Journals / İnönü Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi / 2014 / Cilt: 15 - Sayı: 2

İlköğretim Okulu Öğretmenlerinin İletişim Doyumlarının İncelenmesi

An Investigation of Primary School Teachers' Communication Satisfaction

Pages
89–108
Publication Date
2022-10-18
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Moreover, there were signif icant diff erences between the scoreson each communication satisf action dimension regarding type of school although there were no signif icantdiff erences among the scores on each communication satisf action dimension, except personal f eedback,regarding gender.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:The purpose of this study was to examine primary school teacherssatisf action with communication withintheir schools and also determine whether there is a signif icant diff erence among scores obtained f romcommunication satisf action dimensions with regard to teachersgender and type of the school that teachersare employed.
📊
Key Findings & Data:The sample consisted of 741 teachers employed in 33 primary schools in the province ofMersin.
💡
Conclusion & Impact:Moreover, there were signif icant diff erences between the scoreson each communication satisf action dimension regarding type of school although there were no signif icantdiff erences among the scores on each communication satisf action dimension, except personal f eedback,regarding gender.
🔬Design:Survey & Empirical Study
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Domain Parameters

Abstract

The purpose of this study was to examine primary school teacherssatisf action with communication withintheir schools and also determine whether there is a signif icant diff erence among scores obtained f romcommunication satisf action dimensions with regard to teachersgender and type of the school that teachersare employed. The sample consisted of 741 teachers employed in 33 primary schools in the province ofMersin. The data were gathered by Communication Satisf action Questionnaire developed by Downs andHazen (1977) af ter adapting into Turkish by the researchers and then analyzed using descriptive statistics andt-test. Analysis revealed that the teachers satisf ied with some communication satisf action dimensions whilethey were undecided about some dimensions. Moreover, there were signif icant diff erences between the scoreson each communication satisf action dimension regarding type of school although there were no signif icantdiff erences among the scores on each communication satisf action dimension, except personal f eedback,regarding gender.

Özet

Bu araştırmada, ilköğretim okullarında görevli öğretmenlerin okullarındaki iletişimden sağladıkları doyumdüzeylerinin belirlenmesi ve iletişim doyumunun boyutlarına ilişkin p uanlarının kamu ya da özel okulda görevyap maları ve cinsiyetlerine göre anlamlı bir f arklılık gösterip göstermediğinin belirlenmesi amaçlanmıştır.Araştırmanın örneklemi, Mersin ili merkez ilçelerindeki 33 ilköğretim okulunda görevli 741 öğretmendenoluşmaktadır. Çalışmanın verileri Downs and Hazen (1977) tarafından geliştirilen ve araştırmacılartarafından bu çalışma kapsamında Türkçeye uyarlanan İletişim Doyumu Anketi aracılığıyla elde edilmiştir.Elde edilen veri betimleyici istatistikler ve t-testi ile analiz edilmiştir. Analiz sonucunda, öğretmenleriniletişim doyumunun bazı boyutlarından doyum sağladıklarını, bazılarında ise doyum sağlama açısındankararsız kaldıkları bulgusuna ulaşılmıştır. Öğretmenlerin okul türüne göre iletişim doyumunun bütünboyutlarından elde edilen p uanlar arasında özel okullar lehine anlamlı f arklılıklar olduğu belirlenmiştir.Öğretmenlerin iletişim doyumu cinsiyet değişkenine göre incelendiğinde ise, kişisel geribildirim boyutu hariç,diğer iletişim doyumu boyutlarından elde edilen p uanlar arasında anlamlı bir f arklılık olmadığı bulgusunaulaşılmıştır.

🔖

Cite This Article

KÖKSAL, E. K., GİZİR, S. (2022). İlköğretim Okulu Öğretmenlerinin İletişim Doyumlarının İncelenmesi. İnönü Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, Cilt: 15 - Sayı: 2, 89–108. https://ajindex.com/articles/547536

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (10)

  1. Akkirman, A. D. & Harris, D. L (2005). Organizational communication satisfaction in the virtual workplace. The Journal of Management Develop ment, 24, 397-409.
  2. Aydın, M. (2007). Eğitim yönetimi (8. Baskı). Ankara:
  3. Hatipoğlu Yayınları.
  4. Biggs, B. L. (1981). Bueraucratic variables and teacher communication satisf action. Unpublished Master Thesis. Oklahoma: Faculty of the Graduate College of the Oklahoma State University. Book, C. L., Albrecht, T. L., Atkin, C., Bettinghaus, E. P., & Donohue, W.A. (1980). Human communication: Princip les, contexts, and skills. NewYork: St. Martin's Press.
  5. Bolat, S. (1996). Eğitim örgütlerinde iletişim: H. Ü. Eğitim Fakültesi uygulaması. Hacettep e Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 12, 75-80.
  6. Buchholz, W. (2001). Op en communication climate. 20.06.2012 tarihinde http://atc.bentley.edu/faculty/wb/printables/opencomm.pdf adresinden alınmıştır. Carriére, J. & Bourque, C. (2009). The effects of organizational communication on job satisfaction and organizational commitment in a land ambulance service and the mediating role of cominication satisfaction. Career Develop ment International, 14, 29- 49. Clampitt, P. G. (1983). Communication and p roductivity. Unpublished Doctoral Dissertation. Kansas: The Faculty of the Graduate School of the University of Kansas. Clampitt, P. G. ve Downs, C. W. (1993). Employee perceptions of the relationship between communication and productivity. The Journal of Business Communication, 30, 5-28.
  7. Çulha, S. (2008). Genel orta eğitim kurumlarında görev yap an yöneticilerin bakış açısından örgüt içi iletişim sürecinde yaşadıkları sorunların ve bu sorunlarla başa çıkma yollarının değerlendirilmesi. Yayınlanmamış yüksek lisans tezi, Mersin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü. De Lange, J. (1995). Gender and communication in social work education: A cross-cultural perspective. Journal of Social Work Education, 31, 75- 81. Downs, C. W. & Hazen, M, D. (1977). A factor analytic study of communication satisfaction. The Journal of Business Communication, 14, 63-74.
  8. Ehlers, N. L. (2003). The reletionship of communication satisf action j ob satisf action and self rep orted absenteeism. Unpublished Master Thesis. Miami: Faculty of Miami University. Eren, E. (2007). Örgütsel davranış ve yönetim psikoloj isi (10. Baskı). İstanbul:
  9. Beta Yayınları.
  10. Eroğlu, E. & Özkan, G. (2009). Örgüt kültürü ve iletişim doyumu ile bireysel özellikler arasındaki ilişkinin değerlendirilmesi: Bir uygulama örneği. Selçuk İletişim,