SavedAdd your journal

Journals / Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi / 2019 / Cilt: 7 - Sayı: 6

Disabled Care Center Managers and Burnout

Engelli Bakım Merkezi Yöneticileri ve Tükenmişlik

Edip AYGÜLER
Vedat IŞIKHAN
Mustafa Çağrı AYALP
Pages
319–330
Publication Date
2022-10-11
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

For emotional exhaustion age, job satisfaction, educational and burnout status; for depersonalization, spending enough time with family; and for personal achievement, educational status and spending enough time with family were found to be statistically significant factors (p

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:The aim of this study is to determine the important health problems affecting the managers depending on the stress and the factors affecting the burnout levels of the managers of the disability care centers affiliated to the Ministry of Family, Labor and Social Services.
📊
Key Findings & Data:An interview form and the Maslach Burnout Inventory (MBI) was employed to the 104 managers.
💡
Conclusion & Impact:For emotional exhaustion age, job satisfaction, educational and burnout status; for depersonalization, spending enough time with family; and for personal achievement, educational status and spending enough time with family were found to be statistically significant factors (p
🔬Design:Research Article
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Domain Parameters

Abstract

The aim of this study is to determine the important health problems affecting the managers depending on the stress and the factors affecting the burnout levels of the managers of the disability care centers affiliated to the Ministry of Family, Labor and Social Services. An interview form and the Maslach Burnout Inventory (MBI) was employed to the 104 managers. Managers have received a score of 1.47 from emotional exhaustion; 0.956 from depersonalization and 2.94 from lack of personal success, and have a low burnout level. For emotional exhaustion age, job satisfaction, educational and burnout status; for depersonalization, spending enough time with family; and for personal achievement, educational status and spending enough time with family were found to be statistically significant factors (p

Özet

Bu araştırmanın amacı, Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığınabağlı engelli bakımmerkezlerinin yöneticilerinin tükenmişlik düzeylerine etkide bulunan faktörleri, yöneticileri stresebağlı olarak etkileyen önemli sağlık sorunlarını ve yöneticilerin sunulan hizmetin kalitesininartırılmasına yönelik düşüncelerini saptamaktır. Hazırlanan görüşme formu ve MaslachTükenmişlik Ölçeği (MTÖ) Türkiye’de Engelli Bakım ve Rehabilitasyon Merkezinde görev yapan104 yöneticiye uygulanmıştır. Yöneticilerin, MTÖ’nün üç alt boyutu olan duygusal tükenmeden:1,47; duyarsızlaşmadan: ,956 ve kişisel başarı noksanlığından: 2.94 puan aldıkları ve “düşüktükenmişlik” düzeyine sahip oldukları saptanmıştır. Yaş, eğitim durumu, iş doyumu, tükenmişlikyaşama ve aileye yeterince zaman ayırma durumlarının duygusal tükenme boyutunda; aileyeyeterince zaman ayırma durumunun duyarsızlaşma boyutunda; eğitim ve aileye yeterince zamanayırma durumununkişisel başarı noksanlığı boyutunda istatistiki anlamda farklılık yarattığıgörülmüştür (p

🔖

Cite This Article

AYGÜLER, E., IŞIKHAN, V., AYALP, M. Ç. (2022). Disabled Care Center Managers and Burnout. Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Cilt: 7 - Sayı: 6, 319–330. https://ajindex.com/articles/440088

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (14)

  1. Ardıç, K. ve Polatçı, S. (2009). Tükenmişlik sendromu ve madalyonun öbür yüzü: İşle bütünleşme. Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 32, 21-46.
  2. Aslan, H. (1998). Stresin Polisin Verimliliğine Etkisi. (Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi). Gazi Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü, Eylül, Ankara.
  3. Balloch, S., Pahl, J., ve McLean, j. (1998). Working in the social services: job satisfaction, stress and violence. British Journal of Social Work, 28, 329-350.
  4. Bennett, P., Evans, R. ve Tattersall, A. (1993). Stress and coping in social workers: A preliminary investigation. British Journal of Social Work,23, 31-44.
  5. Ben-Porat, A., ve Itzhaky, H. (2015). Burnout among trauma social workers: The contribution of personal and environmental resources. Journal of Social Work, 15(6), 606–620.
  6. Cooper, C.L., ve Marshall, J. (1976). Occupational sources of stress: A review of the literature relating to coronary hearth disease and mental ill health. Journal of Occupational Psychology. 49, 11-28.
  7. Corcoran, K.J. (1987). The association of burnout in social work practitioners' impression of their clients: Empirical evidence. İçinde: D. F. Gillespie (Ed.), Burnout Among Social Workers (57-66). New York: Haworth Press.
  8. Cordes, C.L., ve Dougherty, T.M. (1993). A review and an integration of research on job burnout. Academy of Management Review, 18, 621-56.
  9. Çam, M.O. (1991). Hemşirelerde Tükenmişlik (Burnout) Sendromunun Araştırılması, (Yayınlanmamış Doktora Tezi). Ege Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü, İzmir.
  10. Çimen, S. (2007). İlköğretim Öğretmenlerinin Tükenmişlik Yaşantıları ve Yeterlik Algıları. (Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi). Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Kocaeli. Deveau, R., ve McGill, P. (2016). Impact of practice leadership management style on staff experience in services for people with intellectual disability and challenging behaviour: a further examination and partial replication. Research in Developmental Disabilities, 56, 160-164.
  11. Ergin, C. (1993). Doktor ve hemşirelerde tükenmişlik ve maslach tükenmişlik envanterinin uyarlanması. 7. Psikoloji Kongresi. Ankara, Psikologlar Derneği Yayınları.
  12. Ertekin, Y. (1993). Stres ve Yönetim. TODAİE Yay. 253, Ankara, ss: 3-87.
  13. Gibson, F., McGrath, A., ve Reid, N. (1989). Occupational stress in social work. British Journal of Social Work. 19, 1-16.
  14. Hamama, L. (2012). Burnout in social workers treating children as related to demographic characteristics, work environment, and social