Journals / Van Tıp Dergisi / 2020 / Cilt: 27 - Sayı: 3

To Be Both Disadvantage and Women

Hem Dezavantajlı Hemde Kadın Olmak

Pages
367–370
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Again in terms of labor force participation, it is seen that the situation of women in the country is much better than that of migrant disadvantaged women.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:In literature, the concept of disadvantaged group; there are different definitions such as excluded group, vulnerable or vulnerable group, marginal group, risk group or subclass group.
📊
Key Findings & Data:The participation rates, chances and even the harmonization of these groups in the social and economic life are also very low.
💡
Conclusion & Impact:Again in terms of labor force participation, it is seen that the situation of women in the country is much better than that of migrant disadvantaged women.
🔬Design:Review & Systematic Survey
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Domain Parameters

Abstract

In literature, the concept of disadvantaged group; there are different definitions such as excluded group, vulnerable or vulnerable group, marginal group, risk group or subclass group. Among the reasons of disadvantage are ; lack of resources, inaccessibility of resources, social outlook, state policies, institutional practices and social conditions. The primary factor that constitutes a disadvantage is gender. Other factors (eg, religious characteristics, mother tongue, or geographical origin) are, relative ise characteristics, which can vary from culture to culture. The participation rates, chances and even the harmonization of these groups in the social and economic life are also very low. Individuals in the disadvantaged group do not have access to resources such as autonomy, encouragement, responsibility, self-esteem, community support, health, education, capital, knowledge, employment or access to the tools used by them. Being a disadvantaged group is actually a roof concept. They include the unemployed, migrants, women, disabled people, refugees, migrants, homosexuals, poor and children. The aim of this review is to address of disadvantageous situation and level women's disadvantageous in Turkey. Because there are differences in many areas.For example, in terms of access to health, the status of migrant women is very high but the situation is not similar for women living in the country. Again in terms of labor force participation, it is seen that the situation of women in the country is much better than that of migrant disadvantaged women.

Özet

Literatürde dezavantajlı grup kavramının; dışlanmış grup, savunmasız veya korunmasız grup, marjinal grup, risk grubu veya sınıf altı grup gibi farklı tanımlamaları vardır. Nedenleri arasında; kaynakların yokluğu, kaynakların ulaşılmazlığı, toplumsal bakış, devlet politikaları, kurumsal uygulamalar ve sosyal şartlar vardır. Dezavantajlılığı oluşturan birincil faktör cinsiyettir. Diğer faktörler ise (örn: dini özellikler, anadil ya da coğrafi köken gibi özellikler), toplumdan topluma kültürden kültüre değişebilen “göreli” özelliklerdir. Bu grupların toplumsal hatta ekonomik yaşama katılım oranları, şansları ve hatta uyumları da oldukça düşük düzeydedir. Dezavantajlı grupta yer alan bireyler toplumun büyük kesiminin ulaşabildiği özerklik, teşvik, sorumluluk, öz saygı, topluluk desteği, sağlık, eğitim, sermaye, bilgi, istihdam gibi kaynaklara ulaşamamakta ya da onların buralarda kullandıkları araçları kullanamamaktadır. Dezavantajlı grup olma aslında bir çatı kavramdır. İçerinde işsizler, göçmenler, kadınlar, engelliler, mülteciler, göçmenler, eşcinseller, yoksullar ve çocuklar gibi kesimleri barındırmaktadır. Bu derlemenin amacı Türkiye’deki kadınların dezavantajlılık durum ve düzeylerini ele almaktır. Çünkü birçok alanda farklılıklar olduğu görülmektedir. Örneğin sağlığa erişim açısından bakıldığında göçmen kadınların bu haktan yararlanma durumları oldukça yüksek düzeyde olmasına rağmen aynı durum ülkede yaşayan kadınlar için benzer değildir. Yine işgücüne katılım açısından bakıldığında, ülkedeki kadınların durumunun göçmen dezavantajlı kadınlarınkinden çok daha iyi olduğu görülmektedir.

🔖

Cite This Article

YİĞİTBAŞ, Ç. (2020). To Be Both Disadvantage and Women. Van Tıp Dergisi, Cilt: 27 - Sayı: 3, 367–370. https://ajindex.com/articles/333877

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (14)

  1. Elmas A. 1923-2016 yılları arası Hükümet Programlarında Dezavantajlı Gruplar. Social Sciences Studies Journal 2018; 4(15): 945-953
  2. Caillods F. Education strategies for disadvantaged groups: Some basic issues. UNESCO, International Institute for Educational Planning. https://pdfs.semanticscholar.org/1ceb/c3fc79b5 bec443a544af37b9338225eab9e4.pdf. (ET: 28.03.2019)
  3. Özaydinlik K. Toplumsal cinsiyet temelinde Türkiye’de kadın ve eğitim. Sosyal Politika Çalışmaları Dergisi 2014; 14(33): 93-112
  4. Yeşilorman M. Toplumsal eşitlikte kör nokta: kadın eşitsizliğine genel bir bakış. Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 2001; 11(2): 269-280
  5. KSGM. Türkiye’de Kadın. Ankara: Kadının Statüsü Genel Müdürlüğü. https://kadininstatusu.aile.gov.tr/kadina-yoneliksiddetle-mucadele-ulusal-eylem-plani. (ET: 28.03.2019
  6. Çeviker A, Mumcu HE, Şekeroğlu MÖ, Bayrak M. UNICEF’e göre Türkiye’de dezavantajlı kabul edilen grupların sportif etkinliklerle sosyal uyumunun sağlanması. Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 2018; 12: 221-238
  7. Coşkun A, Özdilek R. Toplumsal cinsiyet eşitsizliği: sağlığa yansıması ve kadın sağlığı hemşiresinin rolü. Hemşirelikte Eğitim ve Araştırma Dergisi 2012; 9(3): 30-39
  8. Bal MD. Toplumsal cinsiyet eşitsizliğine genel bakış. Kadın Sağlığı Hemşireliği Dergisi 2016; 1(1): 15-28
  9. TÜİK İstatistiklerle Kadın, 2018. http://www.tuik.gov.tr/PreHaberBultenleri.do;jse ssionid=GLnXcc8TVGMZ20SYGN5GwzZB7S BQYs8zBtcX47Q8Xc1s8DQvQNDH!233101603 ?id=30707. (ET: 28.03.2019
  10. BM-Türkiye 2019. 8 Mart Dünya Kadınlar Günü Hedef Toplumsal Cinsiyet Eşitliği. http://www.tr.undp.org/content/dam/turkey/do cs/8martnotedesign.pdf (ET: 29.03.2019
  11. Gül H, Yalçınoğlu N, Atlı ZC. Türkiye’de çalışma yaşamında kadının konumu ve sorunları. TAF Preventive Medicine Bulletin 2014; 13(2): 169-176 12. Uyar V. 2018’de kadın istatistikleri. https://www.dogrulukpayi.com/bulten/2018-dekadin-istatistikleri. (ET 28.03.2019
  12. Moses R, “Şiddet Nerede Başlıyor?” Cogito, Sayı 6-7 1996; Çeviren: Ayşe Kul, İstanbul; Yapı Kredi Yayınları
  13. Boyacıoğlu İ. Dünden bugüne Türkiye’de kadına yönelik şiddet ve ulusal kadın çalışmaları: Psikolojik Araştırmalara Davet. Türk Psikoloji Yazıları, Kasım 2016; 19 (Special Issue): 126-145 15. KSGM. Kadına Yönelik Şiddetle Mücadele Ulusal Eylem Planı (2016-2020). Ankara: Kadının Statüsü Genel Müdürlüğü. https://kadininstatusu.aile.gov.tr/kadina-yoneliksiddetle-mucadele-ulusal-eylem-plani. (ET: 28.03.2019
  14. Ediz A, Altan Ş. Türkiye’de ka