SavedAdd your journal

Journals / Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi / 2017 / Cilt: 0 - Sayı: 27

A COMPHREHENSIVE MODEL PROPOSITION ON FACTORS EFFECTING LIFE SATISFACTION

YAŞAM MEMNUNİYETİNİ ETKİLEYEN FAKTÖRLER ÜZERİNE KAPSAMLI BIR MODEL ÖNERİS

Orhan AKOVA
Mustafa C ALTUNEL
Pages
217–235
Publication Date
2022-10-18
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Derived from a sample of 258 private sector white collars, it was found out that travel satisfaction and job satisfaction are two important antecedents of life satisfaction.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:This study proposes and tests a comprehensive model to examine the relationship between life satisfaction and 6 other variables.
📊
Key Findings & Data:Derived from a sample of 258 private sector white collars, it was found out that travel satisfaction and job satisfaction are two important antecedents of life satisfaction.
💡
Conclusion & Impact:All hypotheses are supported and findings are discussed
🔬Design:Modeling & Simulation
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Domain Parameters

Abstract

This study proposes and tests a comprehensive model to examine the relationship between life satisfaction and 6 other variables. Derived from a sample of 258 private sector white collars, it was found out that travel satisfaction and job satisfaction are two important antecedents of life satisfaction. Experience quality and recovery experience are negatively affected by work-travel interference and positively affect travel satisfaction. Also, work related smartphone use in the travel is an antecedent of work-travel interference. All hypotheses are supported and findings are discussed

Özet

Bu çalışma yaşam memnuniyeti ve diğer 6 değişken arasındaki ilişkiyi inceleyen kapsayıcı bir model sunmakta ve onu test etmektedir. 258 özel sektör beyaz yaka çalışanından toplanan bilgiler ışığında tatil ve iş memnuniyetinin, yaşam memnuniyetinin 2 önemli belirleyicisi olduğu bulunmuştur. Deneyimleme kalitesi ve yenilenme deneyimi iş ile tatilin birbirine karışması tarafından negatif şekilde etkilenmektedir ve bu iki değişken tatil memnuniyetini pozitif şekilde etkilemektedir. Ayrıca tatil esnasında işle ilgili cep telefonu kullanımının iş ile tatilin birbirine karışması değişkeninin bir öncülü olduğu tespit edilmiştir. Tüm araştırma hipotezleri desteklenmiş ve bulgular tartışılmıştır

🔖

Cite This Article

AKOVA, O., ALTUNEL, M. C. (2022). A COMPHREHENSIVE MODEL PROPOSITION ON FACTORS EFFECTING LIFE SATISFACTION. Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Cilt: 0 - Sayı: 27, 217–235. https://ajindex.com/articles/587737

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (11)

  1. Altunel, M. C. ve Günlü, E. (2015). “Deneyimleme kalitesi, algılanan değer ve memnuniyetin müze ziyaretçilerinin tavsiye etme eğilimi üzerindeki etkisi”, Anatolia: Turizm Araştırmaları Dergisi, Cilt 26(2), 191 – 206. Altunel, M. C. ve Erkut, B. (2015). “Cultural tourism in Istanbul: The mediation effect of tourist experience and satisfaction on the relationship between involvement and recommendation intention”, Journal of Destination Marketing & Management, 4(4), 213-221.
  2. Altunel, M.C. ve Ulucan E. 2016. The Effect of Work Related Smartphone Use during Vacation on Recovery Experience: Mediating Role of Work-Travel Interference, (Ed: Avcıkurt, C., Dınu, M. S., Hacıoğlu, N., Efe, R., Soykan, A. ve Tetik, N.), Global Issues and Trends in Tourism, Sofia: St. Kliment Ohridski University Press.
  3. Aşan, Ö. ve Erenler, E. (2008). “İş tatmini ve yaşam tatmini ilişkisi”, Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 13(2), 203-216.
  4. Agyar, E. (2013). “Life satisfaction, perceived freedom in leisure and self-esteem: the case of physical education and sport students”, Procedia-Social and Behavioral Sciences. 93, 2186-2193.
  5. Bao, P., Pierce, J., Whittaker, S. ve Zhai, S. (2011). “Smart phone use by non-mobile business users”, In Proceedings of the 13th international conference on human computer interaction with mobile devices and services, ACM, 445-454.
  6. Bodker, M., Gimpel, G. ve Hedman, J. (2009). “Technology use as consumption: a longitudinal study of smart phones”, Thirtieth International Conference on Information Systems, Phoenix, 88, 1-7.
  7. Boswell, W. R. ve Olson-Buchanan, J. B. (2007). “The use of communication technologies after hours: the role of work attitudes and work-life conflict”, Journal of Management, 33 (4), 592-610.
  8. Bülbül, Ş. ve Giray, S. (2012). “İş ve özel yaşam (iş dışı yaşam) memnuniyeti arasındaki ilişki yapısının doğrusal olmayan kanonik korelasyon analizi ile incelenmesi”, Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 12(4); 101-114.
  9. Byrne, B. M. (2013). Structural equation modeling with AMOS: Basic concepts, applications, and programming. Routledge. Caldwell, L. L. (2005). “Leisure and health: why is leisure therapeutic?”, British Journal of Guidance & Counselling, 33(1), 7-26.
  10. Chang, H, Shih, C. ve Liang, R. (2009). “Effects of job rotation and role stress among nurses on job satisfaction and organizational commitment”, BMC Health Service Research, 9(8), 117-127.
  11. Chang, T.-Y. ve Horng, S.C. (2010). “Conceptualizing and