AI Summary & Key Takeaways
AI InsightRESULTS: It was found that care behavior perception of nurses who worked at delivery rooms and pediatric department was high and socio demographic characteristics and some features of work environment did not affect that perception.
📌 3 Key Takeaways
Abstract
AIM: This study was done to determine care behaviors of nurses who worked at delivery rooms and pediatric department of a hospital and to explore the factors related to the care behaviors. MATERİAL AND METHODS: This study, undertaken at a public hospital, was descriptive and correlational study. No sampling was made and whole population was targeted at and 151 nurses who agreed to participate in the study were recruited. Data were collected with “Information Request Form” and “Care Behaviors Inventory-24”. Data were analyzed using descriptive statistics and Mann-Whitney U, Kruskal Wallis and T test. FINDING: Majority of the participating nurses (90.7%) was female, 37.7% of them were aged between 32 and 35 years and 58.9% of them had graduation degrees. Average total score of the nurses’ “Care Behaviors Inventory-24” was positively high (5.38±0.50). According to demographic features, there was no statistically significant difference among subdimensions of “Care Behaviors Inventory-24” (p>0.05). Yet, according to departments where nurses worked, there was statistically significant difference among subdimensions of “Care Behaviors Inventory-24” (p<0.05). Except for assurance subdimension, it was identified that nurses who worked at delivery rooms had statistically higher average scores in total inventory and in subdimension as compared to those nurses who worked at other departments (p<0.05). RESULTS: It was found that care behavior perception of nurses who worked at delivery rooms and pediatric department was high and socio demographic characteristics and some features of work environment did not affect that perception. We are of the opinion that studies that will include a larger sample group and will investigate effects of different variables that affect care should be done; which will contribute to the relevant literature.
Özet
Amaç: Bu araştırma bir hastanenin kadın doğum ve çocuk ünitelerinde çalışan hemşirelerin bakım davranışları ve ilgili faktörleri belirlemek amacıyla yapılmıştır. Gereç ve Yöntem: Bir kamu hastanesinde gerçekleştirilen bu çalışma tanımlayıcı-ilişki arayıcı türde bir araştırmadır. Araştırmada örneklem seçimine gidilmemiş olup, evrenin tamamına ulaşılması hedeflenmiş ve araştırmaya katılmayı kabul eden 151 hemşireye ulaşılmıştır. Veriler “Kişisel Bilgi Formu” ve “Bakım Davranışları Ölçeği-24” kullanılarak toplanmıştır. Veriler tanımlayıcı istatistiklerin yanı sıra Mann-Whitney U, Kruskal Wallis ve T testi ile analiz edilmiştir. Bulgular: Araştırmaya katılan hemşirelerin büyük çoğunluğunun (%90.7) kadın, % 37.7’sinin 32-35 yaş grubunda ve %58,9’unun lisans mezunu olduğu saptanmıştır. Hemşirelerin “Bakım Davranışları Ölçeği-24” toplam puan ortalaması olumlu anlamda yüksek (5.38±0.50) düzeydedir. Hemşirelerin demografik özelliklerine göre “Bakım Davranışları Ölçeği-24” alt boyutları arasında istatistiksel olarak anlamlı bir fark bulunmamıştır (p>0.05). Çalışmada hemşirelerin çalıştıkları birimlere göre “Bakım Davranışları Ölçeği-24” alt boyutları arasında istatistiksel olarak anlamlı bir fark olduğu saptanmıştır (p<0.05). Güvence alt boyutu dışında, ameliyathanede çalışan hemşirelerde ölçek toplam puan ve diğer tüm alt boyu puanları diğer bölümlerde çalışanların puan ortalamalarına göre istatistiksel olarak anlamlı düzeyde daha yüksek saptanmıştır(p<0.05). Sonuç: Doğumevinde çalışan hemşirelerin bakım davranışları algılarının yüksek düzeyde olduğu ve sosyo- demografık özellikler ve çalışma ortamına ilişkin bazı özeliklerin bu algıyı etkilemediği saptanmıştır. Bu konuda, daha geniş örneklem grubu üzerinde ve bakıma etki eden farklı değişkenlerin etkisinin incelendiği çalışmaların yapılmasının ilgili alana olumlu katkı sağlayacağı düşünülmektedir.