Journals / Turkish Studies - Information Technologies and Applied Sciences / 2019 / Cilt: 14 - Sayı: 4

THE EFFECTS OF TECHNOLOGICAL DEVELOPMENT ON EMPLOYMENT: THE CASE OF TURKEY

TEKNOLOJİK GELİŞMENİN İSTİHDAM ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ: TÜRKİYE ÖRNEĞİ

Pages
617–640
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

In the first model, in which the net effect of technological change on total employment is investigated, it is concluded that technology has a negative effect on total employment.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:The technological advancement, which has brought many conveniences with it, offers the humankind new products and services.
📊
Key Findings & Data:From this aspect, technology has significant effects on production and employment.
💡
Conclusion & Impact:In the first model, in which the net effect of technological change on total employment is investigated, it is concluded that technology has a negative effect on total employment.
🔬Design:Modeling & Simulation
📍Scope:2017 Verileri
⚙️Variables:Domain Parameters

Abstract

The technological advancement, which has brought many conveniences with it, offers the humankind new products and services. From this aspect, technology has significant effects on production and employment. There are different opinions on the direction of its effect on employment; the concerns emphasizing that it will reduce the rate of employment necessitate a research on this relationship. For this reason, for the employment policies, it is very important to determine how the technological advancement will affect the rate of employment because the technology affects the production process as both an input and output of it. In this regard, based on the technology-employment relationship in Turkey between 1989 and 2017, the present study investigates the effect of technological advancement on total employment, employment of educated individuals, and employment of women. The main objective of this study is to examine the net effect of technological advancement on the total employment for the specified period. Besides that, it is also aimed to investigate the effect on employment of educated individuals and employment of women in order to analyze the effect of technological advancement on the structure of employment. In this study, by using the annual data covering the period between 1989 and 2017 in Turkey, a time-series analysis is performed. The relationship between the variables is investigated using the ARDL approach and three different models. In the first model, in which the net effect of technological change on total employment is investigated, it is concluded that technology has a negative effect on total employment. In the second model, the effect of technological change on the employment of educated individuals is examined. The results suggest that long-term relationship between technological advancement and employment of educated individuals is insignificant. Finally, in the third model, the effect of technology on employment of women is analyzed. According to the results of estimations, technological advancement negatively affects the employment of women.

Özet

Birçok kolaylığı beraberinde getiren teknolojik gelişme insanlığayeni ürün ve hizmetler sunmaktadır. Bu yönüyle teknolojinin üretim veistihdam üzerinde önemli etkileri bulunmaktadır. Özellikle istihdamüzerinde yaratacağı etkinin yönüne ilişkin farklı görüşler yer alırkenişgücüne olan ihtiyacı azaltacağı yönündeki endişeler bu ilişkininaraştırılmasını gerekli kılmaktadır. Bu nedenle teknolojik değişmeninülkenin istihdam düzeyini nasıl etkileyeceğini belirlemek istihdampolitikaları için önem arz etmektedir. Çünkü teknoloji üretim sürecininhem bir girdisi olarak hem de bir çıktısı olarak istihdam yapısınıetkilemektedir. Bu doğrultuda çalışmada Türkiye’de 1989-2017 dönemiiçin teknoloji-istihdam ilişkisi ele alınarak teknolojik değişimin toplamistihdam, eğitimli istihdam ve kadın istihdamı üzerindeki etkisi analizedilmektedir. Çalışmanın temel amacı ele alınan dönemde ülkemizdeteknolojik gelişmenin toplam istihdam üzerindeki net etkisininaraştırılmasıdır. Bununla birlikte teknolojik gelişmenin istihdam yapısıüzerindeki etkisini analiz etmek amacıyla kadın istihdamı ve eğitimliistihdamına etkisi belirlenmeye çalışılmaktadır.Çalışmada Türkiye’de 1989-2017 yıllarını kapsayan yıllık verilerikullanılarak zaman serisi analizi gerçekleştirilmektedir. Değişkenlerarasındaki ilişki ARDL yaklaşımı ile üç farklı model kullanılarakaraştırılmaktadır. Teknolojik değişimin toplam istihdam üzerindeki netetkisinin araştırıldığı birinci modelde teknolojinin toplam istihdamüzerinde negatif etkiye sahip olduğu sonucuna ulaşılmaktadır. İkincimodelde teknolojik değişmenin eğitimli istihdamı üzerindeki etkisiaraştırılmaktadır. Bulgular uzun dönemde teknolojik gelişme ile eğitimliistihdamı arasındaki ilişkinin anlamsız olduğu sonucunu vermektedir.Son olarak üçüncü modelde teknolojinin kadın istihdamı üzerindekietkisi araştırılmaktadır. Tahmin sonuçlarına göre teknolojik gelişmekadın istihdamını negatif yönde etkilemektedir.

🔖

Cite This Article

ŞAHİNOĞLU, T., VARICI, M. (2019). THE EFFECTS OF TECHNOLOGICAL DEVELOPMENT ON EMPLOYMENT: THE CASE OF TURKEY. Turkish Studies - Information Technologies and Applied Sciences, Cilt: 14 - Sayı: 4, 617–640. https://ajindex.com/articles/375370

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (12)

  1. Aksoy, T. (2008). Technology and employment. Yüksek lisans tezi, Marmara Üniversitesi,
  2. Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbul.
  3. Arntz, M., Gregory, T. ve Zierahn, U. (2016). “The risk of automation for jobs in OECD countries: A comparative analysis”, OECD Social, Employment and Migration Working Papers, No. 189, OECD Publishing, Paris. http://dx.doi.org/10.1787/5jlz9h56dvq7-en.
  4. Ayhan, F. (2019). “Türkiye ekonomisinde işsizliğin belirleyicisi Olan temel makroekonomik değişkenlerin tespitine ilişkin bir uygulama”. Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi, 24, 1-17.
  5. Bal, O. (2010). “Teknolojinin sosyo-ekonomik yapıya etkileri”, Akademik Bakış Dergisi, Sayı 20, 1-23. http://www.akademikbakis. org/eskisite/20/01.pdf. Barrel, R. ve Pain, N. (1997). “Foreign direct investment, technological change and economic growth within Europe.” The Economic Journal, Vol.107, No:445: 1770-1786
  6. Bayraktar, M. (2019). Türkiye'de ar-ge yatırımlarının ve nüfusun istihdam üzerindeki etkisi. Yüksek lisans tezi, Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi,
  7. Sosyal Bilimler Enstitüsü, Alanya. Bekiroğlu, C. (2010). Türkiye’de işsizlik sorununun çözümlenmesinde uygulanan ekonomi politikalarının analizi. Yüksek lisans tezi, Kadir Has Üniversitesi,
  8. Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbul.
  9. Berman, E., Bound, J. ve Griliches, Z. (1994). “Changes in the demand for skilled labor within U.S. manufacturing: evidence from the annual survey of manufactures,” The Quarterly Journal of Economics, Vol.109, No:2, 367-397.
  10. Betts, J.R. (1997). “The skill bias of technological change in Canadian manufacturing industries,” The Review of Economics and Statistics, Vol.79, No:1, 1-11.
  11. Çetin, İ. (2014). “Teknolojinin istihdama ve iş hukukuna etkisi”, Sayıştay Dergiṡı̇, Sayı: 95, 49-75, https://www.sayistay.gov.tr/tr/Upload/95906369/files/dergi/ pdf/der95m3.pdf. Denny, M. ve Fuss, M. (1983). “The effects of factor prices and technological change on the occupational demand for labor: evidence from Canadian telecommunications”, The Journal of Human Resources, Vol. 18, No. 2 (Spring, 1983), 161-176, https://www.jstor.org/stable/145480#page_thumbnails_ tab_contents. Dickey, D.A. ve Fuller, W.A. (1979). “Distribution of the estimators for autoregressive time series with a unit root.” Journal of the American Statistical Association, 74: 427–431.
  12. Dikkaya, M. Ve Özyakışır, D. (2006). “Küreselleşme ve bilgi toplumu, eğitimin küreselleşmesi ve neoliberal politikaların etkileri. “ Uluslararası İlişkiler Dergisi, Cilt: 3, Say