Journals / Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi / 2012 / Cilt: 4 - Sayı: 2

Kısıtlar Teorisi Yaklaşımı İle Kurumsal Bilgi Teknolojileri Yönetimi Talep Sistemlerinin İyileştirilmesi

Pages
39–49
Publication Date
2012-12-01
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Bu çalışmada kısıtlar teorisinin düşünce süreçlerinin kullanımına ilişkin örnek bir uygulama gerçekleştirilmiştir

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Günümüzdeki kurumların faaliyet gösterdikleri sektörde yüksek performans ve başarı göstermeleri mevcut süreçlerinin işletimi ve sürekli iyileştirilmesi ile doğrudan ilişkilidir.
📊
Key Findings & Data:Kısıtlar Teorisi sistemlerin performansını etkileyen en az bir kısıt olduğunu, sistemlerin performansını olumsuz etkileyen darboğazların bu kısıttan kaynaklandığını ve bu kısıtların yönetilmesi ve ortadan kaldırılması gerektiğini savunan bir yönetim felsefesidir.
💡
Conclusion & Impact:Bu çalışmada kısıtlar teorisinin düşünce süreçlerinin kullanımına ilişkin örnek bir uygulama gerçekleştirilmiştir
🔬Design:Research Article
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Kısıtlar Teorisi · Bilgi Teknolojileri · Talep Yönetimi

Özet

Günümüzdeki kurumların faaliyet gösterdikleri sektörde yüksek performans ve başarı göstermeleri mevcut süreçlerinin işletimi ve sürekli iyileştirilmesi ile doğrudan ilişkilidir. Kısıtlar Teorisi sistemlerin performansını etkileyen en az bir kısıt olduğunu, sistemlerin performansını olumsuz etkileyen darboğazların bu kısıttan kaynaklandığını ve bu kısıtların yönetilmesi ve ortadan kaldırılması gerektiğini savunan bir yönetim felsefesidir. Bu çalışmada kısıtlar teorisinin düşünce süreçlerinin kullanımına ilişkin örnek bir uygulama gerçekleştirilmiştir

🔖

Cite This Article

AYTEKİN, F. G., YÖRÜKOĞLU, H., AKMAN, G. (2012). Kısıtlar Teorisi Yaklaşımı İle Kurumsal Bilgi Teknolojileri Yönetimi Talep Sistemlerinin İyileştirilmesi. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, Cilt: 4 - Sayı: 2, 39–49. https://ajindex.com/articles/229217

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (6)

  1. Choe Kwangseek & Herman Susan, “Using Theory of Constraints Tools to Manage Organizational Change: A Case Study of Euripa Labs”, International Journal of Management & Organizational Behavior, Vol:8, 2004.
  2. Dettmer, H. William, Goldratt’s Theory of Constraints: A Systems Approach to Continuous Improvement, 1997.
  3. Gürses, Meliha, Kısıtlar Teorisi ve Proje Yönetiminde Bir Uygulama, Yüksek Lisans Tezi, İ.T.Ü Fen Bilimleri Enstitüsü, Ekim 2007, ss.18. Köksal, Gülser & Karşılıklı Kaan U. “Kısıtlar Teorisi ve Toplam Kalite Yönetimi Yoluyla Etkin Performans Yönetimi”, 9. Ulusal Kalite Kongresi, 21-22 Kasım 2000.
  4. Özer, Gökhan, “Dünya Sınıfı Bir Sistem ve Yönetim Yaklaşımı: Kısıtlar Teorisi ve Katkı Muhasebesi”, Verimlilik Dergisi, (2), 2001, ss.7-29.
  5. Süslüoğlu, Mehmet (2012). Problem Çözümünde Kısıt Teorisinin Yeri ve Önemi, http://mehmetsusluoglu.blogspot.com/2012/09/problem-cozumunde-kisit-teorisinin- yeri.html. Ünal, Elif N., Tanış, Veyis N., Küçüksavaş, Nihat,. “Kısıtlar Teorisi ve Bir Üretim İşletmesinde Uygulama”, Ç.Ü. Soysal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 14, 2005, ss.433- 448. Walker, Edward D. & Cox James F., “Addressing ill Structured Problems Using Goldratt’s Thinking Process, A White Collar Example", Management Decision, Vol:44, No:1, 2006.
  6. Yüksel, Hilmi, “Kısıtlar Teorisinin Düşünce Süreçleri Kullanılarak Bir Üretim İşletmesinin Etkinliğinin Artırılması”, Journal of Yasar University, 2011, ss.3623.