Journals / Hacettepe Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi Dergisi / 2021 / Cilt: 8 - Sayı: 2

Determination of the Attitudes of the Health Staff Working for the Institutions Providing Primary Health Care Towards Ageism

Birinci Basamak Sağlık Hizmeti Veren Kurumlarda Çalışan Sağlık Personelinin Yaşlı Ayrimcılığına İlişkin Tutumlarının Belirlenmesi

Pages
167–177
Publication Date
2022-10-18
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Results: In the study, it was found that while male health care personnel wanted to live with the elderly, female health care personnel did not (p

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Aim: This descriptive and correlational study was conducted to determine the attitudes of the health care staff who work for the institutions providing primary health care services in Kayseri.
📊
Key Findings & Data:Material and Methods: The study was conducted with 259 individuals who agreed to participate in the study.
💡
Conclusion & Impact:Results: In the study, it was found that while male health care personnel wanted to live with the elderly, female health care personnel did not (p
🔬Design:Survey & Empirical Study
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Sağlık personeli · yaşlı · yaşlı ayrımcılığı

Abstract

Aim: This descriptive and correlational study was conducted to determine the attitudes of the health care staff who work for the institutions providing primary health care services in Kayseri. Material and Methods: The study was conducted with 259 individuals who agreed to participate in the study. In the quantitative part of the study, a questionnaire form and the Ageism Attitude Scale were used. In the qualitative part of the research, in-depth interviews were conducted with eight health care personnel who had the highest and lowest scores on the Ageism Attitude Scale and agreed to interview. Mann-Whitney U, Kruskal-Wallis, and chi-square tests were used to analyze the data. The statistical significance level was taken as 0.05 in all tests. Results: In the study, it was found that while male health care personnel wanted to live with the elderly, female health care personnel did not (p

Özet

Amaç: Bu çalışma Birinci Basamak Sağlık Hizmeti veren kurumlarda görev yapan sağlık personelinin yaşlı ayrımcılığı hakkındaki tutumunu belirlemek amacıyla tanımlayıcı ve ilişki arayıcı tipte yapılmıştır. Gereç ve Yöntem: Araştırma çalışmaya katılmayı kabul eden 259 kişi ile tamamlanmıştır. Araştırmanın nicel kısmında sağlık çalışanlarının sosyodemografik ve aile özelliklerini tespit etmeye yönelik anket formu ve Yaşlı Ayrımcılığı Tutum Ölçeği kullanılmıştır. Araştırmada Yaşlı Ayrımcılığı Tutum Ölçeği (YATÖ) puanları en yüksek ve en düşük çıkan ve görüşme yapmayı kabul eden 8 sağlık personeli ile derinlemesine görüşülmüştür. Verilerin analizinde Mann-Whitney U, Kruskal-Wallis ve ki-kare testi kullanılmıştır. Tüm testlerde istatistiksel önem düzeyi 0.05 olarak alınmıştır. Bulgular: Araştırmada erkek sağlık personeli yaşlı ile birlikte yaşamak isterken, kadın sağlık personelinin istemediği bulunmuştur (p

🔖

Cite This Article

BAYRAKTAR, E., ERTEN, Z. K., ŞAHİN, F. T. (2022). Determination of the Attitudes of the Health Staff Working for the Institutions Providing Primary Health Care Towards Ageism. Hacettepe Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi Dergisi, Cilt: 8 - Sayı: 2, 167–177. https://ajindex.com/articles/532675

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (15)

  1. Vefikuluçay Yılmaz D, Terzioğlu F. Development and psychometrıc evaluatıon of ageism attitude scale among the university students. Turkish Journal of Geriatrics. 2011;14(3):259-68
  2. Koç A, Yıldırım R, Gürcü M, Uluçay DV. An evaluation of the behaviours of the college students towards ageism. Ann Eurasian Med. 2013;1(3):49-55
  3. Yılmaz M, Altıok M, Polat B, Darıcı M, Sungur MA. Genç erişkinlerin yaşlı ayrımcılığına ilişkin tutumları. Turkish J Geriatr. 2012;15(4):416-23
  4. Özdemir Ö, Bilgili N. Sağlık hizmetlerinde yaşlı ayrımcılığı. Gülhane Med J. 2014;56:128-31
  5. Ünalan D, Soyuer F, Elmalı F. Geriatri merkez çalışanlarının tutumunun değerlendirilmes. Kafkas Med Sci J. 2012;2(3):115-20
  6. Schniter E, Shields TW. Ageism, honesty and trust. J Behav Experimantal Econ. 2014;51:19-29
  7. Demographic change of the elderly population [ınternet]. 2020 [Cited 18 Nov 2020]. Available from: https://www.ailevecalisma.gov.tr/media/45354/ age-population-demographic-change-2020.pdf 8. Yılmaz E, Özkan S. Hemşirelik öğrencilerinin yaşlı ayrımcılığına ilişkin tutumları. Maltepe Univ Nurs Sci Art J. 2010;3(2):35-52
  8. Adıbelli D, Türkoğlu N, Kılıç D. Öğrenci hemşirelerin yaşlılığa ilişkin görüşleri ve yaşlılara karşı tutumları. Dokuz Eylul University Faculty of Nursing Electronic Journal [Internet]. 2013 [Cited 3 Jan 2018]
  9. Güven ŞD, Muz GU, Efe Ertürk N. Üniversite öğrencilerini yaşlı ayrımcılığına ilişkin tutumları ve bu tutumların bazı değişkenlerle ilişkisi. Anadolu Nurs Heal Sci J. 2012;15:99-105
  10. Soyuer F, Ünalan D, Güleser N, Elmalı F. Sağlık meslek yüksek okulu öğrencilerinin yaşlı ayrımcılığına ilişkin tutumları ve bu tutumların bazı demografik değişkenlerle ilişkisi. Mersin University Health Science Journal. 2010;3(2):20-5
  11. Palmore, E. Ageism: Negative and positive. (2nd ed.). New York: Springer Publishing Co; 1999
  12. Akdemir N, Çınar F, Görgülü Ü. Yaşlılığın algılanması ve yaşlı ayrımcılığı. Turkish J Geriatr. 2007;10 (4):215-22
  13. Treharne G. Attitudes towards the care of elderly people: are they getting better? J Adv Nurs. 1990;15(7):777-81
  14. Altay B, Aydın T. Hemşirelik öğrencilerinin yaşlı ayrımcılığına yönelik tutumlarının değerlendirilmesi. Education and Research in Nursing Journal [Internet]. 2015 [Cited 3 Jan 2018]. Available from:
  15. Lee M, Reuben DB Ferrell BA. Multidimensiona