Journals / Journal of Tourism and Gastronomy Studies / 2016 / Cilt: 4 - Sayı: 0

A Study on Organizational Structures of Deparment of Food & Beverage in 3, 4, 5 Star Hotels in Hatay

Hatay İli 3, 4 ve 5 Yıldızlı Konaklama İşletmeleri Yiyecek İçecek Bölümü Organizasyon Yapıları Üzerine Bir İnceleme

Pages
139–152
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Therefore, food and beverage departments (F & B) in hotels were not structured and operated professionally in Hatay province.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:The aim of this study is to investigate the department of food and beverage organizations of the hotels in Hatay province.
📊
Key Findings & Data:As a result, a large proportion of businesses investigated in this study employ 1 to 10 people in their food and beverage departments.
💡
Conclusion & Impact:Therefore, food and beverage departments (F & B) in hotels were not structured and operated professionally in Hatay province.
🔬Design:Research Article
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Domain Parameters

Abstract

The aim of this study is to investigate the department of food and beverage organizations of the hotels in Hatay province. This descriptive research was conducted through interviews with upper and middle-level managers in the hotels in Hatay. Results are given in the presentation of descriptive information. This research investigates primarily the organization structure of hotels and position of the food and beverage department in their structure. Then, the existing organization structure of the food and beverage department in three, four and five star hotels in the province, their shortcomings and recommendations are discussed. As a result, a large proportion of businesses investigated in this study employ 1 to 10 people in their food and beverage departments. Hotels in Hatay are mostly small and medium-sized enterprises. They mainly serve short stay guests and cater wedding ceremonies and organizations. In general, they are serving Bed and Breakfast customers. Therefore, food and beverage departments (F & B) in hotels were not structured and operated professionally in Hatay province.

Özet

Bu çalışma Hatay ilindeki turistik otellerin yiyecek içecek bölümü örgütlenmesini ortaya koymaya yönelik tanımlayıcı bir araştırmadır. Araştırma ildeki otellerin üst ve orta düzey yöneticileriyle yapılan görüşmelerle gerçekleştirilmiştir. Bulguların sunumunda tanımlayıcı bilgiler verilmiştir. Araştırmada, öncelikle, otel organizasyonu yapısı ve bu yapı içinde yiyecek içecek bölümünün yeri incelenmiştir. Ardından, il sınırları içerisinde faaliyette bulunan, turizm belgeli üç, dört ve beş yıldızlı otellerin yiyecek içecek bölümlerinin mevcut örgüt yapılarına, eksikliklere ve önerilere yer verilmektedir. Sonuç olarak, çalışmada yer alan işletmelerin büyük bir oranında 1 ila 10 kişilik kadrolu yiyecekiçecek elemanı çalıştırdıkları tespit edilmiştir. Hatay'daki oteller, genelde küçük ve orta ölçekli işletmelerdir. Ağırlıklı olarak günü birlik konaklamalı (şehir oteli) ve düğün organizasyonu yapan işletmelerdir. Genel itibariyle oda kahvaltı (bed &breakfast) sistemi ile hizmet vermektedirler. Bu nedenle Hatay'da bulunan konaklama işletmeleri yiyecek içecek bölümleri ( F&B) yapılanmasında profesyonellik görülmemektedir.

🔖

Cite This Article

DEMİRER, H., ÖZDEMİR, F. (2016). A Study on Organizational Structures of Deparment of Food & Beverage in 3, 4, 5 Star Hotels in Hatay. Journal of Tourism and Gastronomy Studies, Cilt: 4 - Sayı: 0, 139–152. https://ajindex.com/articles/271247

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (6)

  1. Aktaş A., Turizm İşletmeciliği ve Yönetimi, Azim Matbaa Fatih Ofset San. Tic. Ltd. Şti, 2. Baskı, Antalya,2002 Dogaka.gov.tr 28.03.2015. Yatırımcılar için Hatay rehberi. Dinçer, Ömer, Stratejik Yönetim ve İşletme Politikası, Beta Yayınları Genişletilmiş 5.Baskı İstanbul 1998 s.16, 172. Efil, İsmail, İşletmelerde Yönetim ve Organizasyon,U.Ü. Güçlendirme Vakfı, Bursa, 1996,s.184, 201. Kozak, N. vd (2008).Genel Turizm: İlkeler ve Kavramlar. Ankara:
  2. Detay Yayıncılık. Kozak, Nazmi, C.Çakıcı,M.A.Kozak, M. Azaltun(2008). Otel İşletmeciliği. Ankara:
  3. Detay Yayıncılık. Şener B., Modern Otel İşletmelerinde Yönetim ve Organizasyon, Detay Yayıncılık, 5. Baskı, Ankara, 2010
  4. Olalı H. ve Korzay M., Otel İşletmeciliği, Yön Ajans, İşletme Fakültesi Yayın No: 214, İstanbul,1989
  5. Önal Güngör, İşletme Yönetimi ve Organizasyonu, Türkmen Kitabevi, İstanbul,1998,s.51 T.C. Kültür ve Turizm Bakanlığı Yatırım İşletmeleri Genel Müdürlüğü http://www. www.kultur.gov.tr. (Erişim Tarihi:16.0.4.2015).
  6. Yıldız, Şeyda. "Beş Yıldızlı Otellerin Örgüt Yapılarının Mekanik-Organik Örgüt Yapısı Bağlamında İncelenmesi", Yayınlanmamış Tezsiz Yüksek Lisans Bitirme Projesi. Isparta - 2011.