Öğrenciler çoğunlukla bu çalışma olanağından yararlanmâk istemektedirler, Öğrencilerin işgücüne katılımında akademik birim ve ailenin gelir düzeyi belirleyici olmaktadtr.
📌 3 Key Takeaways
🎯
Objective & Hypothesis:1992 yılında Yükseköğretim Yasası'nda yapılan değişiklikle, üniversite öğrencilerinin üniversitedeki geçici işlerde yarı zamanlı olarak ücret karşılığında çalışmaları gündeme gelmiştir, Bu düzenlemenin katkısını onaya koymak amacıyla Hacettepe Üniversitesi yarı zamanlı işgücü piyasası, işgücü arzı ve işgücü talebi açısından incelenmiştir.
📊
Key Findings & Data:Örneklem olarak Hacettepe Üniversitesi'nin dört yıllık fakülte ve yüksekokullarında kayıtlı öğrencilerin yirmide biri olan 957 öğrenci rastlantısal olarak seçilmiş ve onlara , 13 soruluk ve arz yükünü inceleyen bir anket uygulanmıştır.
💡
Conclusion & Impact:Öğrenciler çoğunlukla bu çalışma olanağından yararlanmâk istemektedirler, Öğrencilerin işgücüne katılımında akademik birim ve ailenin gelir düzeyi belirleyici olmaktadtr.
🔬Design:Survey & Empirical Study
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Hacettepe Üniversitesi · Yar-ı zamanlı işgücü piyasası · Çalışan öğrenci
Özet
1992 yılında Yükseköğretim Yasası'nda yapılan değişiklikle, üniversite öğrencilerinin üniversitedeki geçici işlerde yarı zamanlı olarak ücret karşılığında çalışmaları gündeme gelmiştir, Bu düzenlemenin katkısını onaya koymak amacıyla Hacettepe Üniversitesi yarı zamanlı işgücü piyasası, işgücü arzı ve işgücü talebi açısından incelenmiştir. Örneklem olarak Hacettepe Üniversitesi'nin dört yıllık fakülte ve yüksekokullarında kayıtlı öğrencilerin yirmide biri olan 957 öğrenci rastlantısal olarak seçilmiş ve onlara , 13 soruluk ve arz yükünü inceleyen bir anket uygulanmıştır. İşgücü talebi ile ilgili araştırma grubu ise kapsamına alınan faküiie ve yüksekokulların akademik ve idari yöneticileridir. Bu gruba da 11 soruluk bir anket uygulanmıştır. Belfibaşlı bulgulara göre, üniversite işgücü piyasasının oluşturulması, öğrenciler ve personel tarafından genellikle olumfu karşılanmaktadır.. Öğrenciler çoğunlukla bu çalışma olanağından yararlanmâk istemektedirler, Öğrencilerin işgücüne katılımında akademik birim ve ailenin gelir düzeyi belirleyici olmaktadtr.
KUZGUN, İ. K. (1996). HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ YARI -ZAMANLI İŞGÜCÜ PİYASASININ OLUŞTURULMASI VE İŞLERLİĞİ. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Cilt: 14 - Sayı: 1, 149–163. https://ajindex.com/articles/670620
The Role of Education, Youth Education and Work in Europe; for the European Coordination Centre for Research and Documentation in Social Sciences, Londra. Freemanı Richard B.g David A.Vise, 1982(a), Youth Unenıployment, Reynolds, Lloyd G, (Ed.), Masters, Stanley H. (Ed.), Moser, Coleffe H (Ed.), Readings in Labor Economics and Labor Relationsj Prentice-Hall Inc., Englewood Cliff.ş N.J. Freeman, Richard B-, David A. Viseı i982(b), The Youth Labor Market Problem: [is Nature, Causes and Consequences, The University of Chicago Press.
Hussmannsı Raif, Fahrad Mehranv Vijay Verma 1990, Surveys of Economically Active Population, Empioyment, Unemplcyment, and Underemployment, An ILO Manual on Concepts and Methods, Cenova. Kuzgun, İnci Kayhanı 1996,Hacettepe Üniversitesi Oğrencilerinin Öğrenim Döneminde İşgücüne Katılımları: Araştırma ve Bulgular, Ankara. Kuzgun, inci Kayhan, i996(b), Hacettepe üniversitesi, Oğrencilerinin, işgücü Olarak Sosyo-Ekonomik Özellikleri: Araştırma ve Bulguları Ankara.
Reynojdsj Lloyd G.ı StanEey H, Masters, Colette H, Möser 1982. Worküme: The Traditional Workweek, and İts Alternatives, Reynoldsı, Lloyd G, (Ed.), Masters, Stanıey H. (Ed.), Coıette H, (Ed.), Readings In Labor Economics and Labor Relationsv Prentice-Hall Inc., Engiewood Cliff, N.J, 3843 Sayıl; Kanun (1992) Yükseköğrenim Kanununda Değişiklik Yapılması, 2547 Sayılı Kanunun Bazı Maddelerinin Değiştirilmesi ve Bu Kanuna Ek Madde Eklenmesi Hakkında Kanun. 3861 Sayılı Kanun (1992) 1993 Mali Yılı Katma Bütçeli idareler Bütçe Kanunu.