Journals / Finansal Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi / 2017 / Cilt: 9 - Sayı: 17

SIGORTA SEKTÖRÜNDE ÇALIŞANLARIN YAŞAM MEMNUNIYETI ÜZERINE BIR ARAŞTIRMA

Pages
69–88
Publication Date
2017-07-01
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Tablolaştırılan değerlendirme sonuçları, likert ölçekpuanlarının ortalamasına göre yorumlanmış ve ki-kare bağımsızlık testinin sonuçlarına göre analiz edilmiştir.Bu analizler sonucunda sigorta sektöründe çalışanların yaş, cinsiyet, gelir, medeni durum, eğitim seviyesive sosyal ilişkileri gibi sosyo-demografik özelliklerinin yaşam memnuniyet düzeylerini etkilediği gözlemlenmiştir.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Yaşam memnuniyeti ve mutluluk kavramları, özellikle filozofların ve psikologların uzun bir süre üzerindedurduğu önemli bir konu olmuştur.
📊
Key Findings & Data:Bu nedenle mutluluk kavramı tarih boyuncaçok farklı anlamlar taşımıştır.Literatürde birçok araştırmacı; insanların cinsiyetleri, yaşları, gelirleri, medeni durumları, eğitim seviyelerive sosyal ilişkileri gibi sosyo-demografik özelliklerinin, yaşam memnuniyetleri ve mutlulukları üzerindekietkilerini incelemişlerdir.
💡
Conclusion & Impact:Tablolaştırılan değerlendirme sonuçları, likert ölçekpuanlarının ortalamasına göre yorumlanmış ve ki-kare bağımsızlık testinin sonuçlarına göre analiz edilmiştir.Bu analizler sonucunda sigorta sektöründe çalışanların yaş, cinsiyet, gelir, medeni durum, eğitim seviyesive sosyal ilişkileri gibi sosyo-demografik özelliklerinin yaşam memnuniyet düzeylerini etkilediği gözlemlenmiştir.
🔬Design:Survey & Empirical Study
📍Scope:250 katılımcı
⚙️Variables:Yaşam Memnuniyeti · Mutluluk · Öznel İyi Oluş

Özet

Yaşam memnuniyeti ve mutluluk kavramları, özellikle filozofların ve psikologların uzun bir süre üzerindedurduğu önemli bir konu olmuştur. Eski Yunanlılardan modern filozoflar ve politikacılara kadar tümönemli düşünürler mutluluğun anlamını sorgulamışlar ve mutluluğun mutlak bir tanımının yapılması içinuğraşmışlardır. Ancak, birçok araştırmacı mutluluğun ne olduğuna dair fikirler üzerinde anlaşamamışlar vemutluluğun hiçbir zaman genel geçer bir tanımını yapamamışlardır. Bu nedenle mutluluk kavramı tarih boyuncaçok farklı anlamlar taşımıştır.Literatürde birçok araştırmacı; insanların cinsiyetleri, yaşları, gelirleri, medeni durumları, eğitim seviyelerive sosyal ilişkileri gibi sosyo-demografik özelliklerinin, yaşam memnuniyetleri ve mutlulukları üzerindekietkilerini incelemişlerdir. Bu araştırmacılardan bazıları bu incelemeler sonucunda, insanların sosyo-demografik özelliklerinin yaşam memnuniyetlerini ve mutluluklarını etkilediğini savunurken, bazılarıise bu durumun aksini savunmaktadırlar. Ancak, insanların yaş, cinsiyet, gelir, medeni durum, eğitim seviyelerive sosyal ilişkileri gibi sosyo-demografik özelliklerinin yaşam memnuniyetleri ve mutlulukları üzerindeönemli bir etkiye sahip olması yadsınamaz bir gerçektir.Bu çalışmada, sigorta sektöründe çalışanların sosyo-demografik özelliklerine göre yaşam memnuniyetleriincelenmiştir. Toplam 250 katılımcıya online anket uygulaması yapılmış olup geri bildirimler SPSS Statistics22 istatistik programında değerlendirilmiştir. Tablolaştırılan değerlendirme sonuçları, likert ölçekpuanlarının ortalamasına göre yorumlanmış ve ki-kare bağımsızlık testinin sonuçlarına göre analiz edilmiştir.Bu analizler sonucunda sigorta sektöründe çalışanların yaş, cinsiyet, gelir, medeni durum, eğitim seviyesive sosyal ilişkileri gibi sosyo-demografik özelliklerinin yaşam memnuniyet düzeylerini etkilediği gözlemlenmiştir.

🔖

Cite This Article

BÖLÜKBAŞI, A. G., ŞENTÜRK, Ö. (2017). SIGORTA SEKTÖRÜNDE ÇALIŞANLARIN YAŞAM MEMNUNIYETI ÜZERINE BIR ARAŞTIRMA. Finansal Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi, Cilt: 9 - Sayı: 17, 69–88. https://ajindex.com/articles/666482

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (3)

  1. AKIN, AHMET ve YALNIZ, Abdullah. “Yaşam Memnuniyeti Ölçeği (YMÖ) Türkçe Formu: Gerçeklik ve Güvenirlik Çalışması”, Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi, Cilt:15, Sayı:54, 2015, s.96. BARAK, Yoram, TISHLER, Moshe and AIZENBERG, Dov. “Satisfaction with Life Amongst Psychiatrists and General Physicians: Demographic and Career Variables”, Open Journal of Psychiatry, Vol:1, No:3, 2011, p.122. BELLIOTTI, Raymond Angelo “What is the Meaning of Human Life”, Rodopi, Amsterdam, 2001, p.119. BENET-MARTINEZ, Verónica and KARATIPOĞLU-AYGÜN, Zahide. “The Interplay of Cultural Syndromes and Personality in Predicting Life Satisfaction: Comparing Asian Americans and European Americans”, Journal of Cross-Cultural Psychology, Vol:34, No:1, Washington, 2003, p.38. BRUNI, Luigino. “Civil Happiness: Economics and Human Flourishing in Historical Perspective”, Routledge, New York, 2006, p.6. BRUNI, Luigino and PORTA, Pier Luigi. “Handbook on the Economics of Happiness”, Edward Elgar Publishing, America, 2007, p.17. BRUNI, Luigino, COMIM, Flavio and PUGNO, Maurizio. “Capabilities and Happiness”, Oxford University Press, Oxford, 2008, p.118. BÜYÜKÖZTÜRK, Şener. “Sosyal Bilimler İçin Veri Analizi El Kitabı”, 22.Baskı,
  2. Pegem Akademi, Ankara, 2016, s.158. CELIŃSKA, Dorota and OLSZEWSKI, Krzysztof. “The Determinants of Life Satisfaction”, Economia Journal, Vol:34, No:1, Warsaw, 2013, pp.6-7.
  3. CHACKO, Thomas I.,“Job and Life Satisfactions: A Causal Analysis of Their Relationships”, Academy of Management Journal, Vol:26, No:1, 1983, p.163. CHEKOLA, Mark. “Problems with Life Satisfaction Conceptions of Happiness”, The Happiness Symposium in St. John`s University, Minnesota, 2010, p.1. COSTA, Paul T., SIEGLER, Jr. and SIEGLER, Ilene C. “Recent Advances in Psychology and Aging”, ELSEVIER, Amsterdam, 2004, p.188. CRUZ-CUNHA, Maria Manuela and VARAJÃO, Joao “E-Business Managerial Aspects, Solutions and Case Studies”, BUSINESS SCIENCE REFERENCE, America, 2011, p.123. DIENER, Ed., EMMONS, Robert A., LARSEN, Randy J. and GRIFFIN, Sharon. “The Satisfaction With Life Scale”, Journal of Personality Assessment, Vol:49, No:1, America, 1985, p.71. DIENER, Ed., LUCAS, Richard E. and OISHI, Shigehiro “Personality, Culture, and Subjective Well-Being: Emotional and Cognitive Evaluations of Life”, Annual Review of Psychology, Vol:54, America, 2003, p.403. DIENER, Ed., SUH, Eunkook M., LUCAS, Richard E. and SMITH, Heidi L., “Subjective Well-Being: Three Decades of Progress”, Psychological Bullettin, Vol:125, N