Journals / Yönetim Dergisi:İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü / 2004 / Cilt: 15 - Sayı: 49

Time Loser Factors in the Organisations: Problems and Suggestions for Solutions (An Example of a Puplic Institution)

Örgütlerde Zaman Kaybettiren Faktörler: Sorunlar ve Çözüm Önerileri (Bir Kamu Kurumu Örneği)

Pages
41–53
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

A research related to the subject, carried out in a public institution can guide other researches about time management.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Time is an incomparable source.
📊
Key Findings & Data:The impossibility of its turning back, its shortage, its invaluableness, the fact that it cannot be substituted with something else...
💡
Conclusion & Impact:A research related to the subject, carried out in a public institution can guide other researches about time management.
🔬Design:Research Article
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Domain Parameters

Abstract

Time is an incomparable source. The impossibility of its turning back, its shortage, its invaluableness, the fact that it cannot be substituted with something else... All these qualities are enough to explain the importance of time as a source. Nowadays, the use of time is a more important issue than it has been in the past. Because, the reasons like the present environmental conditions, frequent changes, experiencing different situations in small amounts of time necessitate both the organizations and the individuals to make great efforts and to face the obligation of using the time more effectively. On the other hand, the effective time management should consist of the ability to notice the constraints on it, the will to remove these constraints with the appropriate interventions. Certainly, this process should be run by considering both the organizational targets and all trie human values. That is the aim of the work. A research related to the subject, carried out in a public institution can guide other researches about time management.

Özet

Zaman eşsiz bir kaynaktır. Geriye dönüşümünün olanaksızlığı, kıtlığı, paha biçilmezliği, onu ikame edebilecek başka bir kaynağın olamayişı, .. bütün bu özellikler zaman kaynağının önemini anlatmaya yeterlidir. Günümüzde zaman kullanımı, geçmişte olduğundan daha önemli bir konudur. Zira bugünün çevresel koşulları, sık sık yaşanan değişimler, kısa sürelerde değişik durumların yaşanması gibi nedenler bireyler ve örgütler için üstün çabalan gerekli kılmakta ve onları zamanı daha etkin kullanma zorunluluğuyla karşı karşıya bırakmaktadır. Öte yandan etkin bir zaman yönetimi; bunun önündeki engelleri farkedebilmeyi, bu engelleri ortadan kaldırma yönünde bir istekle birlikte uygun müdaheleleri içermelidir. Kuşkusuz bu sürecin, örgütsel amaçlarla birlikte insansal tüm değerleri dikkate alarak işletilmesi gerekir. Çalışmanın amacı da budur. Konuya ilişkin olarak bir kamu kurumunda yapılan araştırma, zaman yönetimi konulu diğer araştırmalara da rehber olabilecek niteliktedir.

🔖

Cite This Article

LATİF, H., FİDAN, F., UÇKUN, G. (2004). Time Loser Factors in the Organisations: Problems and Suggestions for Solutions (An Example of a Puplic Institution). Yönetim Dergisi:İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü, Cilt: 15 - Sayı: 49, 41–53. https://ajindex.com/articles/338028

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (4)

  1. BLAİR Gerard M.; Persona/ Time Management for Busy Managers, [www.document] URL http://www.see.ed.ac.uk/~gerard/Management/art2., 2003 CHENU Alain; Les Usages da temps en Fiance, Futuribles-analyse et prospective, Avril 2003-Numero 285, France DRUCKER F. Peter; Etkin Yöneticilik, Eti Kitapları, 1994, İstanbul ELLWOOD Mark; The productivity paradox, How technology and waste affect the allocation of time, Presented to the Toronto Quality Forum, October, 2002, www.GetMoreDone.com ELLWOOD Mark; "Work Time and Leisure Time" at the Institute of Economics and Business Administratin, International Association of Time Use Research 2002
  2. Conference, Technical University of Lisbon, Portugal, www.GetMoreDone.com GLESS Etienne; Les raisons de perdre son temps: du fait des autres et de votre propre fait, [www document] URL http://www.lentreprise.eom/article/3.149.1.78.html, 2001 JONES Katie; Time Management, The Essential guide to Thinking and working Smarter, Marshall Editions Developments Ltd., 1998, U.K LLOYD Joan; Tips on managing your time at work, [www document] URL http://www.joanlloyd.com/articles/open.asp?art=023.htm, 2003
  3. MONSTER Forums, What is your biggest time-wasting vice at work?, [www document] URL http://forums.monster.ie/poll.asp?pollid=6089, 28 August 2003 ROBINSON John P.; La vie quotidienne: une comparaison France/Etats-Unis, Futuribles-analyse et prospective, Avril 2003-Numero 285, France SCOOT Martin; Zaman Yönetimi, Rota Yayın Tanıtım, 1995,
  4. İstanbul SENCER Tülin, Toplam Kalite Yönetiminin Tanıtılması, Ulusal Kalite Kongresi, 8-9 Kasım, 1995 SUZUKİ Hiromasa; L'emploi du temps au Japon, Futuribles-analyse et prospective, Avril 2003-Numero 285, France USUNIER Jean-Claude G.; Business Time Perceptions and National Cultures: A Comperative Survey, Management International Review, Vol.31, 1991, USA WETMORE Don; Tbe Eleven Biggest Time-wasting Lies, [www document] URL http://realtytimes.com /rtnews/rtapages/20030307Jimewasting.htm, 2003