Journals / Avrasya Uluslararası Araştırmalar Dergisi / 2019 / Cilt: 7 - Sayı: 19

MALİ KURUMLARA GÜVEN VE SOSYAL SERMAYE İLİŞKİSİNİN YAPISAL EŞİTLİK MODELİ İLE ANALİZİ

Pages
276–293
Publication Date
2019-09-30
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Yapısal Eşitlik Modeli ile test edilen araştırmanın bulgularına göre, mali kurumlara duyulan güven sosyal sermaye üzerinde pozitif ve anlamlı bir etkiye sahiptir.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Öz 1993 Nobel Ekonomi Ödülü'nü Robert W.
📊
Key Findings & Data:Fogel ile birlikte kazanan, büyük düşünür ve kurumsal iktisadın kendi içerisinde belirginleşen farklılaşması sonucu ortaya çıkan yeni kurumsal iktisat yaklaşımının öncüsü olan Douglass C.
💡
Conclusion & Impact:Yapısal Eşitlik Modeli ile test edilen araştırmanın bulgularına göre, mali kurumlara duyulan güven sosyal sermaye üzerinde pozitif ve anlamlı bir etkiye sahiptir.
🔬Design:Modeling & Simulation
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Anahtar Kelimeler Kurumsal İktisat · Sosyal Sermaye · Kurumlara Güven

Özet

Öz 1993 Nobel Ekonomi Ödülü'nü Robert W. Fogel ile birlikte kazanan, büyük düşünür ve kurumsal iktisadın kendi içerisinde belirginleşen farklılaşması sonucu ortaya çıkan yeni kurumsal iktisat yaklaşımının öncüsü olan Douglass C. North'un fikirleriyle şekillenen bu çalışma, mali kurumlara güven ve sosyal sermaye ilişkisine odaklanmaktadır. İktisadın doğası gereği kurumsal olduğunu vurgulayan kurumsal iktisat için en önemli kavramların başında kurum gelmektedir. North'a göre kurumlar, bir toplumda oynanan oyunun kurallarıdır; daha açık bir ifadeyle, insanlar tarafından oluşturulan ve insanlar arasındaki etkileşimi şekillendiren kısıtlamalardır. Bu kısıtlamalar, bireylerin yapmasının yasaklandığı faaliyetleri ve bireylerin hangi şartlarda belli faaliyetlere girişmesine izin verildiğini belirlemektedir. Kısaca kurumlar insanlar arasındaki etkileşimin çerçevesini oluşturmaktadırlar. North ile şekillenen ve "kurumlara güven" olarak karşımıza çıkan söz konusu ilişkiden hareketle, bu çalışmada, ilk olarak merkezine kuralları ve kurumları alan kurumsal iktisat yaklaşımı ve günümüzde giderek daha da önem arz eden sosyal sermaye yaklaşımı arasındaki ilişki teorik olarak ele alınmaktadır. Teorik çerçevede bu ilişkinin ortaya konulmasının ardından, alanımız doğrultusunda belirlenen mali formel ve enformel kurumlara duyulan güvenin sosyal sermaye üzerine olan etkisi ikinci nesil veri analiz tekniği olan Yapısal Eşitlik Modeli aracılığıyla ortaya konulmaktadır. Yapısal Eşitlik Modeli ile test edilen araştırmanın bulgularına göre, mali kurumlara duyulan güven sosyal sermaye üzerinde pozitif ve anlamlı bir etkiye sahiptir.

🔖

Cite This Article

YAY, S. (2019). MALİ KURUMLARA GÜVEN VE SOSYAL SERMAYE İLİŞKİSİNİN YAPISAL EŞİTLİK MODELİ İLE ANALİZİ. Avrasya Uluslararası Araştırmalar Dergisi, Cilt: 7 - Sayı: 19, 276–293. https://ajindex.com/articles/221597

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (18)

  1. AKTAN, C. C., (2000),
  2. Politik İktisat, İzmir:
  3. Anadolu Matbaacılık. AKTAN, C. C. ve YAY, S., (2018), Nobel Ekonomi Ödülü Sahibi Douglass C. North'un İktisat Bilimine Katkıları: Yeni İktisat Tarihi ve Kurumsal İktisat, Hukuk ve İktisat Araştırmaları Dergisi, 10 (2): 62-82.
  4. AKTAN, C. C. ve YAY, S., (2019),
  5. Kurumsal Sosyal Sermaye, Ankara:
  6. Seçkin Yayıncılık. AYDEMİR, M. A., (2011), Toplumsal İlişkilerin Sosyal Sermaye Değeri: Topluluk Duygusu ve Sosyal Sermaye Üzerine Bir Araştırma, (Yayımlanmamış Doktora Tezi), Konya: Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü. AYYILDIZ, H. ve CENGİZ, E., (2006), Pazarlama Modellerinin Testinde Kullanılabilecek Yapısal Eşitlik Modeli (YEM) Üzerine Kavramsal Bir İnceleme, Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi,11 (1): 63-84.
  7. BUCHANAN, J. M., (1981),
  8. Moral Community, Moral Order, or Moral Anarchy, Colorado College: Colorado Springs. CAN AKTAN WEB, (2018), Kurallar ve Kurumlar Üzerine., http://www.canaktan.net/canaktan_personal/aktan-seyyah/hayat_hakikat/kurallar.html, (11.09.2018).
  9. DEMİR, Ö., (1996),
  10. Kurumcu İktisat, Ankara:
  11. Vadi Yayınları.
  12. DEMİR, Ö., (2012), Kurumcu İktisat ve Tarihçi Okul, içinde: B. Erdem & H. İslatince (ed.), İktisadi Düşünceler Tarihi, T. C. Anadolu Üniversitesi Yayını, No: 2617: 121- 141. FERRARI, M. Z., (2012),
  13. Social Capital, Trust and Legal Institutions, (Yayımlanmamış Doktora Tezi), İtalya: Milan Üniversitesi.
  14. FUKUYAMA, F. Y., (1996), Trust: Social Virtues and the Creation of Prosperity, New York: Simon & Schuster. FUKUYAMA, F. Y., (2002), Social Capital and Development: The Coming Agenda, SAIS Review, 22 (1), 23-37.
  15. GAY, L. R., (1987), Educational Research Compentencies for Analysis and Application, New York: Macmillan Publishing Company. GÜRBÜZ, R., (2018), Türkiye'nin İdari Yapısı ve Kamu Görevlileri, Ankara:
  16. Kuram Kitap. HÖGBERG, A., (2009), Formal and Informal Institutions in Asia: A Survey of Asian Corporate Governance, http://www.divaportal.org/smash/get/diva2:279299/FULLTEXT01.pdf, (18.09.2018).
  17. HÖL, İ., TUTAR, K. ve KANDEMİR, H., (2017), Yaşam Stillerinin Girişimcilik Üzerine Yordama Etkisi: Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Çocuk Gelişimi Bölümü Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma, Kesit Akademi Dergisi, 3 (11): 536-549.
  18. KANDEMİR, H., (2015), Çevre Etkenlerinin Kurumsal Stratejilere Etkisi: Büyük Ölçekli İnşaat Firmaları Üzerinde Bir Araştırma, (Yayımlanmamış Doktora Tezi), Isparta: Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü. KANSIZ, E. İ., (