Journals / Hitit Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dergisi / 2018 / Cilt: 17 - Sayı: 33

The Perception of Professional Satisfaction in Religious Officials: The Case of Sivas

DİN GÖREVLİLERİNDE MESLEKİ MEMNUNİYET ALGISI: SİVAS ÖRNEĞİ

Pages
63–82
Publication Date
2022-10-18
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

There was a significant relationship between income level and some dimensions of professional satisfaction perception using correlation analysis method.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:In this research, religious officials in Sivas evaluated their professions and, if so, contradictions related to their profession, in other words their professional satisfaction.
📊
Key Findings & Data:The sample group of the study consisted of 267 religious officials working in Sivas and selected by chance.
💡
Conclusion & Impact:There was a significant relationship between income level and some dimensions of professional satisfaction perception using correlation analysis method.
🔬Design:Research Article
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Domain Parameters

Abstract

In this research, religious officials in Sivas evaluated their professions and, if so, contradictions related to their profession, in other words their professional satisfaction. In addition, the relationship between occupational satisfaction and variables such as age, gender, education and religious belief level is also investigated here. The sample group of the study consisted of 267 religious officials working in Sivas and selected by chance. Üzeyir Ok’s “theologian scale” was used as a measurement tool. There was a significant relationship between income level and some dimensions of professional satisfaction perception using correlation analysis method.

Özet

Bu araştırmada Sivas’ta görev yapan din görevlilerinin mesleklerine dair değerlendirmeleri, varsa meslekleriyle ilgili çelişkileri diğer bir deyişle mesleki memnuniyetleri incelenmiştir. Ayrıca mesleki memnuniyetle yaş, cinsiyet, eğitim ve dini inanç düzeyi gibi değişkenler arasındaki ilişki de burada araştırılmıştır. Çalışmanın örneklem grubunu, Sivas’ta görev yapan ve tesadüfi yöntemle seçilen 267 din görevlisi oluşturmuştur. Ölçme aracı olarak Üzeyir Ok›un “ilahiyatçı ölçeği” kullanılmıştır. Korelasyon analiz yönteminin kullanıldığı mesleki memnuniyet algısının bazı boyutları ile gelir düzeyi arasında anlamlı bir ilişki bulunmuştur.

🔖

Cite This Article

Çınar, H. A. (2022). The Perception of Professional Satisfaction in Religious Officials: The Case of Sivas. Hitit Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dergisi, Cilt: 17 - Sayı: 33, 63–82. https://ajindex.com/articles/537601

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (14)

  1. Acar, İbrahim. “Çağdaş Toplumda İdeal Din Görevlisi Portresi Din-Kültür ve Çağdaşlık”. 2004 Yılı Kutlu Doğum Sempozyumu Tebliğ ve Müzakereleri. Ed. Mehmet Bulut. 49-52. Ankara: TDV. Yayınları, 2004.
  2. Akalın, Şükrü Haluk-Toparlı, Recep- Argunşah, Mustafa- Demir, Nurettin-Gözaydın, NevzatÖzyetgin, Melek- Zülfikar, Hamza- Aksu, Belgin Tezacan-Durkun, Abdullah- Gültekin, Beyza- Okkalı, Burçak- Tezri, Adem- Şener, Mete- Kaya, Ömer- Tekeli, Safa. Türkçe Sözlük. Ankara: TDK Yayınları, 2011.
  3. Apaydın, Halil - Eker, Rukiye. “Din Görevlilerinde Mesleki Tükenmişlik: Kahramanmaraş Örneği”. Din Bilimleri Akademik Araştırma Dergisi 15/1 (2015): 207-234.
  4. Arpacı, Mücahit. “Din Görevlilerinin “Din Görevlisi, Diyanet İşleri Başkanlığı ve Müftü” Kavramlarına Yönelik Görüşlerinin Metafor Analizi Yoluyla İncelenmesi: Şanlıurfa Örneği”. Ekev Akademi Dergisi Sosyal Bilimler 18/59 (2014): 31-44.
  5. Avan, Emre. Aile Sağlığı Merkezlerinde Görev Yapan Aile Sağlığı Elemanlarının Mesleki Memnuniyetlerinin Ölçülmesi. Yüksek Lisans Tezi, Beykent Üniversitesi, 2013.
  6. Ayten, Ali – Göcen, Gülüşan- Sevinç, Kenan. “Dini Başa Çıkma, Şükür ve Hayat Memnuniyeti İlişkisi: Hastalar, Hasta Yakınları ve Hastane Çalışanları Üzerine Bir Araştırma”. Din Bilimleri Akademik Araştırma Dergisi 12/2( 2012): 45-79.
  7. Baktır, Mustafa. “Nitelikli Din Görevlisi Yetiştirilmesine Dair Bazı Teklifler. Türkiye’de Yüksek Din Eğitimi Sorunları, Yeniden Yapılanması ve Geleceği Sempozyumu Bildiriler – Müzakereler. Haz. Ekrem Sarıkçıoğlu v.dğr. 331-342. Konya: SDÜ İlahiyat Fakültesi Baskı, 2004.
  8. Bal, Vedat. “Manisa’da Kamu Kurumlarında Çalışan Özel Güvenlik Personelinin Mesleki Memnuniyet Durumu”. CBÜ Sosyal Bilimler Dergisi (1-2 mart 2013):332-339.
  9. Beydilli, Kemal. “İmam: Osmanlı Döneminde İmamlık” Türkiye Diyanet Vakfı İslam Ansiklopedisi. 22:181-186. Ankara: TDV Yayınları, 2000.
  10. Bulut, Mehmet. “Vasıflı Din Görevlisi Yetiştirme Gayretleri ve Türkiye’de İlahiyat Meslek Yüksek Okulları”. Diyanet İlmi Dergi 28/4 (1992) 4: 113-122.
  11. Bulut, Mehmet., Din Görevlileri Üzerine Bazı Tespitler:Din Hizmetlerinde Yöntem ve Verimilik. Ankara: TDV. Yayınları, 2006.
  12. Buyrukçu, Ramazan. “Türkiye’de Din Görevlisi Yetiştirme Problemi ve Çözüm Önerileri”. Ankara Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dergisi 47/2 (2006): 99-126.
  13. Büyüköztürk, Şener-Akgün, Özcan.E.- Karadeniz, Şirin- Demirel, Funda – Ebru- K. Çakmak. Bilimsel Araştırma Yöntemleri. Ankara: Pegem Yayınları, 2013.
  14. Cengil, Muammer. “Din Görevlileri ve Kuran Kursu Öğreticilerinin Tükenmişlik D