Journals / Cukurova Medical Journal / 2014 / Cilt: 39 - Sayı: 4

Burnout of Nurses Working in a University Hospital and the Effect of Social Support

Bir Üniversite Hastanesi"nde Çalışan Hemşirelerin Tükenmişlik Düzeyi ve Sosyal Desteğin Etkisi

Pages
0
Publication Date
2014-07-22
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Results: According to the results obtained from the nurses' social support systems are adequate but moderate emotional exhaustion (EE) and depersonalization (D) were live.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Purpose: In this study, levels of burnout in nurses working in Çukurova University Faculty of Medicine and perceived social support systems and to examine the factors that affect burnout.
📊
Key Findings & Data:Material and Methods: Socio-demographic data collection form for this purpose, Maslach Burnout Inventory, Multidimensional Scale of Perceived Social Support 403 nurses applied.
💡
Conclusion & Impact:Results: According to the results obtained from the nurses' social support systems are adequate but moderate emotional exhaustion (EE) and depersonalization (D) were live.
🔬Design:Research Article
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Tükenmişlik sendromu · Sosyal destek · Hemşirelik

Abstract

Purpose: In this study, levels of burnout in nurses working in Çukurova University Faculty of Medicine and perceived social support systems and to examine the factors that affect burnout. Material and Methods: Socio-demographic data collection form for this purpose, Maslach Burnout Inventory, Multidimensional Scale of Perceived Social Support 403 nurses applied. Results: According to the results obtained from the nurses' social support systems are adequate but moderate emotional exhaustion (EE) and depersonalization (D) were live. In terms of personal achievement, it is concluded their high levels of burnout. Nurses working in night mode of operation of the data evaluated EE and D were higher mean scores than the other groups, and statistically significant (p = 0.001). Conclusion: Nurses' perceived social support, burnout was found to affect. In particular sub-group of friend support and burnout was determined that the most important social support.

Özet

Amaç: Bu çalışmada; Çukurova Üniversitesi Tıp Fakültesi"nde çalışan hemşirelerin tükenmişlik düzeyleri ile algılanan sosyal destek sistemleri ve tükenmişliği etkileyen faktörlerin incelenmesi amaçlanmıştır. Materyal ve Metot: Bu çalışmada Sosyodemografik veri toplama formu, Maslach Tükenmişlik Ölçeği, Çok Boyutlu Algılanan Sosyal Destek Ölçeği 403 hemşireye uygulanmıştır. Bulgular: Elde edilen sonuçlara göre hemşirelerin sosyal destek sistemlerinin yeterli olduğu ancak orta düzeyde duygusal tükenme (DT) ve duyarsızlaşma (D) yaşadıkları belirlenmiştir. Kişisel başarı yönünden ise; yüksek düzeyde tükenmişlik yaşadıkları sonucuna ulaşılmıştır. Hemşirelerin çalışma şekline ait veri değerlendirildiğinde gece çalışan hemşirelerin DT ve D puan ortalamaları diğer gruplardan daha yüksek bulunmuştur ve istatistiksel açıdan anlamlıdır (p=0,001). Sonuç: Hemşirelerin algıladığı sosyal desteğin, tükenmişliği etkilediği bulunmuştur. Özellikle arkadaş desteğinin tükenmişliği etkileyen en önemli sosyal destek alt grubu olduğu belirlenmiştir.

🔖

Cite This Article

ÖZTÜRK, S., ÖZGEN, R., ŞİŞMAN, H., BAYSAL, D., SARIAKÇALI, N., ASLANER, E., KUM, P., GÜREL, D., GEZER, D., AKIL, Y., YILDIZDAŞ, R. D. (2014). Burnout of Nurses Working in a University Hospital and the Effect of Social Support. Cukurova Medical Journal, Cilt: 39 - Sayı: 4, 0. https://ajindex.com/articles/56924

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (14)

  1. Fredeunberger HJ. Staff burn-out. Journal of Social Issues. 1974;30:159-65.
  2. Maslach C, Jackson SE. The measurement of experienced burnout. Journal of Occupational Behaviour. 1981;2:99-113.
  3. Maslach C, Schaufeli WB, Leiter MP. Job burnout. Annual Review of Psychology. 2001;52:397-422. Kaçmaz N. Tükenmişlik (Burnout) Sendromu. İstanbul Üniversitesi Tıp Fakültesi Dergisi. 2005;68:29-32. Borritz MD. Burnout in human service work: causes and consequences. Ph/d Thesis. National Institute of Occupational Health, Denmark. 2005;1-10.
  4. Budak G, Sürgevil O. Tükenmi şlik ve tükenmişliği etkileyen örgütsel faktörlerin analizine ili şkin akademik personel üzerinde bir uygulama. D.E.Ü. İ.İ.B.F. Dergisi. 2005;20:95-108.
  5. Canbaz S, Sünter AT, Dabak Ş, Öz H, Peşken Y. Hemşirelerde Tükenmişlik Sendromu, İş Doyumu ve İşe Bağlı Gerginlik. Hemşirelik Forumu Dergisi. 2001;4:31-4.
  6. Altay B, Gönener D, Demirkıran C. Bir üniversite hastanesinde çalışan hemşirelerin tükenmişlik düzeyleri ve aile desteğinin etkisi. Fırat Tıp Dergisi. 2010;15:10-6.
  7. Maslach C, Jackson SE, Leiter SE. Maslach Burnout Inventory (3rd ed.). Palo Alto, CA: Consulting Psychologists Pres. 1996;163-72. Ergin C. Doktor ve hemşirelerde tükenmişlik ve maslach tükenmişlik ölçeğinin uyarlanması. VII. Ulusal Psikoloji Kongresi Bilimsel Çalışmaları. Ed. Bayraktar RD.1993;143-60.
  8. Eker D, Arkar H, YaldızH. Çok boyutlu algılanan sosyal destek ölçeği’nin gözden geçirilmiş Formunun faktör yapısı, geçerlik ve güvenirliği. Türk Psikiyatri Dergisi. 2001;12:17-25.
  9. Şahin D, Turan FN, Alparslan N ve ark. Devlet hastanesinde çalışan sağlık personelinin tükenmişlik düzeyleri. Nöropsikiyatri Arşivi. 2008;45:116-21.
  10. Şen S, Yorulmaz H, Batmaz M. Acil servis çalışanlarında tükenmişlik sendromu. 5. Ulusal Hemşirelik Öğrencileri Kongresi Kongre Kitabı: 2007; Nisan 2021,
  11. Şanlıurfa, Erol A, Akarca F, Değerli V, Sert E, Delibaş H, Gülpek D, Mete L. Acil servis çalışanlarında tükenmişlik ve iş doyumu. Klinik Psikiyatri. 2012;15:103-10.
  12. Ergin D, Celasun NŞ, Akış Ş, Altan Ö, Bakırlıoğlu Ö, Bozkurt S. Dahili kliniklerde görev yapan hemşirelerin tükenme ve empatik beceri düzeyleri ve bunları etkileyen faktörlerin belirlenmesi. Fırat Sağlık Hizmetleri Dergisi. 2009;11:49-64.
  13. Raftapoulos V, Charalambous A, Talias M. The factors associated with the burnout syndrome and fatigue in Cypriot nurses: a census report. BMC Public Health. 2012; 12:457. (online) Available from: http://www.biomedcentral.com/1471-2458/12/457
  14. Torun A. “Stres ve tükenmişlik”, Endü