AI Summary & Key Takeaways
AI InsightIn this paper, the effects of the formation of strategic alliance for resource characteristics of organization s sub-dimensions (mobility, imitability, substitutability) are investigated in the resource availability uncertainty characteristic of resource dependency theory.
📌 3 Key Takeaways
Abstract
Lots of facts, such as the increasing uncertainty and complexity in the external and internal environments of organizations, technological developments, variations of competition, market conditions and demands of more growth, direct managers to develop somedifferent methods and strategies in management. In order to gain superiority and advantage for these topics, organizations are interested in many types of strategic alliances such as joint ventures, technological alliances, research and development opportunities and license agreements. Instead of trying to own the resources they need, by developing inter-organizational strategic alliances, they acquire these resources with the other organizations. When organization literature is investigated, it can be seen that a strategic alliance concept deals with some other theories such as resource dependency theory, transaction cost theory and resource-based approaches. In this paper, the effects of the formation of strategic alliance for resource characteristics of organization s sub-dimensions (mobility, imitability, substitutability) are investigated in the resource availability uncertainty characteristic of resource dependency theory.
Özet
Örgütlerin iç ve dış çevrelerindeki belirsizlik ve karmaşıklığın artması, teknolojik gelişmeler, rekabet ve pazar koşullarında meydana gelen değişimler, daha fazla büyüme isteği gibi faktörler; örgüt yöneticilerini yönetimde değişik yöntemler ve stratejiler geliştirmeye itmektedir. Örgütler; ortak girişim, teknolojik iş birlikleri, araştırma ve geliştirme olanakları, lisans anlaşmaları gibi stratejik iş birliği konularıyla ilgilenmekte; ihtiyaç duydukları kaynaklara kendileri sahip olmak yerine, bu kaynakları çoğunlukla diğer örgütlerle değişim faaliyetleri yaparak ve örgütler arası stratejik iş birlikleri geliştirerek temin etmeye çalışmaktadırlar. Örgüt yazını incelendiğinde; stratejik iş birliği kavramının, başta kaynak bağımlılığı kuramı, işlem maliyeti kuramı ve kaynak temelli yaklaşımlar olmak üzere, birçok kuram çerçevesinde ele alındığı görülmektedir. Bu makalede örgütlerin kaynak özelliklerinin (hareketlilik, taklit edilebilirlik, ikame edilebilirlik) alt boyutlarının, kaynak bağımlılığı kuramının kaynak bulmada belirsizlik bileşeni çerçevesinde, stratejik iş birliği oluşumuna etkileri incelenmektedir.