EFFECT OF HEALTHCARE EMPLOYEES' PERCEPTIONS ABOUT COVID-19 ON ANXIETY LEVEL

Objective & Hypothesis:The aim of this study was to examine the effects of healthcare employees' perceptions about the COVID-19 on their anxiety levels.

📊

Key Findings & Data:Determining pandemic-related anxiety levels of healthcare employees may shed light on developing policies for reducing healthcare employees' anxiety levels and increasing their motivation and performance.

💡

Conclusion & Impact:Policies and implications for reducing healthcare employees' anxiety in COVID-19 may increase their motivation and performance.

🔬Design:Research Article

📍Scope:Comprehensive Sample

⚙️Variables:COVID-19 · Kaygı · Çağlık Çalışanları

Abstract

The aim of this study was to examine the effects of healthcare employees' perceptions about the COVID-19 on their anxiety levels. Determining pandemic-related anxiety levels of healthcare employees may shed light on developing policies for reducing healthcare employees' anxiety levels and increasing their motivation and performance. Cross-sectional study design was used. The research was conducted on 408 healthcare employees reached using social media tools. Healthcare employees' perceptions about the COVID-19 had significant impact on their anxiety levels. Nurses had higher levels of anxiety compared to other healthcare employees and this difference was found to be statistically significant (p<0.05). The anxiety levels of women were higher than men in this study. COVID-19 is one of the most important sources of anxiety in healthcare employees. The results of this research may lead to reduction of the level of anxiety caused by COVID-19 in nurses and physicians. Policies and implications for reducing healthcare employees' anxiety in COVID-19 may increase their motivation and performance.

Özet

Bu çalışmanın amacı sağlık çalışanlarının COVID-19 ile ilgili algılarının kaygı düzeylerine etkisini incelemektir. Sağlık çalışanlarının pandemiye bağlı kaygı düzeylerinin belirlenmesi, sağlık çalışanlarının kaygı düzeylerinin azaltılmasına, motivasyonlarının ve performanslarının artırılmasına yönelik politikaların geliştirilmesine ışık tutabilir. Araştırmada kesitsel çalışma tasarımı kullanılmıştır. Araştırma, sosyal medya araçları kullanılarak ulaşılan 408 sağlık çalışanı üzerinde gerçekleştirilmiştir. Sağlık çalışanlarının COVID-19 ile ilgili algılarının kaygı düzeyleri üzerinde önemli etkisi olduğu görülmüştür. Hemşirelerin diğer sağlık çalışanlarına göre kaygı düzeylerinin daha yüksek olduğu ve bu farkın istatistiksel olarak anlamlı olduğu belirlenmiştir (p<0,05). Bu çalışmada kadınların kaygı düzeyleri erkeklere göre daha yüksek bulunmuştur. COVID-19, sağlık çalışanlarının en önemli kaygı kaynaklarından biridir. Bu araştırmanın sonuçları, hemşire ve hekimlerde COVID-19'un neden olduğu kaygı düzeyinin azalmasına yol açabilir. Sağlık çalışanlarının COVID-19'daki kaygısını azaltmaya yönelik politikalar ve uygulamalar, motivasyonlarını ve performanslarını artırabilir.

Keywords

COVID-19 Kaygı Çağlık Çalışanları Salgın Anxiety Healthcare Employees Outbreak

🔖

Cite This Article

YILDIZ, A., EKİNGEN, E., TOP, M. (2022). EFFECT OF HEALTHCARE EMPLOYEES' PERCEPTIONS ABOUT COVID-19 ON ANXIETY LEVEL. Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi, Cilt: 25 - Sayı: 2, 255–268. https://ajindex.com/articles/530874

📄 Full Text PDF Viewer

Open in New Tab ↗

↗New Tab

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (12)

Adams, J. G., & Walls, R. M. (2020). Supporting the health care workforce during the COVID-19 global epidemic. Jama, 323(15), 1439-1440.
Atıcı, E., & Deveci, S. E. (2019). Elazığ merkeze bağlı acil sağlık hizmetleri istasyonları çalışanlarının durumluk/sürekli kaygı durumunun incelenmesi. Eskişehir Türk Dünyası Uygulama ve Araştırma Merkezi Halk Sağlığı Dergisi, 4(3), 301-313.
Bai, Y., Lin, C. C., Lin, C. Y., Chen, J. Y., Chue, C. M., & Chou, P. (2004). Survey of stress reactions among health care workers involved with the SARS outbreak. Psychiatric Services, 55(9), 1055-1057.
Bao, Y., Sun, Y., Meng, S., Shi, J., & Lu, L. (2020). 2019-nCoV epidemic: address mental health care to empower society. The Lancet, 395(10224), e37-e38. Brady, M. (2015). Death anxiety among emergency care workers. Emergency Nurse, 23(4), 32-37.
Canbaz, S., Sünter, A. T., Aker, S., & Pekşen, Y. (2007). Tıp fakültesi son sınıf öğrencilerinin kaygı düzeyi ve etkileyen faktörler. Genel Tıp Dergisi, 17(1), 15-19.
Cao, W., Fang, Z., Hou, G., Han, M., Xu, X., Dong, J., & Zheng, J. (2020). The psychological impact of the COVID-19 epidemic on college students in China. Psychiatry Research, 287, 112934. Chan-Yeung, M. (2004). Severe acute respiratory syndrome (SARS) and healthcare workers. International Journal of Occupational and Environmental Health, 10(4), 421-427.
Çırakoğlu, O. C. (2011). Domuz Gribi (H1N1) salgınıyla ilişkili algıların, kaygı ve kaçınma düzeyi değişkenleri bağlamında incelenmesi. Turk Psikoloji Dergisi, 26(67), 49-64.
Ding, F., Tian, X., Chen, L., & Wang, X. (2020). The relationship between physical health and fear of death in rural residents: The mediation effect of meaning in life and mental health. Death Studies, 46(1), 148-156.
El-Jardali, F., Jamal, D., Dimassi, H., Ammar, W., & Tchaghchaghian, V. (2008). The impact of hospital accreditation on quality of care: perception of Lebanese nurses. International Journal for Quality in Health Care, 20(5), 363-371.
Gökçe, T., Dündar, C. (2010). Samsun ruh ve sinir hastalıkları hastanesi’nde çalışan hekim ve hemşirelerde şiddete maruziyet sıklığı ve kaygı düzeylerine etkisi. Journal of Inonu University Medical Faculty, 15(1), 25-28.
Guo, Y. R., Cao, Q. D., Hong, Z. S., Tan, Y. Y., Chen, S. D., Jin, H. J.,. & Yan, Y. (2020). The origin, transmission and clinical therapies on coronavirus disease 2019 (COVID-19) outbreak–an update on the status. Military Medical Research, 7(1), 1-10.
Kara, H. (2012). Yöneticilerde durumluk k