Journals / Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi / 2020 / Cilt: 8 - Sayı: 3

The Psychological and Economic Factors Directing/Forcing The Accounting Professionals into Fraudulent Action

Muhasebe Meslek Mensuplarını Hile Eylemine Yönelten Psikolojik ve Ekonomik Faktörler

Pages
903–911
Publication Date
2022-10-11
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Some of the psychological and economic factors directing the accounting professionals into fraudulent action were found to be pressure of client, request for paying less tax, being forced to offering service at the minimum fee level, being incapable of collecting the accounting fee, wrong practices of professionals, fear of losing clients, requests for manipulating the financial tables, presence of underground economy, and high levels of tax rates.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:In the present study, the “fraud” phenomenon was analyzed from psychological, and economic aspects.
📊
Key Findings & Data:Then, the empirical studies on this subject were considered and it was aimed to reveal the psychological and economic factors directing the accounting professionals into fraudulent action.
💡
Conclusion & Impact:Some of the psychological and economic factors directing the accounting professionals into fraudulent action were found to be pressure of client, request for paying less tax, being forced to offering service at the minimum fee level, being incapable of collecting the accounting fee, wrong practices of professionals, fear of losing clients, requests for manipulating the financial tables, presence of underground economy, and high levels of tax rates.
🔬Design:Review & Systematic Survey
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Domain Parameters

Abstract

In the present study, the “fraud” phenomenon was analyzed from psychological, and economic aspects. Then, the empirical studies on this subject were considered and it was aimed to reveal the psychological and economic factors directing the accounting professionals into fraudulent action. In literature review, it was determined that there are many factors directing the accounting professionals into fraudulent behavior. Some of the psychological and economic factors directing the accounting professionals into fraudulent action were found to be pressure of client, request for paying less tax, being forced to offering service at the minimum fee level, being incapable of collecting the accounting fee, wrong practices of professionals, fear of losing clients, requests for manipulating the financial tables, presence of underground economy, and high levels of tax rates.

Özet

Bu çalışmada hile olgusu öncelikle psikolojik ve ekonomik açılardan ele alınmış ardından konuylailgili ampirik çalışmalardan yararlanılarak muhasebe meslek mensuplarını hile eylemineyönelten/zorlayan psikolojik ve ekonomik faktörler saptanmaya çalışılmıştır.Literatür taraması sonucunda meslek mensuplarını hileli davranışa yönelten/zorlayan psikolojik veekonomik birçok faktör olduğu tespit edilmiştir. Bunlar içinde “mükellef baskısı yaşamak, daha azvergi ödetilmesi talebiyle karşılaşmak, asgari ücret tarifesinin altında hizmet vermeye zorlanmak,muhasebecilik ücretini tahsil edememek, meslektaşların yanlış uygulamaları, müşteri kaybetmekorkusu yaşamak, mali tabloların manipüle edilmesi talebiyle karşılaşmak, kayıt dışı ekonomininvarlığı ve vergi oranlarının yüksekliği” gibi faktörlerin meslek elemanlarını hile eylemineyönelten/zorlayan psikolojik ve ekonomik faktörler olarak öne çıktığı görülmektedir.

🔖

Cite This Article

DEMİR, M., ARSLAN, Ö. (2022). The Psychological and Economic Factors Directing/Forcing The Accounting Professionals into Fraudulent Action. Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Cilt: 8 - Sayı: 3, 903–911. https://ajindex.com/articles/439777

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (11)

  1. Akdaş, A., & Oral, G. (2006). Akademik Bir Disiplin ve Uygulama Alanı Olarak Adli Psikoloji. Türk Psikoloji Yazıları, 17(3), 71 -90. Arnold, J.,Randall, R., & Patterson, F. (2010). Work Psychology. New York: Financial Times Press. Association Of Certified Fraud Examiners (2016). Report To The Nation Occupational Fraud &Abuse. ACFE. USA & Canada. Association Of Certified Fraud Examiners (2018). Report To The Nation Occupational Fraud & Abuse. ACFE. USA & Canada. Ay, M., & Avşaroğlu, S. (2010). Muhasebe Çalışanlarının Mesleki Tükenmişlik, İş Doyumu ve Yaşam Doyumlarının İncelenmesi. Uluslararası İnsan Bilimleri Dergisi, 7(1), 1170-1189.
  2. Aydın, R. (2017). Hile Denetiminin Psikoloji ve Beden Dili Açısından Değerlendirilmesi ve Bir Anket Çalışması. Yüksek Lisans Tezi. İstanbul:
  3. Marmara Üniversitesi.
  4. Aymankuy, Y., & Mehmet S. (2005). Muhasebe Meslek Mensuplarının Meslek Etiğine Yaklaşımları ve Balıkesir İl Merkezinde Bir Uygulama. Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi. 8(14), 23-46.
  5. Barak, Osman (2008), Davranışsal Finans. Ankara:
  6. Gazi Kitapevi Yayınları.
  7. Çetin, A. C., & Dağlı, S.Ş. (2014). Muhasebe Meslek Etiği Ve Meslek Mensuplarının Etik Hakkındaki Görüşleri Üzerine Isparta İlinde Bir Araştırma. Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. 2 (20), 55-84.
  8. Çetin, H. (2018). Çalışan Hileleri Ve Hile Yapan Çalışanların Karakteristik Özellikleri”, Social Sciences Studies Journal (Sssjournal), 4(23), 4751 - 4757. Dalğar, H., & Tekşen, Ö. (2014). Muhasebecilerin Mesleki Tükenmişlik Düzeyleri İle Rol Çelişkisi Arasındaki İlişkiyi Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma. Muhasebe ve Finansman Dergisi, 62, 37- 54. Daştan, A. (2011). Muhasebe Meslek Mensuplarının Vergi Kayıp Ve Kaçaklarının Önlenmesindeki Rolü: Doğu Karadeniz Bölgesine Yönelik Bir Araştırma. Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 25( 2), 181 -206. Erem, F. (2003). Adalet Psikolojisi. Ankara:
  9. Başkent Klişe Matbaacılık. Gökgöz, A., & Zeytin, M. ( 2012). Muhasebe Meslek Mensuplarının Mesleki Faaliyetlerinde Karşılaştıkları Sorunlar ve Beklentileri: Bilecik Ve Yalova İlleri Uygulaması. Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 17(1), 477-493.
  10. Gümüş, U.T., & Göğebakan, H.(2016). Muhasebe Hata ve Hileleri İle Muhasebe Mesleğinde Etik, Aydın İlinde Muhasebeciler Üzerine Bir Araştırma. Uluslararası İşletme Ekonomi ve Yönetim Perspektifleri Dergisi, 1(3), 12-27.
  11. Güney, S., & Çınar, O. (2012). Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlerin (SMMM) E