Journals / OPUS Toplum Araştırmaları Dergisi / 2021 / Cilt: 18 - Sayı: 42

Development of Adult Education Analysis Scale Trainee Form and Examining Trainee Views in Terms of Various Variables

Yetişkin Eğitimi Analiz Ölçeği Kursiyer Formunun Geliştirilmesi ve Kursiyer Görüşlerinin Çeşitli Değişkenler Açısından İncelenmesi

Pages
5345–5377
Publication Date
2021-10-13
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

As a result of the study conducted in order to examine the views of the trainees in terms of various variables,it was concluded that the participants were mostly high school graduates with 37.4 percent; and as the number of courses they attended increase, the views of the trainees on the quality of their training practices change negatively.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:The aim of the research is to develop the Adult Education Analysis Scale Trainees Form analyzing political and strategic characteristics, organizational structure and practices of adult education in Turkey according to the views of trainees, and to analyze the adult education according to the views of trainees in terms of different variables.
📊
Key Findings & Data:In this phase, 397 trainees selected through easy accessibility were studied.
💡
Conclusion & Impact:As a result of the study conducted in order to examine the views of the trainees in terms of various variables,it was concluded that the participants were mostly high school graduates with 37.4 percent; and as the number of courses they attended increase, the views of the trainees on the quality of their training practices change negatively.
🔬Design:Modeling & Simulation
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Ölçek · Örgütsel Yapı · Politika Ve Strateji

Abstract

The aim of the research is to develop the Adult Education Analysis Scale Trainees Form analyzing political and strategic characteristics, organizational structure and practices of adult education in Turkey according to the views of trainees, and to analyze the adult education according to the views of trainees in terms of different variables. In the first phase of the study, the Adult Education Analysis Scale Trainee Form was developed. In this phase, 397 trainees selected through easy accessibility were studied. As a result of the analysis; a 3-factor structure with 17 items and eigenvalues above 1.00, which explains 47.32% of the total variance, was revealed. The second stage of the research is designed in descriptive scanning model. In the second stage, 614 participants selected through stratified sampling form the sample of the study. At this stage, multiple regression analysis (MANOVA) and t-test were used to analyze the data. As a result of the study conducted in order to examine the views of the trainees in terms of various variables,it was concluded that the participants were mostly high school graduates with 37.4 percent; and as the number of courses they attended increase, the views of the trainees on the quality of their training practices change negatively. As a result; it is recommended to repeat the research in different universes and compare the results.

Özet

Araştırmanın amacı Türkiye’de yetişkin eğitiminin politik ve stratejik özelliklerini, örgütsel yapısını ve uygulamalarını kursiyer görüşlerine göre analiz etmeye yönelik Yetişkin Eğitimi Analiz Ölçeği Kursiyer Formu’nu geliştirmek ve kursiyerlerin görüşlerine göre yetişkin eğitimini çeşitli değişkenler açısın-dan incelemektir. Araştırmanın birinci aşamasında Yetişkin Eğitimi Analiz Ölçeği Kursiyer Formu geliştirilmiştir. Bu aşamada kolay ulaşılabilirlik yoluyla seçilen 397 kursiyer ile çalışılmıştır. Analizler sonucunda toplam varyansın %47,32’sini açıklayan, 17 maddeli ve öz değerleri 1.00’in üzerinde olan 3 faktörlü bir yapı ortaya konmuştur. Araştırmanın ikinci aşaması betimsel tarama modelinde tasarlanmıştır. İkinci aşamada tabakalı örnekleme yoluyla seçilen 614 katılımcı araştırmanın örneklemini oluşturmaktadır. Bu aşamada verilerin analizinde çoklu regresyon analizi (MANOVA) ve t-test kullanılmıştır. Kursiyerlerin görüşlerinin çeşitli değişkenler açısından incelenmesi amacıyla yapılan çalışma sonucunda katılımcıların 37,4 oran ile en çok lise mezunlarından oluştuğu; katıldıkları kurs sayısı arttıkça kursiyerlerin, eğitim uygulamalarının niteliğine ilişkin görüşleri negatif yönde değişkenlik gösterdiği sonuçlarına ulaşılmıştır. Sonuç olarak; araştırmanın farklı evrenlerde tekrar yapılarak sonuçlarının karşılaştırılması önerilmektedir.

🔖

Cite This Article

DİLBAZ, E., BAYRAK, C. (2021). Development of Adult Education Analysis Scale Trainee Form and Examining Trainee Views in Terms of Various Variables. OPUS Toplum Araştırmaları Dergisi, Cilt: 18 - Sayı: 42, 5345–5377. https://ajindex.com/articles/420007

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (15)

  1. Ağcihan, E. (2015) Yetişkin eğitimi alanında eğitim veren eğitmenlerin yetişkin eğitimi alanındaki yeterlilikleri. Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi. Yeditepe Üniveristesi, Eğitimi Bilimleri Enstitüsü, İstanbul.
  2. Babanlı, N. (2018). Yetişkin eğitimindeki kursiyerlerin yaşam boyu öğrenme yeterlikleri. Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi. İstanbul Aydın Üniversitesi ve Yıldız Teknik Üniversitesi,
  3. Sosyal Bilimler Enstitüleri, İstanbul.
  4. Bağcı, E. (2011). Avrupa Birliği’ne üyelik sürecinde Türkiye`de yaşam boyu eğitim politikaları. Ondokuz Mayıs Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 30(2), 139-173.
  5. Balcı, A. (1995). Örgütsel gelişme. Ankara:
  6. Pegem. Balcı, A. (2001). Sosyal bilimlerde araştırma, yöntem, teknik ve ilkeler. Ankara:
  7. Pegem Akademi. Başaran, İ. E. (1996). Türkiye eğitim sistemi. Ankara:
  8. Yargıcı. Büyüköztürk, Ş., Çakmak, K. E., Akgün, E. Ö., Karadeniz, Ş. ve Demirel, F. (2010). Bilimsel araştırma yöntemleri (11. Baskı). Ankara:
  9. Pegem Akademi. Candy, P. C. (2003). Lifelong learning and ınformation litercy report. U.S. National Commission on Libraries and Information Science and National Forum on Information Literacy. Prague: Information Literacy Meeting of Experts. Cohen, L., Manion, L. ve Morrison, K. (2000). Research methods in education. (5th Edition). New York: Routledge Falmer. Costello, A. B. aand Osborne, J. (2005). Best practices in exploratory factor analysis: four recommendations for getting the most from your analysis. Practical Assessment, Research and Evaluation, 10, 1-9.
  10. Comrey, A. L. and Lee, H. B. (1992). A first course in factor analysis (2nd Edition). New Jersey: Lawrence Erlbaum Associates. DeVellis, R. F. (2012). Scale development: theory and applications. (3rd Edition). California: Sage. Douglas, B. (2002). Sample size requirements for testing and estimating coefficient alpha. Journal of Educational and Behavioral Statistics, 27, 335-340.
  11. Drucker, P. F. (1996). Yeni gerçekler. (Çev: B. Karanakçı). Ankara:
  12. Türkiye İş Bankası Kültür. Ekiz, D. (2003). Eğitimde araştırma yöntem ve metotlarına giriş. Ankara:
  13. Anı. Eurostat. (2019). Adult education survey. https://ec.europa.eu/eurostat/cache/metadata/EN/trng_aes_12m0_esms.htm# (Erişim tarihi: 23.10.2019).
  14. Fabrigar, L. R., Wegener, D. T., MacCallum, R. C. and Strahan, E. J. (1999). Evaluating the use of exploratory factor analysis in psychological research. Psychological Methods, 4(3), 272-299.
  15. Ford, J., MacCallum, R. and Tait, M. (1986). The application of exploratory factor analysis in appli