AI Summary & Key Takeaways
AI InsightJEL Classification: M19
📌 3 Key Takeaways
Abstract
This study aims to determine the relationship between the values of the members of political parties and their organisational identification levels, and their voice behaviours in the organization. In line with the aim of the study, an electronic survey was conducted in the political parties in Edirne. The data gathered from 214 questionnaires in the scope of the research were analysed by using SPSS and AMOS programmes. Structural Equation Model (SEM) was employed to determine the relationship between the values and organisational identification, and voice behaviour. As a result of the analyses, it was determined that the values did not significantly affect organisational identification and voice behaviour. However, there is a significant relationship between organisational identification and voice behaviour in political parties. The more the level of identification in political party organisations increases, the more the people exhibit vocal behaviour. In addition, it was ascertained that voice behaviour has a positive effect on organisational identification. Keywords: Values, Organizational Identification, Voice Behavior. JEL Classification: M19
Özet
Çalışmada siyasi parti üyelerinin değerleri ile örgütsel özdeşleşme düzeyleri ve örgüt içindeki ses davranışları arasındaki ilişkiyi belirlemek amaçlanmaktadır. Araştırmanın amacı doğrultusunda Edirne ilinde siyasi parti ilçe örgütlerinde elektronik olarak anket uygulaması gerçekleştirilmiştir. Araştırma kapsamında toplanan 214 anketten elde edilen veriler SPSS ve AMOS programları kullanılarak analiz edilmiştir. Değerler ile örgütsel özdeşleşme ve ses davranışı arasındaki ilişkiyi belirleyebilmek için Yapısal Eşitlik Modellemesi (YEM) yapılmıştır. Analizler sonucunda değerlerin, örgütsel özdeşleşme ve ses davranışı üzerinde anlamlı bir etkisinin olmadığı tespit edilmiştir. Siyasi partilerde örgütsel özdeşleşme ile ses davranışı arasında ise anlamlı bir ilişki vardır. Siyasi parti örgütlerinde özdeşleşme düzeyi arttıkça kişiler daha fazla ses davranışı sergilemektedir. Ayrıca ses davranışının da örgütsel özdeşleşme üzerinde pozitif yönde bir etkisi olduğu tespit edilmiştir. Anahtar Kelimeler: Değerler, Örgütsel Özdeşleşme, Ses Davranışı. JEL Sınıflandırması: M19