Journals / Selçuk İletişim / 2021 / Cilt: 14 - Sayı: 3

Corporate Identity at Universities: A Study on the Web Pages of Public Universities Established in 2018

Üniversitelerde Kurumsal Kimlik: 2018 Yılında Kurulan Devlet Üniversitelerinin Web Sayfaları Üzerinden Bir Çalışma

Pages
1126–1150
Publication Date
2021-07-25
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

In terms of corporate communication, it has been determined that universities have social media accounts, but some universities do not have access to the relevant account by clicking on social media icons.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:In this study, the issue of corporate identity, which is an important element of raising awareness in the target audience for institutions, is discussed.
📊
Key Findings & Data:The aim of the study is to reveal the web pages of universities established in Turkey in 2018 from the point of corporate identity comparatively.
💡
Conclusion & Impact:In terms of corporate communication, it has been determined that universities have social media accounts, but some universities do not have access to the relevant account by clicking on social media icons.
🔬Design:Research Article
📍Scope:2018 Verileri
⚙️Variables:Kurumsal Kimlik · Web Sayfaları · Kurumsal Felsefe

Abstract

In this study, the issue of corporate identity, which is an important element of raising awareness in the target audience for institutions, is discussed. The aim of the study is to reveal the web pages of universities established in Turkey in 2018 from the point of corporate identity comparatively. In this context, the web pages of the relevant universities were examined by content analysis method between 1 July - 1 August 2020. In terms of corporate philosophy, it has been seen that the subheading that universities care about the most is the information of the institution. In the basic values, vision, and mission subheadings, it was determined that nearly half of the universities did not share information with the public. In terms of corporate behavior, it has been observed that the faculties affiliated with the universities are not supervised by independent external audit bodies and the information related to this is not shared on the university web pages. In terms of corporate design, it is seen that all universities have corporate color and logo. However, it has been determined that many universities do not have a holistic perspective of corporate design and consider corporate design, which is an element of corporate identity, to be just logo, color, and font. It has been observed that some universities do not have corporate identity links on their web pages or that different content is encountered when clicking on these links. In terms of corporate communication, it has been determined that universities have social media accounts, but some universities do not have access to the relevant account by clicking on social media icons.

Özet

Bu çalışmada kurumlar açısından hedef kitle nezdinde farkındalık yaratmanın önemli bir unsuru olan kurumsal kimlik konusu ele alınmıştır. Çalışmanın amacı, Türkiye’de 2018 yılında kurulan üniversitelerin web sayfalarını kurumsal kimlik açısından karşılaştırmalı bir biçimde ortaya koymaktır. Bu bağlamda ilgili üniversitelerin web sayfaları 1 Temmuz - 1 Ağustos 2020 tarihleri arasında içerik analizi yöntemiyle incelenmiştir. Kurumsal felsefe açısından, üniversitelerin en çok önemsediği alt başlığın kuruluş bilgisi olduğu görülmüştür. Temel değerler, vizyon ve misyon alt başlıklarında ise üniversitelerin yarıya yakın bir kısmının kamuoyu ile bilgi paylaşımında bulunmadığı tespit edilmiştir. Kurumsal davranış açısından, üniversitelere bağlı fakültelerin bağımsız dış denetim kurumları tarafından denetlenmediği ve buna ilişkin bilgilerin üniversite web sayfasında paylaşılmadığı görülmüştür. Kurumsal tasarım açısından, tüm üniversitelerin kurumsal renginin ve logosunun olduğu görülmektedir. Bununla birlikte birçok üniversitenin kurumsal tasarım konusunda bütüncül bir bakış açısına sahip olmadığı ve kurumsal kimliğin bir öğesi olan kurumsal tasarımı sadece logo, renk ve yazı karakterinden ibaret gördüğü belirlenmiştir. Bazı üniversitelerin web sayfalarında kurumsal kimlik linklerinin bulunmadığı veya bu linklere tıklandığında farklı içeriklerle karşılaşıldığı görülmüştür. Kurumsal iletişim açısından, üniversitelerin sosyal medya hesapları bulunduğu ancak bazı üniversitelerin sosyal medya ikonlarına tıklandığında ilgili hesaba erişimin sağlanamadığı tespit edilmiştir.

🔖

Cite This Article

SİLSÜPÜR, Ö., ERDİNÇ, İ. E. (2021). Corporate Identity at Universities: A Study on the Web Pages of Public Universities Established in 2018. Selçuk İletişim, Cilt: 14 - Sayı: 3, 1126–1150. https://ajindex.com/articles/233071

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (2)

  1. Referans1 Ak, M. (1998). Firmalarda/Markalarda kurumsal kimlik ve imaj. İstanbul: Işıl Ofset Sanayi Limited Şirketi. Referans2 Bakan, Ö. (2005). Beyaz eşya sektöründeki üretici kuruluş ve markaların isim bilinirlikleri. Selçuk İletişim, 419-158. Referans3 Bakan, Ö. (2011). Kurumsal kimlik ve imaj. Halkla İlişkiler (s. 289-310). içinde Konya: Tablet Yayınları. Referans4 Balmer, J. M. (2001). Corporate Identity, corporate branding and corporate marketing - seeing through the fog. European Journal of Marketing, 35(3/4), 248-291. Referans5 Balmer, J. M., & Gray, E. R. (2000).
  2. Balmer, John M. T. ve Gray, Edmund R. (2000). Corporate identity and corporate communications: creating a competitive advantage, Industrialand Commercial Training, 32 (7), 256-262. Industrial and Commercial Training, 32(7), 252-262. Referans6 Baş, M. (2015). Marka yönetimi. Ankara: Detay Yayıncılık. Referans7 Bayçu, S. (2012a). Kurum kimliği, kültürü ve imajı. Kurumsal İletişim (s. 46-69). içinde Eskişehir: Anadolu Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi Yayınları. Referans8 Bayçu, S. (2012b). Kurumsal tasarım ve görsel kimlik. Kurumsal İletişim (s. 70-92). içinde Anadolu Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi Yayınları. Referans9 Bensghir, T. K. (2000). Halkla ilişkilerde etkileşimli iletişim: web (www). Amme İdare Dergisi, 33(1), 111-131. Referans10 Biber, A. (2003). Halkla ilişkilerde temel kavamlar. Ankara: Nobel Yayın Dağıtım. Referans11 Bouchet, D. (2000). What is corporate image and corporate identity-and why do people talk so much about it? Kasım 4, 2020 tarihinde semantics.org: https://www.semanticscholar.org/paper/1-What-is-%E2%80%9D-Corporate-Image-%E2%80%9D-and-%E2%80%9C-Corporate-%E2%80%9D-%E2%80%93- Bouchet/93eca7c8f49cbe8ce68300f8c266894885edd224, adresinden alındı. Referans12 Boztepe, H. (2014). Halkla ilişkiler ve ilişki yönetimi. İstanbul: Derin Yayınları. Referans13 Büyükbaykal, G. N. (2002). Kurumsal kimliğin tanımı ve bankacılık sektöründe kurumsal kimlik ile halkla ilişkiler arasındaki etkileşim. İstanbul Üniversitesi İletişim Fakültesi Dergisi, 8(12), 793-812. Referans14 Duke, S. (2002). Wired Sciences: use of world wide web and e-mail in science public relations. Public Relations Review, 28(3), 311-324. Referans15 Fidan, M., & Gülsünler, M. E. (2003). Kurum kimliğinde kriz yönetiminin yeri ve önemi. Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 465-474. Referans16 Geçikli, F. (2002). İşletme vizyonu ve halkla ilişkiler. İstanbul Üniversitesi, 2(12), 593-610. Refer