Journals / Selçuk İletişim / 2015 / Cilt: 8 - Sayı: 4

-

KAR AMACI GÜTMEYEN KURUMLARIN KURUMSAL İTİBARI: KIZILAY ÖRNEĞİ

Pages
131–153
Publication Date
2015-01-01
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Results show that Kızılay is perceived as a socially responsible corporation; but, on the other hand Kızılay is not found attractive.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:In today’s competitive environment, it is quite important for companies to have a desirable reputation to become prominent and survive.
📊
Key Findings & Data:Kızılay, which has been continued its operations since 1876, is an active nonprofit corporation in the field of disasters and social aid.
💡
Conclusion & Impact:Results show that Kızılay is perceived as a socially responsible corporation; but, on the other hand Kızılay is not found attractive.
🔬Design:Survey & Empirical Study
📍Scope:2008 Verileri
⚙️Variables:İtibar · kurumsal itibar · Kızılay

Abstract

In today’s competitive environment, it is quite important for companies to have a desirable reputation to become prominent and survive. This is also true for nonprofit corporations as well as profit-oriented companies. While positive reputation established by profitoriented company returns profit financially, a good reputation for nonprofit organizations is important in terms of donations, aid and participation of volunteers to continue its operations. Kızılay, which has been continued its operations since 1876, is an active nonprofit corporation in the field of disasters and social aid. The aim of the study is to reveal perceived reputation of Kızılay in Eskişehir population. In this direction, a 32 item Likert corporate reputation scale which is driven from Baygül’s (2008) and Sarstedt and Schloderer’s (2010) studies was drawn on. Survey was used as a data acquisition method and conducted to 200 people who were chosen using quota sampling method. Research results reveal that there are five factors which are effective on Kızılay’s reputation (Competence, social responsibility, corporate performance, Attractiveness and donation-helpvolunteering). Results show that Kızılay is perceived as a socially responsible corporation; but, on the other hand Kızılay is not found attractive. Particularly, there are doubts about if the donated money is spent for good purposes

Özet

Günümüz rekabet koşullarında öne çıkmak ve varlığını sürdürebilmek için arzu edilen bir itibara sahip olmak firmalar için oldukça önemlidir. Bu durum kar amacı güden kurumlar için geçerli olduğu kadar kar amacı gütmeyen kurumlar (KAGK) için de geçerlidir. Kar amacı güden kuruluşların oluşturdukları olumlu bir itibar mali açıdan kar sağlarken; KAGK'lar için iyi bir itibar, faaliyetlerini sürdürebilmeleri için gerekli olan bağış, yardım ve gönüllülerin katılımlarının sağlanması açısından önemlidir. 1876 yılından beri faaliyetlerini sürdüren Kızılay, Türkiye'de afet ve sosyal yardım konularında aktif olan, kar amacı gütmeyen bir kurumdur. Bu çalışmanın amacı Eskişehir evreninde, Kızılay'ın algılanan kurumsal itibarını ortaya koymaktır. Bu doğrultuda Baygül (2008) ile Sarstedt ve Schloderer'in (2010) çalışmalarındaki kurumsal itibar ölçekleri esas alınarak elde edilen 32 maddelik Likert ölçeğinden yararlanılmıştır. Veri toplama yöntemi olarak anket kullanılmış ve kota örnekleme yöntemi ile seçilen 200 kişiye uygulanmıştır. Araştırma sonuçları Kızılay'ın kurumsal itibarı üzerinde etkili olan beş faktör olduğunu ortaya koymuştur (Yetkinlik, toplumsal sorumluluk, kurum performansı, çekicilik ve bağış-yardım-gönüllülük). Sonuçlar Kızılay'ın toplumsal sorumluluk taşıyan bir kurum olarak algılandığını ancak diğer taraftan Kızılay'ın çekici bulunmadığını göstermektedir. Özellikle de bağışlanan paraların iyi amaçlar için kullanılıp kullanılmadığı konusunda şüpheler bulunmaktadır.

🔖

Cite This Article

UÇAR, F., GÜLMEZ, E., MUTLU, Ö., ERBAŞ, S., GEZ, K. (2015). -. Selçuk İletişim, Cilt: 8 - Sayı: 4, 131–153. https://ajindex.com/articles/49661

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (19)

  1. Akmehmet D (2006) Kurumsal İtibar Yönetimi ve Bir Uygulama, Yüksek Lisans Tezi, Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbul.
  2. Alnıaçık E ve Alnıaçık Ü (2009) Kurumsal İtibar ve Bölgesel Kalkınmada Önemi, Bölgesel Kalkınma Kongresi. Balıkesir: Balıkesir Üniversitesi Burhaniye MYO. Alnıaçık E, Alnıaçık Ü ve Genç N (2010) Kurumsal İtibar Bileşenlerinin Algılanan Önemi Demografik Özelliklerden Etkilenmekte Midir?, Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 23(13), 93-114.
  3. Annette LM, Bosch V D, de Jong M D T and Elving W J L (2005) How Corporate Visual Identity Supports Reputation, Corporate Communications, 10 (2), 108-116.
  4. Baygül Ö Ş (2008) Kurumsal İtibarın Ölçümü: Türkiye’ye Yönelik Ölçek Geliştirme Çalışması, Doktora Tezi, Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Eskişehir. Bayram N (2004) Sosyal Bilimlerde SPSS İle Veri Analizi, Ezgi Kitapevi, Bursa. Bennett R ve Gabriel H (2003) Image And Reputational Characteristics Of UK Charitable Organizations: An Empirical Study, Corporate Reputation Reviews, 6(3), 276–289.
  5. Chaudhuri A (2002) How Brand Reputation Affects The Advertising-Brand Equity Link, Journal of Advertising Research, 42, 33-43.
  6. Dörtok A (2004) Kurumsal İtibarınızdan Kaç Sıfır Atabilirsiniz?, Rota Yayınları,
  7. İstanbul.
  8. Erdoğan İ (2012)
  9. Pozitivist Metodoloji ve Ötesi, Erk Yayınları,
  10. Ankara.
  11. Fombrun C J ve Shanley M (1990) What's In A Name? Reputation Building and Corporate Strategy, Academy of Management Journal, 33(2), 233-258.
  12. Fombrun C J (1998) Indices Of Corporate Reputation: An Analysis Of Media Rankings and Social Monitors’ Ranking, Corporate Reputation Review, 1(4), 327 - 3 Fombrun C J, Gardberg N A ve Sever J M (2000) The Reputation Quotient: A Multi Stakeholder Measure Of Corporate Reputation, The Journal of Brand Management, 7 (4), 241-255.
  13. Fombrun C J, Cees B M Van Riel (2004) Fame & Fortune: How Successful Companies Build Winning Reputations, Corporate Reputation Review, 6(4), 390- 3 Fombrun C J (2007) List Of List A Compilation Of International Corporate Reputation Ratings, Corporate Reputation Review, 10(2), 144-153.
  14. Fortune Dergisi, Mart 2005
  15. Groenland E A G (2002) Qualitative Research To Validate The Rq-Demensions, Corporate Reputation Review, 4 (4), 308-315.
  16. Hansmann H (1980)
  17. The Role Of Nonprofit Enterprise, The Yale Law Journal, 89(5), 835–901.
  18. Hunt S D ve Morgan R M (1995) The Comparative Advantage Theory Of Competition, Journal of Marketing, 59(2), 1–15.
  19. Millewicz J ve Herbirg P (1994) Evaluati