SavedAdd your journal

Journals / Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi / 2016 / Cilt: 8 - Sayı: 15

Ameliyathane Cerrahi Ekibinin Teknik Olmayan Becerilere İlişkin Tutumlarının Belirlenmesi - Determinatoin of Operating Room Surgical Team Attitudes Related To Non-Technical Skills

İzzet AYDEMİR
Türkan YILDIRIM
Pages
66–84
Publication Date
2016-06-13
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Hata raporlama sistemi yönetimce desteklenmeli ve meslekler arası işbirliği kalitesine önem verilmelidir.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Bu çalışma, Ankara’da bir eğitim-araştırma hastanesi ameliyathanesinde faaliyette bulunan cerrahi ekibin (cerrah, anestezist, hemşire) görevleri sırasında teknik olmayan becerilerine yönelik tutumlarını belirlemek amacıyla yapılmıştır.
📊
Key Findings & Data:Araştırma evreni 315 cerrahi ekipten oluşmaktadır.
💡
Conclusion & Impact:Hata raporlama sistemi yönetimce desteklenmeli ve meslekler arası işbirliği kalitesine önem verilmelidir.
🔬Design:Survey & Empirical Study
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Cerrahi Ekip · Ekip Çalışması · Hasta Güvenliği

Özet

Bu çalışma, Ankara’da bir eğitim-araştırma hastanesi ameliyathanesinde faaliyette bulunan cerrahi ekibin (cerrah, anestezist, hemşire) görevleri sırasında teknik olmayan becerilerine yönelik tutumlarını belirlemek amacıyla yapılmıştır. Araştırma evreni 315 cerrahi ekipten oluşmaktadır. Araştırmada örneklem seçilmeyip araştırmaya katılmayı kabul eden 145 kişi ile çalışma tamamlanmıştır. Araştırma tanımlayıcı ve uygulama niteliğinde bir çalışmadır. Veriler, Ameliyathane Yönetimi Tutum Ölçeği kullanılarak elde edilmiştir. Verilerin değerlendirilmesinde frekans ve yüzde hesaplamaları gibi istatistiksel teknikler kullanılmıştır. Araştırmada liderliğe ilişkin tutumlar, genelde hiyerarşik özellikler göstermiştir. Araştırmada olay raporlamayla ilgili çalışanların desteklenmediği görülmüştür. Stres ve tükenmişlik gibi kişisel faktörlerin güvenlik üzerindeki etkisinin yeteri düzeyde kavranmadığı, ortaya çıkan tıbbi hataları çözme düzeyinin düşük olduğu bulunmuştur. Ekip çalışması, cerrahlar tarafından daha fazla desteklemektedir fakat operasyon öncesi bilgilendirmelerin cerrahlarca daha az dikkate alındığı tespit edilmiştir. Araştırma bulguları doğrultusunda, hasta güvenliğine katkı sağlamak amacıyla cerrahi ekibin benzer amaçlar doğrultusunda benzer eğitim programlarına tabi tutulmaları önerilmektedir. Hata raporlama sistemi yönetimce desteklenmeli ve meslekler arası işbirliği kalitesine önem verilmelidir.

🔖

Cite This Article

AYDEMİR, İ., YILDIRIM, T. (2016). Ameliyathane Cerrahi Ekibinin Teknik Olmayan Becerilere İlişkin Tutumlarının Belirlenmesi - Determinatoin of Operating Room Surgical Team Attitudes Related To Non-Technical Skills. Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Cilt: 8 - Sayı: 15, 66–84. https://ajindex.com/articles/266365

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (11)

  1. Alpar, Reha (2014),
  2. Spor, Sağlık ve Eğitim Bilimlerinden Örneklerle Uygulamalı İstatistik ve Geçerlik-Güvenirlik, Detay Yayıncılık, Ankara.
  3. Baker, David P-Day, Rachel-Salas, Eduardo (2006), “Teamwork As Essential Components of High-Reliability Organizations”, Health Services Research, 41(4): 1576- 1598. De Vries, EN- Ramrattan, MA-Smorenburg SM- Gouma, DJ- Boermeester, MA (2008), “The Incidence and Nature of In-Hospital Adverse Events: A Systematic Review”, Qual Saf Health Care, 17:216-223.
  4. Flemıng, Mark-Smıth, Steven-Slaunwhite, Jason-Sullıvan, John (2006), “Investigating Interpersonal Competencies of Cardiac Surgery Teams” Canadian Journal of Surgery, 49(1): 22-30.
  5. Flin, Rhona-Fletcher, G-Mcgeorge, P-Sutherland, A-Patey, R (2003), “Anesthetists’ Attitudes to Teamwork and Safety”, Anesthesia, 58: 233-242.
  6. Flin, Rhona-Yule, Steven-Mckenzie, Paterson, L- Brown, S-Maran, N (2006), “Attitudes to Teamwork and Safety in the Operating Theatre”, Surgeon, 4(3): 145- 151. Geraghty, Alistair-Reın, Sarah-Mcllhenny, Craig (2014), “Examining Patient Safety Attitudes Among Urology Trainee”, BJU International, 113: 167-175.
  7. Helmreich, R-Sexton, B-Merritt, A (1997), “The Operating Room Management Attitudes Questionnaire (ORMAQ)”, University of Texas Aerospace Crew Research Project Technical Report 97-6,
  8. Austin, Texas: The University of Texas. Kaya, Sıdıka-Güven, GS (2005), “Tıbbi Hatalar ve Hasta Güvenliği: Dâhiliye Servislerinde Bir Güvenlik Tutumları Araştırması”, Sağlık ve Hastane Yönetimi 2. Ulusal Kongresi (Uluslararası Katılımlı), Bildiriler Kitabı, 28- 30 Eylül, Ankara.
  9. Kim, S. Eun-Kim, C. Woong-Lee, S. Jin- Oh, J. Hyeok-Lee, D. Hoon-Lim, T. Ho-Cjoi, H.Joong-Chung, H. Soo-Ryu, J. Yeong-Jang, Hy, Choi, Y. Young-Kim, S. Jin- Jung, J. He (2015), “A Questionnaire Survey Exploring Healthcare Professionals’ Attitudes Towards Teamwork and Safety in Acute Care Areas in South Korea”, British Medical Journal, 5: 1-9.
  10. Lessard, J. Dennis (2008), Assessing Reduction of Operating Room Team Error Using Crew Resource Management Principles, Ph.D. Northcentral University, Thesis. Graduate Faculty of the School of Business & Technology Management, Arizona. Makary, A. Martin-Sexton J. Breyan-Freischlag, A. Julie-Holzmueller, G. Christine-Millman, E.Anne-Rowen, Lisa-Pronovost, J. Peter (2006), “Operating Room Teamwork Among Physicians and Nurses: Teamwork in the Eye of the Beholder”, Journal of American College of Surgeons, 202: 746-752.
  11. Pinheiro, JP. Alexandre-Uva A. de Sousa (2015),