AI Summary & Key Takeaways
AI InsightIt is observed that the role of gender factor is effective in the sector selection for women entrepreneurs; It was found that the problems experienced in the process with the profile of women entrepreneurs support the literature.
📌 3 Key Takeaways
Abstract
In the labor market, it is clear that supporting women's initiatives and realizing their potential in this field is important for the sustainable development and welfare of our country. The aim of this study is to reveal the general appearance of women entrepreneurs (age, education, family history, etc.) and their entrepreneurship experiences (work experience, business/firm information, work-related equipment, gains, difficulties, supportive elements, goals and expectations) in Trabzon. The study is important in terms of exhibiting female entrepreneur experience in Trabzon. Because it makes it possible to make comparisons in order to reveal the differences or similarities with the results of other researches. The theoretical basis of the study is feminist economic theory because of including views on “division of labor as gender-based” and “attempting to create representation opportunities for these groups by enabling women to participate primarily in employment, education and politics”. In-depth interview technique was used in the research within the qualitative research approach. The interviews were conducted with women entrepreneurs working in different business lines. In March-May 2018, face-to-face interviews were conducted with 14 women entrepreneurs operating in different sectors in Trabzon and the data of the interviews were evaluated with descriptive analysis. It is observed that the role of gender factor is effective in the sector selection for women entrepreneurs; It was found that the problems experienced in the process with the profile of women entrepreneurs support the literature. Recommendations have been made to include women in the labor market.
Özet
İşgücü piyasasında, kadınların girişimlerini desteklemenin ve bu alandaki potansiyellerini gerçeğedönüştürmenin ülkemizin sürdürülebilir kalkınması ve refahı açısından önemli olduğu açıktır. Bu çalışmanınamacı Trabzon’da kadın girişimcilerin genel görünümleri (yaş, eğitim, aile geçmişi vb.) ile girişimcilikdeneyimlerini (iş tecrübeleri, işletme/firma bilgileri, işe ilişkin donanımları, kazanımları, karşılaştıklarızorluklar, destekleyici unsurlar, hedef ve beklentilerinin) ortaya koymaktır. Çalışma Trabzon özelinde kadıngirişimci deneyimini sergilemesi bakımından önemlidir. Zira sonuçları itibariyle konuya ilişkin yapılan diğeraraştırma sonuçlarıyla farklılıkları ya da benzerlikleri ortaya koymaya yönelik kıyaslama yapmaya olanaktanıması mümkün kılmaktadır. Çalışmanın kuramsal zemininde “toplumsal cinsiyet temelli işbölümü”,“kadınların başta istihdam, eğitim ve siyaset gibi alanlara katılımlarını sağlayarak, bu gruplara temsil imkânıyaratmayı çalışma” gibi birtakım eşitsizlikleri ortaya kaldırmaya yönelik görüşleri içerdiğinden dolayıfeminist iktisat kuramı yer almaktadır. Nitel araştırma yöntemi içinde araştırmada derinlemesine görüşmetekniği kullanılmıştır. Görüşmelerin olanak dâhilinde farklı işkollarında uğraşan kadın girişimcilerleyapılmasına özen gösterilmiştir. 2018 yılı Mart-Mayıs aylarında, Trabzon ilinde farklı sektörlerde faaliyetgösteren 14 kadın girişimci ile yüz yüze görüşülmüş ve görüşme verileri betimsel analizle değerlendirilmiştir.Cinsiyet faktörünün oluşturduğu rol tutumlarının kadın girişimciler için sektör seçiminde etkili olduğu, dahamikro işletmelerde işe girişildiği; kadın girişimci profili ile süreçte yaşanan sorunların literatürü desteklermahiyette olduğu tespit edilmiştir. Kadınların iş gücü piyasasına dâhil edilmesine yönelik önerilerdebulunulmuştur.