Journals / MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi / 2008 / Cilt: 10 - Sayı: 20

THE CHARACTERISTICS OF UNEMPLOYMENT IN TURKEY AND THE POLICIES FOR FIGHTING IT

TÜRKİYE’DE İŞSİZLİĞİN ÖZELLİKLERİ VE İŞSİZLİKLE MÜCADELE POLİTİKALARI

Pages
45–65
Publication Date
2008-10-01
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

In this study, unemployment is analyzed in terms of sectors, gender and age, duration of searching for a job, education, occupation, regional areas and during the process, policies for fighting unemployment are presented

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Today in most countries, the structure of employment and the degree of unemployment become an important indicator of a country’s economic and social development.
📊
Key Findings & Data:Unemployment is one of the most important social and economic problems of Turkey today.
💡
Conclusion & Impact:In this study, unemployment is analyzed in terms of sectors, gender and age, duration of searching for a job, education, occupation, regional areas and during the process, policies for fighting unemployment are presented
🔬Design:Research Article
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:İşsizlik · İstihdam · İşsizliğin Özellikleri

Abstract

Today in most countries, the structure of employment and the degree of unemployment become an important indicator of a country’s economic and social development. Unemployment is one of the most important social and economic problems of Turkey today. Turkey, in addition to imbalances in its social and economic structures, is facing worsening employment and unemployment problems due to macro-economic policies that are being implemented. In order to solve this problem, it is of grave importance to bring up the characteristics of unemployment and and to determine appropriate policies for fighting unemployment. In this study, unemployment is analyzed in terms of sectors, gender and age, duration of searching for a job, education, occupation, regional areas and during the process, policies for fighting unemployment are presented

Özet

Günümüzde bir çok ülkede istihdamın yapısı ve işsizliğin boyutu, ülkenin ekonomik gelişme ve sosyal kalkınma düzeyinin önemli bir göstergesi olmaktadır. Bugün Türkiye'nin en önemli sosyal ve ekonomik sorunlarından birisi de işsizliktir. Türkiye, ekonomik ve sosyal yapısındaki dengesizliklere ek olarak, uygulan–makta olan makro ekonomik politikaların da etkisiyle her geçen gün daha da ağırlaşan istihdam ve işsizlik sorunuyla karşı karşıya bulunmaktadır. Bu sorunu çözmek için, işsizliğin özelliklerinin ortaya konması ve buna uygun mücadele politikalarının belirlenmesi büyük önem taşımaktadır. Bu çalışmada işsizlik iktisadi faaliyet kolu, cinsiyet ve yaş, iş arama süresi, eğitim, meslek ve coğrafi bölgeler gibi özellikler dikkate alınarak incelenecek ve bu süreçte işsizlikle mücadele politikalarına değinilecektir

🔖

Cite This Article

BOZDAĞLIOĞLU, E. U. (2008). THE CHARACTERISTICS OF UNEMPLOYMENT IN TURKEY AND THE POLICIES FOR FIGHTING IT. MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi, Cilt: 10 - Sayı: 20, 45–65. https://ajindex.com/articles/3455

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (8)

  1. AKTÜRK, F., (1999). “Türkiye’de İşgücü Piyasası, İstihdam ve İşsizlik”, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Dergisi. Nisan-Haziran, Sayı: 3, Yıl: 2, Ankara, ss: 185-194
  2. ALTAN, Ö. Z., (2004). Sosyal Politika Dersleri. Anadolu Üniversitesi Yayınları No:, İ.İ.B.F. Yayınları, No: 185, Eskişehir, 332 s. ANSAL H. ve diğerleri, (2000). Türkiye Emek Piyasasının Yapısı ve İşsizlik. Türkiye Ekonomik ve Toplumsal Tarih Vakfı Yayınları,
  3. Kasım, İstanbul, 239 s. BİLGİN, M.H., (2003). “Türkiye’de İşsizliğin Yapısal Analizi”. Öneri Dergisi, Cilt: 5 Yıl: 9, Sayı: 19, Ocak, İstanbul, ss: 137-143. CEYLAN A. B., (1999). İşgücü Piyasası ve İstihdam Politikasının Temel Prensipleri. Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İstihdam ve Danışmanlık Hizmetleri Eğitim Programı, Mart, Ankara,106 s. DİE, (1999). Hanehalkı İşgücü Anketi Sonuçları. T.C. Başbakanlık Devlet İstatistik Enstitüsü, Nisan, 101 s. DİE, (2004). Türkiye Ekonomisi İstatistik ve Yorumlar. Ocak-Mart, Ankara, 254 s. DİRİMTEKİN, H., (1981).
  4. Makro İktisat. Bizim Kitabevi, Eskişehir, 285 s. EKİN, N., (1994). İşsizlik Sigortası. Kamu-İş Yayınları, Ankara, 122 s. EKİN, N., (2000). Türkiye’de Yapay İstihdam ve İstihdam Politikaları. İstanbul Ticaret Odası, Yayın No: 2000-33,
  5. Mega Ajans, Eylül, İstanbul, 462 s. ERDUT, Z., (1991). “Avrupa Topluluğu’nda İstihdam, İşsizlik ve İstihdam Politikası”. Kamu-İş İş Hukuku ve İktisat Dergisi, Cilt: 3, Sayı: 1, Temmuz, Ankara.
  6. ERSEL, B., (1999). Türkiye’de İşsizlik ve İşsizlik Sigortası. Dilek Ofset Matbaacılık, İstanbul, 150 s. EYÜBOĞLU, D., (2003). 2001 Krizi Sonrasında İşsizlik ve Çözüm Yolları. Milli Prodüktivite Yayınları No: 674, Mert Matbaası, Ankara, 109 s. GÖK, M., (2004). İşgücü Piyasası ve Kobiler. Roma Yayınları No: 12, 1. Baskı,
  7. Eylül, Ankara, 418 s. GUPTA, J. P., (1990). Population Growth and The Problem of Unemployment, New Delhi, 320 pg. GÜNDOĞAN, N., (2001). Genç İşsizliği. T.C.Anadolu Üniversitesi Yayınları No:, İ.İ.B.F. Yayınları No: 173, Eskişehir, 160 s. GÜRSEL, S. ve ULUSOY V., (1999). Türkiye’de İşsizlik ve İstihdam, Yapı Kredi Yayınları, Cogito/Ekonomi-87, 1. Baskı,
  8. Ağustos, İstanbul, 158 s. KILIÇ, C., (2003). “Türkiye’de İşsizlik ve Avrupa İstihdam Stratejisi”, İşveren Dergisi Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu, Cilt: 42, Sayı: 1, Ekim, 32-33 ss. KOCACIK, F., (2000). Çalışma Sosyolojisi. Dilek Ofset Matbaacılık, Sivas, 270s. KOCACIK, F., (2004). Türkiye’de Çalışma Hayatından Kesitler: İşsizlik-Sendikal Örgütlenme-Kadın Emeği-İşportacılık. Cumhuriyet Üni