SavedAdd your journal

Journals / Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi / 2021 / Cilt: 9 - Sayı: 1

The Effect of Misbehaviors of Tour Members in the Professional Motivation of Tourist Guides

Turist Rehberlerinin Mesleki Motivasyonlarına Tur Üyelerinin Yanlış Davranışlarının Etkisi

Uğur CEYLAN
Pages
39–49
Publication Date
2022-10-11
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

According to the results of the research, misbehaviors of the tour members towards the environment, laws and personal life affect the professional motivations of the tourist guides.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Tourist guides are influenced by many environmental, social and economic effects during the tour.
📊
Key Findings & Data:The research data is provided from 441 tourist guides working in Istanbul, Nevşehir and Antalya provinces.
💡
Conclusion & Impact:According to the results of the research, misbehaviors of the tour members towards the environment, laws and personal life affect the professional motivations of the tourist guides.
🔬Design:Research Article
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Domain Parameters

Abstract

Tourist guides are influenced by many environmental, social and economic effects during the tour. In addition to these factors, the misbehaviors of the tour group affect the tourist guides. The purpose of this study is to examine the effect of the misbehavior of tour members on the professional motivation of tourist guides during a package tour. The research data is provided from 441 tourist guides working in Istanbul, Nevşehir and Antalya provinces. According to the results of the research, misbehaviors of the tour members towards the environment, laws and personal life affect the professional motivations of the tourist guides. It is determined that the misbehavior of the tour members towards the group does not have an impact on the professional motivation of the tourist guides.

Özet

Turist rehberleri tur sırasında birçok çevresel, sosyal ve ekonomik durumdan etkilenmektedirler. Buunsurlara ek olarak tur grubunun da yanlış davranışları turist rehberlerini etkilemektedir. Buaraştırmanın amacı bir paket tur sırasında tur üyelerinin yanlış davranışlarının, turist rehberlerininmesleki motivasyonları üzerindeki etkisini incelemektir. Araştırma verileri İstanbul, Nevşehir veAntalya illerinde çalışan 441 turist rehberinden sağlanmıştır. Araştırma sonuçlarına göre; turüyelerinin çevreye, yasalara ve kişisel hayata yönelik yanlış davranışları, turist rehberlerinin meslekimotivasyonlarını etkilemektedir. Tur üyelerinin gruba yönelik yanlış davranışları ise, turistrehberlerinin mesleki motivasyonları üzerinde bir etkiye sahip olmadığı tespit edilmiştir.

🔖

Cite This Article

CEYLAN, U. (2022). The Effect of Misbehaviors of Tour Members in the Professional Motivation of Tourist Guides. Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Cilt: 9 - Sayı: 1, 39–49. https://ajindex.com/articles/439686

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (17)

  1. Aktaş Polat, S. & Polat, S. (2014). Yabancı Turistlerin Müşteki “Mağdur” Olarak Müdahil Oldukları Asayiş Suç Türlerinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma. Seyahat ve Otel İşletmeciliği Dergisi, 11(1), 2014, 38-57.
  2. Allen, J. (1999).
  3. Crime Against International Tourists, Contemparary Issues in Crime and Juctice: Crime and Justice Bulletin, Number: 43, NSW Bureau of Crime Statistics and Research, 1-8.
  4. Avcıkurt C. (2015). Turizm Sosyolojisi; Genel ve Yapısal Yaklaşım. Detay Yayıncılık, 4. Basım, Ankara.
  5. Batman, O. (2003). Türkiye’deki Profesyonel Turist Rehberlerinin Mesleki Sorunlarına Yönelik Bir Araştırma. Bilgi Sosyal Bilimler Dergisi, 2, (Aralık 2003), 117-134.
  6. Boakye, K. A. (2010). Studying Tourists’ Suitability As Crime Targets. Annals of Tourism Research, 37(3), 727-743.
  7. Boumans, N.P.G., De Jong, A.H.J. & Janssen, S.M. (2011). Age-differences in work motivation and job satisfaction. the influence of age on the relationships between work characteristics and workers' outcomes. International Journal of Aging and Human Development, 73 (4), 1 January 2011, 331-350.
  8. Chaudhary, M. (2000). India’s image as a tourist destination – a perspective of foreign tourists. Tourism Management, 21, 293-297.
  9. Clark, R. N., Hendee, J. C., & Campbell, F. L. (1971). Values, behavior, and conflict in modern camping culture. Journal of Leisure Research, 3(3), 143-159.
  10. Çivilidağ, A. & Şekercioğlu, G. (2017). Çok Boyutlu İş Motivasyonu Ölçeğinin Türk Kültürüne Uyarlanması. Mediterranean Journal of Humanities, 7 (1) (2017), 143-156.
  11. Doğan, H. Z. (2004). Turizmin Sosyo-Kültürel Temelleri. Detay Yayıncılık, 2. Baskı,
  12. Ankara.
  13. Donovan, J.J., (2009). İş motivasyonu, endüstri, iş ve örgüt psikolojisi el kitabı. Derleyenler: Anderson, N.Ö., Sinangil, D.H., Kepir-Viswesvaran, C. 1. Basım, Ankara:
  14. Literatür Yayıncılık. Duran, E. (2010). Sürdürülebilir Turizm Kapsamında Toplumsal ve Kültürel Kimliğin Korunması: Gökçeada Örneği. Yayınlanmamış Doktora Tezi, Dokuz Eylül Üniversitesi,
  15. Sosyal Bilimler Enstitüsü, İzmir.
  16. Güzel, Ö., Türker, A. & Şahin, İ. (2014). Profesyonel Turist Rehberlerinin Algıladıkları Mesleki Engelleri Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma. Gazi Üniversitesi Turizm Fakültesi Dergisi, 2, (2014), 173-190.
  17. Hsu, L. (2013). Work motivation, job burnout, and employment aspiration in hospitality and tourism students—An exploration using the self-determination theory. Journal of Hospitality, Leisure, Sport & Tourism Education, 13, July 2013, 180-189. İlhan,Y. & Soybalı,H.H. (2018).