İÇSEL-DIŞSAL MOTİVASYON İLE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ARASINDAKİ İLİŞKİNİN ARAŞTIRILMASI

References (6)

1. Akat, 1.1994. İşletme Yönetimi. Beta Basım Yayım Dağıtım A.Ş.1.Baskı, İstan- bu|,209-216.
2. Altındiş, S. 201 1. Job Motivation and Organizational Commitment Among The Health Professionals: A Questionnaire Survey. African Journal of Business Management, Vol. 5(21): 8601-8609.
3. Ayyıldız, H.,Cengiz, E. 2006 Pazarlama Modellerinin Testinde Kullanılabilecek Yapısal Eşitlik Made|i(YEM) Üzerine Kavramsal Bir İnceleme. Süleyman De- mirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Cilt 1 1 S,ayı 1: 63- 84. Barlı,Ö. 2008. Davranış Bilimleri ve Örgütlerde Davranış. Aktif Yayınevi, Ge- nişletilmiş ve Geliştirilmiş 3.Baskı, Erzurum,200. Başaran, İ.E. 2000. Örgütsel Davranış lnsanIn Üretim Gücü. Feryal Matbaası, üçüncü kez yeniden yazım, Ankara,74. Bateman, T.S.; Strasser, S. 1984. A Longitudinal Analysis of The Antecedents of Organizational Commitment. Academy of Management Journal, Sayı 27: 95- 1 12. Bayat, M. 2005. Öğretim Süreci ve Hemşirelik. Sağlık Bilimleri Dergisi, S. 14, (Ek Sayı. Hemşirelik Özel Sayısı). 66- 72. Bayram, L. 2005. Yönetimde Yeni Bir Paradigma: Örgütsel Bağlılık.Sayıştay Dergisi, Sayı 59: 125-139.
4. Bingöl, D. 1990. Personel Yönetimi ve Beşeri İlişkiler. Atatürk Üniversitesi Yayı- nı, Erzurum, 191. Bolat, O. 1. B,;olat T. 2008. Otel İşletmelerinde Örgütsel Bağlılık ve Örgütsel Votanddşlık Davranışı İlişkisi. Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Cilt 11 S,ayı 19, Balıkesir, 75- 94. Bulut, Ç.; Çulha, Ö., Tütüncüoğlu, M., Aksoy, E. 2009. Içsel Ve Dışsal Odulle- rin Duygusal Bağlılık Üzerindeki Etkisi. Izmir İli ve Çevresindeki Kobilerde Bir Araştırma. 17. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Osmangazi Universitesi İşletme Bölümü, Eskişehir, 120. Brislin, R.W.; Kabigting, F.; Macnab, B.; Zukis, B.; Worthley, R. 2005.Evo|- ving Perceptions of Japanese Workplace Motivation. International Journal of Cross Cultural Management, Vol.5, No.1: 87-103.
5. Byrne, BM. 1998. Structural Equation Modeling with LİSREL, PRELİS AND SIMPLIS: Basic Consepts, Applications and Programming. Lawrence Erlba- um Associates, Inc., New Jersey. Camcı, V. 2013.Ça|ışan|arın Örgüt Bağlılıkları İle İş Performansı Arasındaki Ilişkinin İncelenmesi: Bankacılık Sektöründe Bir Uygulama. Istanbul Aydın Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, Yüksek Lisans Tezi, Istanbul, 53-55.
6. Camp, S.D. 1992.Assessing The Effects of Organizational Commitment and Job Satisfaction on Turnover: An Event History Approach. The Prison Jour- nal, Vo|.74, Is.3