AI Summary & Key Takeaways
AI InsightThe results show that there is a meaningful relation between the level and profession of the managers and information gathering from internal reports when required, juniors and various documents; manager's education and information gathering from periodical internal reports, internal reports when required, juniors and various documents.
📌 3 Key Takeaways
Abstract
This research has aimed to determine the relations between necessary information sources in the decisions made by the managers and their some demographic features. For this purpose, from which sources the information required in the decision making is gathered has been researched. In this research, face to face questionnaire method has been used. The data obtained and the knowledge gained are presented in the charts as numbers and percentages. Whether there is a meaningful relationship between the demographic features of the managers and the information sources or not has been determined by using chi-square test. The results show that there is a meaningful relation between the level and profession of the managers and information gathering from internal reports when required, juniors and various documents; manager's education and information gathering from periodical internal reports, internal reports when required, juniors and various documents. In the businesses included in this research, in order to make the information use more common in the manager's effectively decision makings, necessary precautions related to information sources (especially subscription to various documents, use of internet and informal communications) should be quickly taken.
Özet
Bu araştırma; yöneticilerin verdiği kararlarda gerekli olan bilgilerin kaynakları ile yöneticilerin bazı demografik özellikleri arasındaki ilişkiyi belirlemeyi amaçlamaktadır. Bu amaçla, yöneticilerin karar vermede gereksinim duydukları bilgileri hangi kaynaklardan sağladıkları araştırılmıştır. Araştırmada yüz yüze anket yöntemi kullanılmıştır. Elde edilen veriler, sayılar ve yüzdeler şeklinde tablolarda sunulmuş ve yöneticilere ait değişkenlerle, bilgi kaynakları arasında anlamlı bir ilişki olup olmadığı, ki-kare testi ile test edilmiştir. Sonuçlar; yöneticinin düzeyi ve mesleği ile istendiğinde düzenlenen iç raporlardan, üstlerden ve çeşitli yayınlardan bilgi elde etme; yöneticinin eğitimi ile periyodik düzenlenen iç raporlardan, istendiğinde düzenlenen iç raporlardan, üstlerden ve çeşitli yayınlardan bilgi elde etme arasındaki ilişkilerin anlamlı olduğunu göstermektedir. Araştırma kapsamındaki işletmelerde yöneticilerin amaca uygun, zamanlı ve doğru karar verebilmelerinde, bilgi kullanımının yaygınlaştırılması için, bilgi kaynakları ile ilgili (özellikle mesleki yayın izleme, internet kullanımı ve informel iletişimler) gerekli önlemler, üst düzey yöneticiler tarafından ivedilikle alınmalıdır.