SavedAdd your journal

Journals / Akdeniz İİBF Dergisi / 2014 / Cilt: 14 - Sayı: 29

THE ANALYSIS OF THE PUBLISHED ARTICLES CONTAINING PERFORMANCE WITH REGARDS TO PERFORMANCE DIMENSION AND INDICATOR IN STRATEGIC MANAGEMENT J OURNAL

STRATEGIC MANAGEMENT JOURNAL'DA YAYIMLANMIŞ PERFORMANS İÇERİKLİ MAKALELERİN, PERFORMANS BOYUTLARI VE ÖLÇÜTLERİ AÇISINDAN ANALİZİ

Ali Murat ALPARSLAN
İlker Hüseyin ÇARIKÇI
Pages
64–85
Publication Date
2022-10-11
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

In addition to that; thereturn on assets of efficiency indicators, the change in sales of growthindicators, and the profit margin of profitability indicators are often used.Besides all, there is the usage of specific and subjective indicators.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:In this study, a review of academic studies in terms of performancemeasurement is performed.
📊
Key Findings & Data:The purpose of study is to determine whichdimension and indicators academics use for organizational performancemeasurement in research of strategic management discipline.
💡
Conclusion & Impact:In addition to that; thereturn on assets of efficiency indicators, the change in sales of growthindicators, and the profit margin of profitability indicators are often used.Besides all, there is the usage of specific and subjective indicators.
🔬Design:Review & Systematic Survey
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Domain Parameters

Abstract

In this study, a review of academic studies in terms of performancemeasurement is performed. The purpose of study is to determine whichdimension and indicators academics use for organizational performancemeasurement in research of strategic management discipline. This contentanalysis will also generate a rational source for future research. The contentof this research is published articles about organizational performance inStrategic Management Journal" which is the pioneer journal in strategicmanagement discipline. In this context, 82 research articles were subjectedto content analysis. Results have shown that the most commonly usedindicators are efficiency, profitability and growth. In addition to that; thereturn on assets of efficiency indicators, the change in sales of growthindicators, and the profit margin of profitability indicators are often used.Besides all, there is the usage of specific and subjective indicators.

Özet

Bu çalışmada akademik çalışmalar açısından performans ölçümünün birincelemesi yapılmıştır. Amaç akademisyenlerin stratejik yönetim alanındayapılan araştırmalarda, örgütsel performans ölçümünde hangi boyutlarkapsamında hangi göstergeleri kullandıklarını belirlemektir. Yapılan içerikanalizi bundan sonraki araştırmalara da rasyonel bir kaynak oluşturacaktır.Araştırmanın kapsamı stratejik yönetim alanına dair araştırmalarınyayımlandığı ve alandaki öncü dergi olan Strategic Management Journaldayayımlanmış ve örgütsel performansı konu edinmiş çalışmalardır. Bukapsamda 82 makale içerik analizine tabi tutulmuştur. Bulgular göstermiştirki verimlilik, kârlılık ve büyüme göstergeleri en fazla kullanılan göstergelerarasındadır. Buna ek olarak, verimlilik göstergelerinden varlıkların getirisi,büyüme göstergelerinden satışlardaki değişim ve kârlılık göstergelerinden isekâr marjı sıklıkla kullanılmaktadır. Bunun yanında özellikli sübjektifgöstergelerin de kullanımı mevcuttur.

🔖

Cite This Article

ALPARSLAN, A. M., ÇARIKÇI, İ. H. (2022). THE ANALYSIS OF THE PUBLISHED ARTICLES CONTAINING PERFORMANCE WITH REGARDS TO PERFORMANCE DIMENSION AND INDICATOR IN STRATEGIC MANAGEMENT J OURNAL. Akdeniz İİBF Dergisi, Cilt: 14 - Sayı: 29, 64–85. https://ajindex.com/articles/433125

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (15)

  1. ANSOFF, H. I., (1987) “The Emerging Paradigm of Strategic Behavior” Strateg ic Manag ement J ournal, 8: 501-515.
  2. BARCA, M. ve Hızıroğlu, M., (2009) “2000’li Yıllarda Türkiye’de Stratejik Yönetim Alanının Entelektüel Yapısı”, Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İİBF Dergisi, 4(1): 113-148,
  3. BARCA, M., (2005) “Stratejik Yönetim Düşüncesinin Evrimi: Bilimsel Bir Disiplinin Oluşum Hikayesi”, Yönetim Araştırmaları Dergisi, 5(1): 7-38,
  4. BEHN, R., (2003) “Why Measure Performance? Different Purposes Require Different Measures” Public Administration Review, September/October, (63)5: 586-606. BESCOS P. L. and Cauvin,E. (2004) “Performance Measurement in French Companies: An Empirical Study”, Studies in Manag ierial and Financial Accounting, Ed. M.J. EPSTEIN and J.F. MANZONI, 14: 185-202.
  5. BOURNO, M., Mills, J., Wilcox, N., Neely, A., ve Platts, K (2000) “Designing, Implementing and Updating Performance Measurement Systems, International J ournal of Op eration&Production Manag ement, 20(7): 754-771.
  6. BRUSH, C.G. ve Vanderwerf, P.A. (1992) ‘A Comparison of Methods and Sources For Obtaining Estimates of New Venture Performance’, J ournal of Business Venturing, 7: 157–70. CARTON, R. B. ve Hofer, C. W. (2006) Measuring Org anizational Perf ormance; Metrics f or Entrep reneurship Strateg ic Manag ement Research, Edward Elgar Publishing Limited, USA, CHAKRAVARTHY, B.S., (1986) ‘Measuring Strategic Performance’, Strateg ic Manag ement J ournal, 7: 437– 458. CHRISTENSEN, H. K. ve Montgomery, C. A. (1981) “Corporate Economic Performance: Diversification Strategy Versus Market Structure”, Strateg ic Manag ement J ournal, 2: 327-343.
  7. DESS, G. G. ve Robinson, R. B. (1984) “Measuring Organizational Performance in the Absence of Objective Measures: The Case of the Privately-held Firm and Conglomerate Business Unit” Strateg ic Manag ement J ournal, 5: 265-273.
  8. DRUCKER, P. ve Maciariello, J. A. (2009)
  9. Yönetim, Peter Drucker 100. Yıl Kitaplığı, Optimist Yayınları,
  10. İstanbul.
  11. DRUCKER, P. (1995) Gelecek İçin Yönetim, 1990’lar ve Sonrası, Çev. Fikret Üçcan, 3. Baskı,
  12. Türkiye İş Bankası Kültür Yayınları,
  13. İstanbul.
  14. DUMAN, Ş. A., Kalemci, R. A. ve Çakar, M. (2005), “Türkiye’de Stratejik Yönetim Alanının Kapsamını Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma”, Yönetim Araştırmaları Dergisi, 5(1): 57- 72. GOOD, C. D. ve Georges, L. (2004) “Social Practices and Corporate Performance”, Studies in Manag ierial and Financial Accounting, Ed. M.J. EPSTEIN and J.F. MANZONI, 14: 75-96.
  15. HODGKINSON, C., (2008)