Journals / Türkiyat Araştırmaları Dergisi / 2012 / Cilt: 0 - Sayı: 31

Entrance of the board of conciliation into the Turkish labour law and labour relations area: An assessmenton the strike law (Tâ’til-i eşgâl kanunu)

Türk iş hukuku ve çalışma ilişkileri alanına uzlaştırma kurulunun girişi: Ta’til-i eşgâlkanunu üzerine bir değerlendirme

Pages
271–294
Publication Date
2022-11-04
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

This article intendsto analyze Ta’til-i Eşgâl Kanunu (The Strike Law) in terms of content and context.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Committee of Union and Progress came into power against the administration of AbdulhamitII by offering a limitless freedom.
📊
Key Findings & Data:Otoman workers took advantage of thisenthusiastical situation and went on lots of strikes in the summer of 1908.
💡
Conclusion & Impact:This article intendsto analyze Ta’til-i Eşgâl Kanunu (The Strike Law) in terms of content and context.
🔬Design:Research Article
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Domain Parameters

Abstract

Committee of Union and Progress came into power against the administration of AbdulhamitII by offering a limitless freedom. Opening a constitutional period out for the second timewelcomed by the Ottoman social elements. Otoman workers took advantage of thisenthusiastical situation and went on lots of strikes in the summer of 1908. This article intendsto analyze Ta’til-i Eşgâl Kanunu (The Strike Law) in terms of content and context.

Özet

İttihat ve Terakki Cemiyeti, 1908 Devrimi’yle ve II. Abdülhamit yönetimine karşı sonsuz birözgürlük vaadiyle yönetsel erki eline geçirmişti. İkinci bir meşrutiyet devrinin kapısınınaralanması, Osmanlı unsurları arasında sevinçle karşılanmış, ülkenin birçok yerinde kutlamagösterileri düzenlenmişti. Osmanlı işçileri de, göreli özgürlük ortamının getirdiği bu coşkudanfaydalanmış ve 1908 Yaz’ında birçok grev hareketine girişmişlerdi. Bu makale, bu yoğun grevdalgasının önünü almak amacıyla yürürlüğe konan Ta’til-i Eşgâl Kanunu’nu (Grev Kanunu)kapsam ve içerik bakımından analiz etmeyi amaçlamaktadır.

🔖

Cite This Article

DOĞAN, C. (2022). Entrance of the board of conciliation into the Turkish labour law and labour relations area: An assessmenton the strike law (Tâ’til-i eşgâl kanunu). Türkiyat Araştırmaları Dergisi, Cilt: 0 - Sayı: 31, 271–294. https://ajindex.com/articles/625704

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (20)

  1. Ağaoğlu, Samet ve Selahattin Hüdaioğlu, İş Hukuku Tarihi Birinci Cilt. Merkez Basımevi, 1938, basım yeri yok. Aksoy, A. Şerif, İttihat ve Terakki. İstanbul: Nokta Kitap, 2008.
  2. Akşin, Sina, Jön Türkler ve İttihat ve Terakki (5. Baskı). Ankara: İmge Yayınları, 2009.
  3. Cavid, Mehmed, “Neşriyat ve Vekayi-i İktisadiyye” başlıklı yazı, “Grev Kanunu” bölümü. Ulum-ı İktisadiyye ve İcmaiyye Mecmuası, no: 6 (1 Haziran 1325/1909), ss. 266-269.
  4. Doğan, Cem, Osmanlı İmparatorluğu’nda 1908 Grevleri ve Ta’til-i Eşgal Kanunu (yayımlanmamış yüksek lisans tezi). Bolu: Abant İzzet Baysal Üniversitesi,
  5. Sosyal Bilimler Enstitüsü, Kamu Yönetimi Anabilim Dalı, Siyaset Bilimi Bilim Dalı, 2010.
  6. Düstur, Birinci Tertip, Cilt 4, s.1-40, 7 Zilhicce 1293 (23 Aralık 1876). Düstur, İkinci Tertib, cilt:1, s.433-436.
  7. Düstur, İkinci Tertib, cilt: 1, s.88-90.
  8. Ekin, Nusret, Endüstri İlişkileri. İstanbul: İstanbul Üniversitesi Yayınları, basım tarihi yok. Esen, Bülent Nuri, Türk İş Hukuku. Ankara: A.Ü.H.F Yayını, 1944.
  9. Gawrych, Georger W.,”The Culture and Politics of Violence in Turkish Society, 1903-14” Middle Eastern Studies, cilt: 22, no: 3 (Temmuz., 1986). U.K.: Taylor & Francis Ltd. s.307-330.
  10. Gülmez, Mesut, “1936 Öncesi İşçi Hakları” Türkiye’de İşçi Hakları (Osmanlı Döneminden 1986’ya). Ankara: Türkiye Yol İş Sendikası Yayını, 1986, ss. 19-52.
  11. Gülmez, Mesut, “Tatil-i Eşgal Yasası Üzerine Bir Not” Seha L. Meray’a Armağan Cilt: 1. Ankara: A.Ü.S.B.F. Yayını, 1981.
  12. Güzel, M. Şehmus, Türkiye’de İşçi Hareketi 1908-1984. İstanbul: Kaynak Yayınları, 1996.
  13. İnalcık, Halil, “Capital Formation in the Ottoman Empire” The Journal of Economic History, cilt:29, sayı:1 (Mart, 1969).U.S.A.: Cambridge University Press, ss. 97-140.
  14. Karabekir, Kazım, İttihat ve Terakki Cemiyeti 1896-1909 (2. Baskı). İstanbul: Emre yayınları, 1995.
  15. Karakışla, Yavuz Selim, “Osmanlı İmparatorluğu’nda 1908 Grevleri” Toplum ve Bilim, sayı: 78 (Güz, 1998). İstanbul: Birikim Yayıncılık, ss. 187-209.
  16. Koç, Yıldırım, Türkiye’den İşçi Sınıfı ve Sendikacılık Hareketi Tarihi. Ankara: Yol-iş Sendikası, 2003.
  17. Makal, Ahmet, Osmanlı İmparatorluğu’nda Çalışma İlişkileri: 1850-1920 Türkiye Çalışma İlişkileri Tarihi. Ankara: İmge Yayınları, 1997.
  18. McCarthy, Justin, “Foundations of the Turkish Republic: Social and Economic Change” Middle Eastern Studies, cilt: 19, No: 2 (Nisan, 1983). U.K.: Taylor & Francis, Ltd, s.139-151.
  19. Pamuk, Şevket, Osmanlı-Türkiye İktisadi Tarihi 1500-1914. İstanbul: İletişim Yayınları, 2009.
  20. Quataert, Donald ve Yüksel Duman,