Journals / TİSK Akademi / 2015 / Cilt: 10 - Sayı: 19

A conceptual study on the relationship between intrapreneurship and ınnovation in the enterprises

İşletmelerde iç girişimcilik ve yenilik ilişkisine yönelik kavramsal bir inceleme

Pages
112–135
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

As a whole, in this study, the relationship between the concepts of intrapreneurship and innovation is examined conceptually and the signifcance of the issue is presented.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Innovation for enterprises has become a signifcant and frequently used tool in recent years.
📊
Key Findings & Data:In the globalization process, long-term competitiveness of enterprises depends on their ability to renovate their techniques about new products, processes, markets, technologies, strategies and administration.
💡
Conclusion & Impact:As a whole, in this study, the relationship between the concepts of intrapreneurship and innovation is examined conceptually and the signifcance of the issue is presented.
🔬Design:Research Article
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Domain Parameters

Abstract

Innovation for enterprises has become a signifcant and frequently used tool in recent years. In the globalization process, long-term competitiveness of enterprises depends on their ability to renovate their techniques about new products, processes, markets, technologies, strategies and administration. In this context, intrapreneurship, which discovers and follows new opportunities through innovations and risk taking, is one of the effective strategies for acquiring a competitive advantage. Intrapreneurship is to provide innovation by transferring information-sharing and organizational-learning into work processes. Therefore, intrapreneurship is accepted as a main source of both social and economical growth and internal growth and development. As a whole, in this study, the relationship between the concepts of intrapreneurship and innovation is examined conceptually and the signifcance of the issue is presented.

Özet

Yenilik, işletmeler için son yıllarda sıkça kullanılan önemli bir araç haline gelmiştir. Çünkü yaşanan küreselleşme sürecinde işletmelerin uzun süre rekabetçi kalabilmeleri için, işletme içerisinde yeni; ürün, süreç, pazar, teknoloji, strateji ve yönetim tekniklerini yenileme yeteneklerine bağlıdır. Bu bağlamda, yeniliği hedefeyen, riski kabullenen, yeni fırsatları keşfeden ve takip eden iç girişimcilik, rekabetçi avantaj sağlamanın en etkili stratejilerden biridir. İç girişimcilik, örgütsel öğrenme ve bilgi paylaşımının iş süreçlerine aktarılması sonucu yeniliğin sağlanmasıdır. Bu açıdan iç girişimcilik hem işletme içi büyüme ve gelişmenin hem de sosyal ve ekonomik büyümenin temel kaynağı olarak kabul edilmektedir. Genel olarak bu çalışmada iç girişimcilik ve yenilik kavramı arasındaki ilişki kavramsal olarak incelenerek konunun önemi ortaya konulmuştur.

🔖

Cite This Article

DEMİREL, Y., ÖZBEZEK, B. D. (2015). A conceptual study on the relationship between intrapreneurship and ınnovation in the enterprises. TİSK Akademi, Cilt: 10 - Sayı: 19, 112–135. https://ajindex.com/articles/366590

References (10)

  1. Ağca, V. ve Kurt, M. (2007). İç Girişimcilik ve Temel Belirleyicileri: Kavramsal Bir Çerçeve. Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Sayı: 29, Temmuz-Aralık, 83-112.
  2. Ağca V. Yörük D. (2006). Bağımsız Girişimcilik ve İç Girişimcilik Arasındaki Farklar: Kavramsal Bir Çerçeve. Afyon Kocatepe Üniversitesi İ.İ.B.F. Dergisi, C:8, Sayı:2: 155-173.
  3. Ağca, V. ve Kandemir T. (2008). Aile İşletmelerinde İç Girişimcilik Finansal Performans İlişkisi: Afyonkarahisar’da Bir Araştırma Sosyal Bilimler Dergisi, Cilt: X, Sayı 3, 209-230.
  4. Akoğlan Kozak, M. ve Gül Yılmaz E. (2010). Otel Yöneticilerinin İç Girişimcilik Algılamaları: Frigya Bölgesi Örneği. Anatolia: Turizm Araştırmaları Dergisi, Cilt 21, Sayı 1, Bahar, 2010. Prof. Dr. Hasan Işın Dener Özel Sayısı, ISSN: 1300- 4220 (1990-2010) 85-97.
  5. Altuntaş, G. ve Dönmez, D. (2010). Girişimcilik yönelimi ve örgütsel performans ilişkisi: Çanakkale bölgesinde faaliyet gösteren otel işletmelerinde bir araştırma. İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, Cilt:39, Sayı:1, 2010, ISSN: 1303-1732, 50-74.
  6. Antoncic, B. (2000). Intrapreneurship: Construct Refnement and An Integrative Model Development, Thesis for The Degree of Doctor of Philosophy. Department of Marketing and Policy Studies Weatherhead School of Management, School of Graduate Studies, Case Western Reserve University. Antoncic, B. and Hisrich, R. D. (2001). Construct Refnement And Cross-Cultural Validation. Journal of Business Venturing 16, Ó 2001 Elsevier Science Inc. All rights reserved. New York, NY 10010 PII S0883- 9026(99)00054-3, 495–527. Antoncic, B. (2007). Intrapreneurship: a comparative structural equation modeling study. Industrial Management & Data Systems Vol. 107 No. 3, 2007, Emerald Group Publishing Limited, 0263-5577 DOI 10.1108/02635570710734244, 309-325.
  7. Antoncic, B. and Prodan, I. (2008).
  8. Alliances, Corporate Technological Entrepreneurship And Firm Performance: Testing A Model On Manufacturing Firms. Technovation, 28, 257-265.
  9. Avcı, U. (2009). Öğrenme Yönelimliliğin Yenilik Performansı Üzerine Etkisi: Muğla Mermer Sektöründe Bir İnceleme. ZKÜ Sosyal Bilimler Dergisi, Cilt 5, Sayı 10, 121–138. Basım, N. H. Meydan, C. H. ve Şeşen, H. (2009). Bireyin Örgütsel Adalet Algısının İç Girişimcilik Davranışı İle İlişkisi: Kamuda Bir Araştırma. İşletme ve Finans Dergisi, Cilt: 24, Sayı: 274, 79-99.
  10. Burgers, H. and Jansen, J. (2008). Organizational ambidexterity and corporate entrepreneurship: the differential effects on venturing,