Journals / Eğitimde Nitel Araştırmalar Dergisi / 2019 / Cilt: 7 - Sayı: 3

Understand a School Improvement Project Carry Out in Secondary School: A Case Study

Bir Ortaokulda Uygulanan Okul Geliştirme Projesini Anlamak: Bir Durum Çalışması

Pages
1033–1061
Publication Date
2022-10-11
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

The research has shed light that schools should accomplish the activities towards their needs for development.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:The study aims to evaluate the teacher professional development project which took place in a secondary state school in İstanbul, its processes and results to be considered towards the opinions of the teachers who are attended all project activities.
📊
Key Findings & Data:Research data is obtained from 10 teachers who work in this school during the 2017-2018 academic year and attended all activities of the project by focus group interview method.
💡
Conclusion & Impact:The research has shed light that schools should accomplish the activities towards their needs for development.
🔬Design:Research Article
📍Scope:2017-2018 Verileri
⚙️Variables:Mesleki gelişim · okul geliştirme · sürekli öğrenme

Abstract

The study aims to evaluate the teacher professional development project which took place in a secondary state school in İstanbul, its processes and results to be considered towards the opinions of the teachers who are attended all project activities. The research, is conducted and designed in holistic single case pattern and typical case sampling method is used. Research data is obtained from 10 teachers who work in this school during the 2017-2018 academic year and attended all activities of the project by focus group interview method. Descriptive analysis was used. As a result it was seen that the project has created a continuous learning environment, became a motivation source, offered autonomy and being answer to the search for a meaning of teachers, continuous professional development. The research has shed light that schools should accomplish the activities towards their needs for development.

Özet

Bu araştırmanın amacı, İstanbul’da resmi bir ortaokulda okul geliştirme kapsamında uygulanan bir öğretmen mesleki gelişim projesinin süreç ve sonuçlarının projeye katılan öğretmen görüşlerine göre değerlendirilmesidir. Çalışma, amaca uygun olarak nitel araştırma yöntemlerinden bütüncül tek durum deseni içinde tasarlanmış ve yürütülmüştür. Araştırma katılımcıları amaçlı örneklem yöntemlerinden tipik durum örnekleme yöntemi ile belirlenmiştir. Araştırma verileri, 2017-2018 eğitim-öğretim yılında bu ortaokulda görev yapan ve projenin faaliyetlerinin tamamına katılan 10 öğretmenden odak grup görüşmesi yolu ile elde edilmiştir. Görüşme katılımcılardan izin alınarak kayıt edilmiştir. Elde edilen veriler betimsel analiz yolu ile analiz edilmiştir. Analiz sonucunda, projenin öğretmenler için sürekli öğrenme ortamı oluşturduğu, motivasyon kaynağı olduğu, özerklik sunduğu ve anlam arayışına cevap olduğu görülmüş ve sürekli mesleki gelişim için hedeflenen sonuçlara ulaştığı tespit edilmiştir. Araştırma bu yönüyle okulların kendi gelişim ihtiyaçlarına yönelik faaliyetleri hayata geçirmesine ışık tutmakta. Her düzeydeki okula kendi okul geliştirme projesini hayata geçirerek okulu mesleki öğrenme topluluklarına dönüştürmesi önerilebilir.

🔖

Cite This Article

ATEŞ, A., ÜNAL, A. (2022). Understand a School Improvement Project Carry Out in Secondary School: A Case Study. Eğitimde Nitel Araştırmalar Dergisi, Cilt: 7 - Sayı: 3, 1033–1061. https://ajindex.com/articles/497020

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (11)

  1. Angrist, J., & Lavy, V. (2001). Does teacher training affect pupil learning? Evidence from matched comparisons in Jerusalem public schools. Journal of Labor Economics, 19(2), 343–369. https://doi.org/10.1086/319564.
  2. Aslan, M. & Beycioğlu, K. (2010). Okul gelişiminde temem dinamik olarak değişim ve yenileşme: Okul yöneticileri ve öğretmenlerin rolleri. Yüzüncü Yıl Üniversitesi Eğitim Dergisi, 7(1), 153-173.
  3. Atama, M. (2017). 112 Öğretmenliğime Notlar. (1. Baskı). Elma yayınevi: Ankara.
  4. Ateş, A., G. Bahadır, E. & N. Işık, A. (2015). Dağıtımsal liderlik ve okul etkililiği arasındaki ilişki. 10. Ulusal Eğitim Yönetimi Kongresi,7-9 Mayıs. Ankara: Pegem Akademi, 112-114.
  5. Balcı, A. (2011). Etkili Okul Geliştirme: Kuram Uygulama ve Araştırma. (5. Baskı). Pegem Akademi: Ankara.
  6. Barth, R. S. (1990). Improving Schools from Within.(1st. Ed.). San Francisco: Jossey-Bass. Beard, K. S., Hoy, W. K., & Hoy, A. W. (2010). Academic optimism of individual teachers: Confirming a new construct. Teaching and Teacher Education, 26(5), 1136–1144.
  7. Bernhardt, V.L. (2016). Data, data everywhere: Bringing all the data together for continuous school improvement (2nd ed.). New York, NY: Routledge. Biancarosa, G., Bryk, A. S., & Dexter, E. R. (2010). Assessing the value-added effects of literacy collaborative professional development on student learning. The Elementary School Journal, 111(1), 7–34. https://doi.org/10.1086/653468.
  8. Borman, G. D., Hewes, G. M., Overman, L. T., & Brown, S. (2003). Comprehensive school reform and achievement: A meta-analysis. Review of Educational Research, 73(2), 125–230.
  9. Brookover, W. & Lezotte, L. (1979). Changes in school characteristics with changes in student achievement. Institute For Research on Teaching. Michigan: Michigan State University. Brown, J. L., Jones, S. M., LaRusso, M. D., & Aber, J. L. (2010). Improving classroom quality: Teacher influences and experimental impacts of the 4Rs program. Journal of Educational Psychology, 102(1), 153–167. http://doi.org/10.1037/a0018160
  10. Capara, G.V., Barbaranelli, C., Steca, P. & Malone, P. S. (2006).Teachers’self efficacy beliefs as determinants of job satisfaction and students’ academic achievement. A study at the school level. Journal of School Psychology, 44(6), 473-490.
  11. Carlisle, J. F., Cortina, K. A., & Katz, L. A. (2011). First-grade teachers’ response to three models of professional development in reading. Reading & Writing Quarterly: Overcoming Difficulties, 27(3), 212–238. https://doi.org/10.1080/