
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Yeşil inovasyon · çevre dostu tasarımlar · inovasyon yönetimi

Özet

İnovasyonda sürdürülebilirliği esas alan yeşil inovasyon kavramı aynı zamanda sağlık sektörü içerisinde de yerini almaya başlamıştır. Bu açıdan sağlık kuruluşlarının etkinlik ve verimlilik açısındankendilerini yeniden değerlendirilerek, yeşil dünya içerisinde kendini konumlandırması ve buna yönelik önlemler alması önemlidir. Gelecek sağlık kaynaklarının kullanımında tasarrufu ve maliyetlerin azaltılmasını gerekli kılacağı için sürdürülebilirliği de gerekli kılacaktır. Bu gereklilik içinde bulunulan zamanda sürdürülebilirlik için neler yapılabilir sorusunu gündeme getirerek, çevreye önem veren yeni tasarımların ortaya çıkmasına sebep olmuştur. Bu nedenle ortaya çıkan “yenilikçi çevresel tasarımlar” sağlık dünyası içinde de yer bulmaya başlamış ve iç ve dış mekânlarda yeşile ve sürdürülebilirliğe önem veren yeni tasarımların ortaya çıkmasına neden olmuştur. Bu kapsamda çalışmanın amacı, genel olarakyenilikçi çevresel tasarımlar hakkında bilgi vermek ve yeşilin sağlık sektörüne nasıl sirayet ettiğini açıklamaktır. Ayrıca çalışmada,çevre dostu ve sürdürülebilirliği esas alan yeşil sağlık kurumlarından örnekler verilerek, yeşil hastanelerin nasıl yaratılabileceği, bunun mümkün olup olmadığı ileiç ve dış tasarımlarda nelere dikkat edilmesi araştırma kapsamında incelenecektir. Araştırmada alanyazın taraması yapılmıştır. Araştırmanın sonuçları, hastanelerin kuruluş aşamalarından itibaren yeşil bina olarak tasarlanmasının ve uluslararası arenada kabul edilen sertifikasyon sistemleri ile (LEED gibi) yeşil hastane olarak tescil edilmesinin, yeşile yönelik en kalıcı ve kapsayıcı seçim olduğunu göstermektedir.Sürdürülebilir bir hastane yaklaşımı ile buçalışmanın alanyazına ve sağlık işletmelerine katkı sağlayacağı düşünülmektedir.

🔖

Cite This Article

YILDIZ, H. (2016). SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK BAĞLAMINDA SAĞLIK SEKTÖRÜNDE İNOVATİF UYGULAMALAR: YEŞİL HASTANELER. Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Cilt: 7 - Sayı: 13, 323–340. https://ajindex.com/articles/682317

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (12)

  1. AKSAY, K. ve F. ORHAN (2013), Hastanelerde İnovasyon Sürecinin Risk Yönetimi Bağlamında Değerlendirilmesi: Bir Model Önerisi, Dicle Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2(3): 10-23.
  2. AZAR, F., F. FARZIANPOUR, A. FOROUSHANI, M. BADPA ve M. AZMAL (2015),Evaluation of Green Hospital Dimensions in Teaching and Private Hospitals Covered by Tehran University of Medical Sciences,Journal of Service Science and Management, 8: 259-266. doi: 10.4236/jssm.2015.82029.
  3. BILEC, M. M., M. GEARY, R. J. RIES, K. L. NEEDY ve M. K. CASHION (2010),A Method for Quantifying the Benefits of Greening a Healthcare Facility,Engineering Management Journal, 22(3): 3-11.
  4. BİLİM, SANAYİ ve TEKNOLOJİ BAKANLIĞI (2006), Rekabet Edebilirlik ve Yenilik Çerçeve Programı-Girişimcilik ve Yenilik Programı (EIP) Eylemleri ve Araçları, http://ab.sanayi.gov.tr/Pages.aspx?pageID=592&lng=tr, (Erişim Tarihi: 02.01.2016).
  5. BROWN, G. (2012), Toronto Business See the Value of LEED Platinum Status, http://www.amvicsystem.com/toronto-businesses-see-the-value-of-leed-platinum-status/, (ErişimTarihi: 25.02.2016).
  6. BÜYÜKKEKLİK, A., M. TOKSARI ve H. BÜLBÜL (2010), Çevresel Duyarlılık ve Yenilikçilik Üzerine Bir Araştırma, Süleyman Demirel Üniversitesi İİBF Dergisi, 15(3): 373-393
  7. CHEN, Y. S., S. B. LAI ve C. T. WEN (2006),The Influence of Green Innovation Performance on Corporate Advantage in Taiwan,Journal of Business Ethics, 67(4): 331-339.
  8. DING, G. K. (2008), Sustainable Construction—The Role of Environmental Assessment Tools,Journal of Environmental Management, 86(3): 451-464.
  9. EARLEYH, K. (2014),Hospital Innovation Partnership Set to deliver High Quality, Sustainable Patient Care,http://www.theguardian.com/sustainable-business/2014/nov/13/hospital-innovation-partnership-set-to-deliver-high-quality-sustainable-patient-care, (Erişim Tarihi: 12.11.2015).
  10. GALPERİN, B. L. (2002),Determinants of Deviance in the Workplace: An Empirical Examination in Canada and Mexico, Doctoral Dissertation, Concordia University, Canada. GALPERİN, B. L. ve R. J. BURKE, (2006), Uncovering the Relationship between Workaholism and Workplace Destructive and Constructive Deviance: An Exploratory Study,The International Journal of Human Resource Management, 17(2): 331-347.
  11. GÖRAL, R.,E.AKGÖZ ve Ç.TOPUZ (2014), Turizm İşletmelerinde Yeşil İş Modeli İnovasyonu Yönetim Aracı Olarak Yeşil İnovasyon Radarı, 14. Ulusal Turizm Kongresi Bildiriler Kitabı, Sakarya: Sakarya Üniversitesi: 39-54.
  12. GUENTHER, R., B. GLAZER veG.VITTORI