Journals / Ankara Üniversitesi Eğitim Bilimleri Fakültesi Dergisi / 2016 / Cilt: 49 - Sayı: 1

Developing a Self Efficacy Scale toward Using Rubric

Rubrik Kullanma Özyeterlik Ölçeği Geliştirme çalışması

Pages
85–104
Publication Date
2016-05-01
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

As a result, it can be said that the developed scale is a valid and reliable measurement tool to be used in measuring self-efficacy toward using rubric

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:The aim of this study is to develop a valid and reliable scale that can be used to measure pre-service teachers’ selfbelief in using rubrics.
📊
Key Findings & Data:Self-efficacy scale toward using rubric was applied to 402 pre-service teachers from 3 state universities in Turkey.
💡
Conclusion & Impact:As a result, it can be said that the developed scale is a valid and reliable measurement tool to be used in measuring self-efficacy toward using rubric
🔬Design:Modeling & Simulation
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Pre-service teachers · rubric · self-efficacy

Abstract

The aim of this study is to develop a valid and reliable scale that can be used to measure pre-service teachers’ selfbelief in using rubrics. Self-efficacy scale toward using rubric was applied to 402 pre-service teachers from 3 state universities in Turkey. For the structure validity of the scale, firstly, an exploratory factor analysis was performed, and for the uni-dimensional structure that was seen to be meaningful in the first analysis, a principal component analysis was performed. In the last step of the analyses, the model, which was formed according to the basic components and factor analysis results, was tested through a confirmatory factor analysis. The scale is composed of 13 items, and the reliability coefficient was calculated to be Cronbach alpha= .91. As a result, it can be said that the developed scale is a valid and reliable measurement tool to be used in measuring self-efficacy toward using rubric

Özet

Bu araştırmada, öğretmen adaylarının rubriğe ilişkin özyeterliklerini belirlemede kullanılacak geçerli ve güvenilir ölçümler sunan bir ölçme aracının geliştirilmesi amaçlanmıştır. Uzman görüşleri doğrultusunda hazırlanan taslak “Rubrik Kullanma Özyeterliği Ölçeği” üç devlet üniversitesinde beş ayrı bölümde okumakta olan toplam 402 öğretmen adayına uygulanmıştır. Ölçekten elde edilen ölçümlerin yapı geçerliği faktör analizi kullanılarak araştırılmıştır. Araştırmanın ilk aşamasında temel bileşenler ve açımlayıcı faktör analizi, son aşamasında ise doğrulayıcı faktör analizi uygulanmıştır. Toplam 13 maddeden oluşan ölçeğin iç tutarlık güvenirlik katsayısı Cronbach alfa= .91 olarak hesaplanmıştır. Araştırma sonuçları, rubrik kullanma özyeterliği ile ilgiligeliştirilen ölçeğin geçerli ve güvenilir ölçümler sağlayan bir araç olarak kullanılabileceği göstermektedir

🔖

Cite This Article

YILMAZ, M., GÜNEŞ, P., BİBER, B. T. (2016). Developing a Self Efficacy Scale toward Using Rubric. Ankara Üniversitesi Eğitim Bilimleri Fakültesi Dergisi, Cilt: 49 - Sayı: 1, 85–104. https://ajindex.com/articles/264420

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (15)

  1. Andrade, H. G., Wang, X., Du, Y., & Akawi, R. L. (2009). Rubric-referenced selfassessment and self efficacy for writing. The Journal of Educational Research,102(4), 287-302
  2. Aschbacher, P. R. (1991). Performance assessment: State activity, interest andconcerns. Applied Measurement in Education, 4(4), 275-288.
  3. Atılgan, H., Kan, A. ve Doğan, N. (2007). Eğitimde ölçme ve değerlendirme. Ankara:Anı Yayıncılık. Bahar, M., Nartgün, Z., Durmuş, S. ve Bıçak, B. (2012). Geleneksel-tamamlayıcıölçme ve değerlendirme teknikleri öğretmen el kitabı. Ankara:
  4. Pegem AYayıncılık. Baker, E. L., O'Neil, H. F. & Linn, R. L. (1993). Policy and validity prospectsforperformance based assessment. American psychologist, 48(12), 1210-1218.
  5. Bandura, A. (1977). Self-efficacy: toward a unifying theory of behavioral change.Psychological Review, 84 (2), 191-215.
  6. Bandura, A. (1994).
  7. Self-efficacy, In V.S. Ramachaudran (Ed.), Encyclopedia ofhuman behavior, (4), 71-81. New York: Academic Press.
  8. Bentler, P. M. & Bonett, D. G. (1980). Significance tests and goodness of fit in theanalysis of covariance structures. Psychological Bulletin, 88(3), 588-606.
  9. Berberoğlu, G. (2006). Sınıf içi ölçme ve değerlendirme teknikleri. İstanbul:
  10. Morpha. Büyüköztürk, Ş. (2006). Sosyal bilimler için veri analizi el kitabı. Ankara:
  11. Pegem AYayıncılık. Byrne, B. M. (2010). Structural equation modeling with AMOS: Basic concepts,applications and programming. New York, NY: Taylor and Francis Group. Fidan, M. ve Sak, İ. M. (2012). İlköğretim öğretmenlerinin tamamlayıcı ölçmedeğerlendirme teknikleri hakkında görüşleri. Bartın Üniversitesi EğitimFakültesi Dergisi, 1(1), 174-189.
  12. Frederiksen, N. (1984). The real test bias: Influences of testing on teaching andlearning. American Psychologist, 39, 193-202.
  13. Frederiksen, J. R. & Collins, A. (1989). A systems approach to educational testing.Educational Researcher, 18 (9), 27-32.
  14. Gelbal, S. ve Kelecioğlu, H. (2007). Öğretmenlerin ölçme ve değerlendirmeyöntemleri hakkındaki yeterlik algıları ve karşılaştıkları sorunlar. HacettepeÜniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 33, 135-145.
  15. Goodrich, H. G. (1997). Understanding rubrics. Educational Leadership, 54 (4). Hair, J. F. Jr., Anderson, R. E., Tatham, R. L., & Black, W.C. (2005). Multivariatedata analysis, 6th edition, Upper Saddle River, NJ: Prentice Hall. Hu, L. & Bentler, P. M. (1999). Cutoff criteria for fit indexes in covariance structureanalysis: conventional criteria versus new alternatives. StructuralEquationModeling, 6(1),