Journals / Muhasebe ve Denetime Bakış / 2026 / Sayı: 31

Muhasebe meslek mensuplarının güncel sorunları, uygulamada karşılaştıkları yetersizlikler ve meslek odalarından beklentilerinin unvanları ve mesleki deneyim süreleri yönüyle incelenmesi: Türkiye genelinde bir araştırma

Pages
41–64
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

The aim in this paper, after the code of 3568 estimating of the accountants’ problems, inefficiencies and expectations who are working in Turkey.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Since the code of 3568 was effective, the legal infrastructure of accountancy has been stronger (mature) than before.
📊
Key Findings & Data:Especially having public authorization made the accountancy more official.
💡
Conclusion & Impact:The aim in this paper, after the code of 3568 estimating of the accountants’ problems, inefficiencies and expectations who are working in Turkey.
🔬Design:Research Article
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Domain Parameters

Abstract

Since the code of 3568 was effective, the legal infrastructure of accountancy has been stronger (mature) than before. Especially having public authorization made the accountancy more official. TURMOB, the union of the chambers of the accountants, has been trying to solve the problems between accountants and the firms and the expectations from the chambers so far. Nevertheless there are still some problems to solve. The aim in this paper, after the code of 3568 estimating of the accountants’ problems, inefficiencies and expectations who are working in Turkey.

Özet

3568 sayılı Serbest Muhasebecilik, Serbest Muhasebeci Mali Müsavirlik ve Yeminli Mali Müsavirlik Kanunu’nun yürürlüge girmesi, muhasebecilik mesleginin yasal alt yapısını olgunlastırırken; meslek mensuplarına kazandırdıgı kamusal yetkiler nedeniyle de muhasebecilik meslegini kamusal bir zemine oturtmustur. Meslek odaları ve odaların birligi konumundaki TÜRMOB, bugüne kadar meslek mensuplarının birikmis sorunlarına ve meslek odalarından beklentilerine çözüm üretme çabası içinde olmasına karsın; halen çözüm bekleyen sorunlar ve beklentiler de bulunmaktadır. Bu arastırmanın amacı, özellikle 3568 sayılı Kanunda yapılan degisikliklerden sonra, yalnızca belirli bir bölgede ya da ildeki degil; tüm Türkiye genelindeki muhasebe meslek mensuplarının güncel sorunlarının belirlenmesi, uygulamada gördükleri yetersizlikler ve meslek odalarından beklentilerini ortaya koymaktır.

🔖

Cite This Article

ÖZULUCAN, A., BENGÜ, H., ÖZDEMİR, F. S. (2026). Muhasebe meslek mensuplarının güncel sorunları, uygulamada karşılaştıkları yetersizlikler ve meslek odalarından beklentilerinin unvanları ve mesleki deneyim süreleri yönüyle incelenmesi: Türkiye genelinde bir araştırma. Muhasebe ve Denetime Bakış, Sayı: 31, 41–64. https://ajindex.com/articles/294180

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (15)

  1. AKIN Adnan (2007); “Muhasebe Meslek Mensuplarında Is Tatmini ile Isten Ayrılma Egilimi Arasındaki Iliskinin Incelenmesi”, Muhasebe ve Finansman Dergisi, Sayı: 34, Nisan, ss. 144-151.
  2. AYHAN Ural ve KILIÇ, Ibrahim (2006), Bilimsel Arastırma Süreci ve SPSS ile Veri Analizi, Detay Yayıncılık, 2.Baskı,
  3. Ankara.
  4. BAYAZITLI Ercan, YAYLA Hilmi Erdogan ve GÜREL Eymen (2006); “Serbest Muhasebeci Mali Müsavirlerin Yasam Degeri Yönelimlerini Olusturan Faktörlerin Belirlenmesi Üzerine Bir Arastırma”, Muhasebe ve Denetime Bakıs Dergisi, Sayı: 20, Ekim, ss. 1-12.
  5. BEKÇI Ismail (2007); “Muhasebe Meslek Mensuplarının Türkiye Muhasebe Standartları Hakkındaki Görüslerinin Degerlendirilmesine Yönelik Bir Arastırma”, Muhasebe ve Denetime Bakıs Dergisi, Sayı: 22, Mayıs, ss. 27-40.
  6. CIVAN Mehmet ve KARAEkrem (2002); “Muhasebe Standartlarının Muhasebe Mesleginde Uygulanmasına Yönelik Bir Arastırma”, Muhasebe ve Finansman Dergisi, Nisan, ss. 74-81.
  7. CIVAN Mehmet ve KARA Ekrem (2002); “Enflasyon Muhasebesinin Uygulanabilirligi ve Muhasebeciler Üzerine Yapılan Bir Arastırma”, Muhasebe ve Finansman Dergisi, Ekim, ss. 74-81.
  8. DEMIR Mehmet (2003); “Meslek Yüksekokulu Muhasebe Programı Stajlarının Meslek Mensupları Yönünden Degerlendirilmesine Iliskin Bir Arastırma”, Muhasebe ve Finansman Dergisi, Sayı: 18, Nisan, ss. 129-137.
  9. DINÇ Engin ve KAYA Ugur (2006); “Muhasebe Meslek Mensuplarının Meslek Ahlakı Kuralları Açısından Hizmet Satın Alanlar Tarafından Algılanma Biçimi Üzerine Bir Arastırma”, Muhasebe ve Denetime Bakıs Dergisi, Sayı: 22, Ocak, ss. 139-152. DOGAN Zeki ve ÖZULUCAN Abitter: (2004);
  10. Serbest Muhasebeci, Serbest Muhasebeci Mali Maüsavir ve Yeminli Müsavirin Karsılastıkları Sorunlar ve Çözüm Önerileri, Türmob Yayınları-242, Ankara.
  11. GÜL Kudret ve ERGÜN Halil (2004); “Muhasebe Mesleginde Etik”, Muhasebe ve Denetime Bakıs, Sayı: 11, Ocak, ss. 53-77.
  12. GÜNES Recep ve OTLU Fikret (2002); “Muhasebe Uygulayıcılarının Sosyal Sorumluluk Anlayısı Üzerine Yapılan Bir Arastırma”, Türkiye XXl. Muhasebe Egitimi Sempozyumu, ss. 34-55.
  13. KALAYCI Seref ve TEKSEN Ömer (2006); “Muhasebecilik Mesleginde Karsılasılan Sorunlar ve Çözüm Önerileri: Isparta Il Merkezi Uygulaması”, Muhasebe ve Finansman Dergisi, Sayı: 31, Temmuz, ss. 90-101.
  14. KIRLIOGLU Hilmi ve CAN Ahmet Vecdi (2001); “Muhasebe Meslek Mensuplarının Çevre Muhasebesi Anlayısı Üzerine Bir Arastırma”, Muhasebe ve Finansman Dergisi, Sayı: 10, Nisan, ss. 60-68.
  15. ÖMÜRBEK Vesile ve USUL Hayrettin (2008); “Muhasebe Mesleginin Seçilmesinde Etkin Olan Etken