Journals / Yönetim ve Ekonomi: Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi / 2013 / Cilt: 20 - Sayı: 2

Social Security deficits in Turkey and social security morality

Türkiye' de sosyal güvenlik açıkları ve sosyal güvenlik ahlakı

Pages
303–315
Publication Date
2022-11-05
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Proper functioning of the system, the desired result of the reforms to be part of the system is still the country's people to embrace and internalize the social security system has improved a dependent.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:How sustainability the social security system of a country is proportional to peace of the people of that country.
📊
Key Findings & Data:Turkey as a social state is its the social security system trying to operate optimally.
💡
Conclusion & Impact:Proper functioning of the system, the desired result of the reforms to be part of the system is still the country's people to embrace and internalize the social security system has improved a dependent.
🔬Design:Research Article
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Domain Parameters

Abstract

How sustainability the social security system of a country is proportional to peace of the people of that country. How well the system commits, people will be more hopefull about the future. Social state also be a degree of state social security system is related to the proper functioning. Turkey as a social state is its the social security system trying to operate optimally. Various reforms designed to address failures in the system that was implemented. Although the new reforms implemented, but today's income-expenditure balance of the system problem that is deficit has problems. System is becoming more problematic as between income-expenditure scissors is opened part way. Proper functioning of the system, the desired result of the reforms to be part of the system is still the country's people to embrace and internalize the social security system has improved a dependent.

Özet

Bir ülkenin uyguladığı sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliği o ülke insanlarının huzuru ile doğru orantılıdır. Sistem ne kadar iyi işlerse insanlar da o kadar geleceğe umutla bakar. Ayrıca bir devletin sosyal devlet olma derecesi sosyal güvenlik sisteminin düzgün işlemesi ile alakalıdır. Sosyal bir devlet olan Türkiye de sosyal güvenlik sistemini en iyi şekilde işletmeye çalışmaktadır. Sistemdeki aksaklıkları gidermeye yönelik değişik reformları da uygulamaya koymuştur. Ancak günümüzde yeni reformlar uygulanmaya başlansa da sistemin gelir-gider dengesi problemi yani açık problemi vardır. Gelir-gider dengesi arasındaki makas aralandıkça sistem daha problemli hale gelmektedir. Sistemin düzgün işlemesi, yapılan reformlardan istenen sonuçların alınması yine sistemin bir parçası olan ülke insanlarının sosyal güvenlik sistemini benimsemesine ve içselleştirmesine bağlıdır.

🔖

Cite This Article

CANBAY, T., DEMİR, M. (2022). Social Security deficits in Turkey and social security morality. Yönetim ve Ekonomi: Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Cilt: 20 - Sayı: 2, 303–315. https://ajindex.com/articles/647439

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (14)

  1. ACAR, Ali(2006),
  2. Sosyal Politika, Dizgi Ofset Yayınları,
  3. Konya. ACAR, Fatih, Fazıl AYDIN, (2011), Vergi ve İstihdam Politikaları Açısından Kayıtdışı Ekonomi, TÜRMOB Yayınları,
  4. Ankara.
  5. AKGEYİK, Tekin, Binhan Elif YILMAZ ve Murat ŞEKER, (2007), En Büyük Karadelik: Sosyal Güvenlik Açıkları Ve Reform Tartışmalarının Sosyo-Ekonomik Yansımaları, Türk Sigorta Enstitüsü Vakfı Sigorta Araştırma ve İnceleme Yayınları-11, Yayın No:26, Ceyma Matbaacılık, İstanbul.
  6. ALCEYLAN, Çetin (2007), “Sosyal Güvenlik Açıkları Ve Dünden Bugüne Sosyal Güvenlik Sistemimiz”, Bütçe Dünyası Dergisi, C:2, S:26. ARSLAN, Mahmut. (2003), ”Türkiye’de İslâm ve Çalışma Ahlakı Değerleri”, Değerler Eğitimi Dergisi, 1 (2). BALCI, İzgi, Berna (2008), “Türk Sosyal Güvenlik Sisteminde Son Gelişmeler”, Çalışma ve Toplum Dergisi,S:16, http://www.calismatoplum.org/ sayi16/izgi.pdf,(Erişim Tarihi:15.07.2010).
  7. BEDÜK Aykut ve Okan METE (2006), “Avrupa Birliği Sürecinde Türk Sosyal Güvenlik Sisteminde Reorganizasyon Çalışmaları”, Selçuk Üniversitesi,
  8. Karaman İ.İ.B.F. Dergisi, Sayı:11, Yıl:9, Aralık- 2006.
  9. BİLGİLİ, Özkan (2006),
  10. Sosyal Güvenlik Kılavuzu, Başak Matbaacılık, Ankara. Bugün Gazetesi (21.10.2013); http://ekonomi.bugun.com.tr/sgkda-buyuk-vurgun-haberi/868958, (Erişim Tarihi:21.10.2013). BÜTÇE VE MALİ KONTROL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ(BÜMKO), (2009), 2009 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Gerçekleşmeleri ve Beklentiler Raporu (Eylül 2009), http://www.bumko.gov.tr/TR/Genel/BelgeGoster.aspx?F6E10 F8892433CFFAAF6AA849816B2EFC0EE6DCF0FA7196C, (Erişim Tarihi: 13.12.2011).
  11. CANBAY, Tülin (2001); Bütçe Etiği (Kavramsal Bir Yaklaşım) Yönetim Ve Ekonomi Yıl:2001 Cilt:8 Say:2. CHAPRA, Ömer, Hurşid AHMED, (1991), İslam Ekonomisi ve Sosyal Güvenlik Sistemi, (Çev:Faruk YILMAZ), Marifet Yayınları, İstanbul. D.P.T., 2007,
  12. Dokuzuncu Beş Yıllık Kalkınma Planı, Sosyal Güvenlik Özel İhtisas Komisyonu Raporu, Ankara, http://ekutup.dpt.gov.tr/sosyalgu/ oik681.pdf,(Erişim Tarihi: 25.07.2010).
  13. EGELİ, Haluk, (2009), Parafiskalite ve Parafiskal Gelirler(Sosyal Güvenlik Reformu Kapsamında), Altın Nokta Basın Yayın Dağıtım, İzmir. EUROFOUND, (European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions),(2009),Atypical Work,European Industrial Relations Dictionary,http://www.eurofound.europa.eu/areas/industrialrelations/dictionary/definitions /atypicalwork.htm (Erişim Tarihi:25.08.2011) INTERNATIONAL LABOUR ORGANIZATION (I.L.O.) (2006),
  14. Social Security Department, Michael Cichon, Krzysztof Hagemejer, Social Security for All: In